時代下，人才已經上升到第一生產要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當下，中國人口出生率下降，人口紅利不復存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當務之急。那么2019年金華人才引進政策有哪些？金華人才落戶政策如何規定的？金華人才引進補貼標準有哪些？本文大風車網小編整理了一些關于金華人才引進的相關知識，可供參考！

金華人才引進落戶政策

從金華人力社保部門獲悉，《金華市區引進人才及其配偶子女落戶實施細則》已正式出臺。

據介紹，符合金華市人才引進政策的人員，經市、區人力社保部門認定，就可以在單位（企業）集體戶、人才交流中心集體戶落戶。

其中，符合以下條件的引進人才，可單獨立戶：

市區引進的具有副高級專業技術職務任職資格、高級技師以上職業技能，或碩士研究生以上學歷等高層次人才，經市人力社保局認定入住市區高端人才租賃用房的，其本人、配偶及未成年子女可以在其租住的人才用房登記戶口；

市區引進的具有中級以上專業技術資格、高級工以上職業技能，或大學本科以上學歷人員，首次申請遷入或已于集體戶落戶，并連續繳納社保6個月以上的，其本人、配偶及未成年子女可在單位（企業）員工宿舍的單間且編有門牌號碼的地址單獨立戶；

經單位（企業）負責人同意，也可以在企業負責人權屬的合法固定住所地單獨立戶；不符合以上單獨立戶條件的已婚人員，其本人、配偶及未成年子女可以在同意被投靠、有家庭戶口的親友處或在單位所在地社區集體戶登記戶口，單位所在地社區無集體戶的，可以在人才市場所在地社區集體戶登記戶口。

據了解，本人或配偶在市區有合法固定住所的，應在其合法固定住所登記戶口。

市人力社保局特別提醒，引進人才戶口登記申報材料如下：

申請人居民身份證、戶口簿（屬集體戶的提供集體戶口簿首頁和申請人的《常住戶口登記卡》）；市人才交流中心出具的戶口關系遷移通知書和引進人才情況登記表；申請遷入市區高端人才租賃用房的，需市人力社保局審核同意落戶；申請遷入集體戶的，需提供本人、配偶及子女市區無住房證明。

申請掛靠親友處的，需提供本人、配偶及子女市區無住房證明、戶主同意掛靠證明、戶口簿、身份證；申請在單位宿舍單獨立戶的，需提供集體宿舍產權證明及單位出具的居住房間門牌號證明、市人力社保局出具的連續6個月以上繳納社保證明。

申請在單位（企業）負責人權屬合法固定住所地單獨立戶的，需提供房屋產權人同意落戶證明及房屋產權證明、市人力社保局出具的連續6個月以上繳納社保證明；申請遷入合法固定住所的，需提供本人或配偶所有的房屋產權證明。

配偶及其未成年子女申請遷入的，需提供居民身份證（16周歲以下可不提供）、戶口簿、結婚證；戶口簿不能直接反映子女與父母關系的還需提供其他證明材料。

金華發布人才引進計劃 最高2000萬元獎勵

對比以往，今年的“雙龍計劃”公告在引進對象、申報條件、支持政策、申報要求等5個方面作了進一步完善。圍繞“三條廊道”建設要求，重點支持以新能源汽車、生物醫藥、光電子產業為重點的先進制造業，以網絡經濟、智慧物流、影視文化為的現代服務業，以量子科技、人工智能等為方向的重量級未來產業。對入選 “雙龍計劃”的創業創新團隊，最高給予2000萬元獎勵資助；對入選的創業領軍人才，最高給予1000萬元獎勵資助；對入選的創新領軍人才，最高給予100萬元獎勵資助。入選人才還可享受住房保障、醫療保健、子女就學、注冊審批、出入境及落戶、交通服務等相關服務政策，以及落戶地配套資助政策。公告詳情請見今日《金華日報》第8版。