時(shí)代下,人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素,目前各個(gè)城市,尤其是二線城市,為了進(jìn)一步增強(qiáng)自己的城市地位、提升城市檔次和全國(guó)的排名,對(duì)于人才競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。當(dāng)下,中國(guó)人口出生率下降,人口紅利不復(fù)存在,因此爭(zhēng)奪越來(lái)越有限的勞動(dòng)力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年太原人才引進(jìn)政策有哪些?太原人才落戶(hù)政策如何規(guī)定的?太原人才引進(jìn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些?本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于太原人才引進(jìn)的相關(guān)知識(shí),可供參考!
太原市引進(jìn)人才政策
2018年2月太原市委印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施意見(jiàn)》中,提及要“加大優(yōu)秀畢業(yè)生吸引力度”。
世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專(zhuān)業(yè)的本科生來(lái)太原市工作,且簽訂不少于5年服務(wù)合同的,由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補(bǔ)助;
在太原市購(gòu)買(mǎi)首套住房的,服務(wù)期滿(mǎn),由太原市財(cái)政分別給予20萬(wàn)、10萬(wàn)、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;
從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,由市財(cái)政一次性給予5?20萬(wàn)元的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。.....