大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

員工自我管理

2024-05-29 09:51:01 大風車考試網

員工自我管理

企業為什么總是出現這樣那樣的問題,不是效率不高就是質量不穩,不是員工不敬業就是執行不到位……其實,制約企業發展的最大因素是缺乏高素質的管理者和員工,沒有高素質的員工,企業的戰略、愿景、執行、細節等就是水中花、霧中月。
  
  賽場上的運動員和教練實際上是壓力管理與自我管理的能手。李小鵬賽前的練、深呼吸,王皓比賽時看臺上中國乒乓球隊總教練蔡振華拼命向王皓做著“跑起來、叫起來”的手勢,很多運動員、教練在接受采訪時提到壓力、緩解壓力、解決心理問題就是這個原因。
  
  管理的職能也不再停留于原先的計劃、控制、組織、協調,管理最終會從關注工作到關注人的整個人生,從人事管理走向自我管理。要提高管理者和員工素質就一定要落實到自我管理,企業要成功必須推行自我管理。
  
  自我管理是管理的最高形式,是管理的最高境界,同時也是有效管理的基本條件。在管理制度制定時是否考慮過這些條條框框同樣是要求自己去遵守的,實施管理前先自檢是否做到尊重與遵守,自我管理不僅是管理實施的保障,更是有效管理的基本的要求。
  
  在新經濟環境下,知識型員工越來越多,員工的知識更加豐富,思維更加活躍,活動空間更加廣泛,自主意識不斷增強,管理者難以完全靠制度來管理員工。對于企業管理者來說,自我管理是管理的最高境界,是最經濟和有效的管理方法。
  
  員工自我管理實例:
  
  一、日本麥當勞老板滕田為了把自己下屬的進取欲望轉化為工作熱情,促使下屬更好地為麥當勞工作,想出了一個“員工加盟制度”的點子來.滕田向所有職工宣布:凡在他的麥當勞漢堡店干滿10年以上的職工,如果自己有意經營日本麥當勞分店,日本麥當勞總店將予以支持,總店將為這樣的職工選擇好分店的開辦地點,到時該職工只要向總店交納250萬日元的保證金,即可利用日本麥當勞的名義單獨另干,從此該職工就是日本麥當勞加盟店的老板了。由于在日本麥當勞干了10多年,訓練有素,經營方法熟悉,所以這些另起爐灶的職工都十分成功,不久腰包就會鼓起來,這對所有的日本麥當勞的職工來說無疑是強大的吸引力;沖著日后能當老板,日本麥當勞的職工干勁十足。
  
  二、斯太利農產品公司的一家分廠曾試驗“自我管理”。具體作法是,根據生產、維修、質量管理等不同業務的要求和輪換班次的需要,把全廠職工以十五人一組分成十六個小組,每組選出兩名組長,一位組長專抓生產線上的問題,另一位組長負責培訓、召集討論會和作生產記錄。廠方只制定總生產進度和要求,小組自行安排組內人員的工作。小組還有權決定組內招工和對組員的獎懲。該廠實行“自我管理”后生產率激增,成本低于其他工廠,曠工、辭職和停工率都降1%以下,而生產設備的利用率則達到設計標準的115%.
  
  三、狄俄蒙纖維制品公司有一個機構執行自我管理,取名“百人俱樂部”,其職權包括記錄工人的表現和對出勤率高、安全生產、有建樹的職工頒發獎金、獎品。“百人俱樂部”成立一年,生產率提高了3.4%,上、下級沖突減少了73%,還減少了事故,共為公司節約開支160萬美元,均每個職工每年節省5萬多美元。
  
  四、桑伯格制襪公司的改革更具有戲劇性。該公司1980年推出一套運動襪,一年之內銷售總額從前一年的80萬美元,猛增到270萬美元,次年又跨過500萬美元的大關。為了保持產品的聲譽公司老板決定采取產量、質量到人,實行“自我管理”。決定一宣布,工人立刻組織起了一個個自由結合的“質量圖”,切磋技術、交流意見。工長雖然還負有記錄工人表現的任務,但何為優,何為劣,標準必須由“質量圈”來決定。一年后,公司產品的一等品率達到99.3%,大大超出了同行業水,銷售額比上一年增長了50%.
  
  危機意識,讓員工學會自我管理。
  
  危機意識的可管理性
  
  我們可以通過協助員工合理設計職業生涯規劃,促進員工自發的危機意識,從而創造整個組織積極向上的工作氛圍,改良以往被動釋放的工作績效。不過危機意識也有兩面性,過度放大其積極作用往往適得其反。

  • 相關文章
  • 淺談員工管理淺談員工管理

    淺談員工管理把時間留給員工,解決“人在曹營心在漢”一個企業的牛B,并非看他的員工上班時間長短,而是看員工在上班期間有多敬業、看企業本身對于..

    2024-05-23 20:07:15
  • 離職員工管理離職員工管理

    離職員工管理無論員工主動離職抑或被動離職,往往發生很多“秋后算賬”的事情,之前雙方勞動關系履行期間的種種問題此時開始浮出水面,一旦處理不好,公司..

    2024-05-29 03:48:26
  • 老員工管理攻略老員工管理攻略

    老員工管理攻略自從2008年《新勞動合同法》頒布與實施,擴大了無固定期限合同的訂立范圍,同時還設定了嚴厲的處罰規定。這個在當時就引起企業普遍重視的政策,其效果..

    2024-05-27 21:11:40
  • 淺談員工管理淺談員工管理

    淺談員工管理把時間留給員工,解決“人在曹營心在漢”一個企業的牛B,并非看他的員工上班時間長短,而是看員工在上班期間有多敬業、看企業本身對于..

    2024-05-23 20:07:15
  • 離職員工管理離職員工管理

    離職員工管理無論員工主動離職抑或被動離職,往往發生很多“秋后算賬”的事情,之前雙方勞動關系履行期間的種種問題此時開始浮出水面,一旦處理不好,公司..

    2024-05-29 03:48:26
  • 老員工管理攻略老員工管理攻略

    老員工管理攻略自從2008年《新勞動合同法》頒布與實施,擴大了無固定期限合同的訂立范圍,同時還設定了嚴厲的處罰規定。這個在當時就引起企業普遍重視的政策,其效果..

    2024-05-27 21:11:40
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 消泡剂厂家-水处理消泡剂-有机硅消泡剂-广东广州多美多消泡剂厂家 | 我的建筑网-中国建筑工程行业门户网站!| 一体化净水器设备-浸没式膜水处理设备-智慧水务-超滤膜-模块化净水设备-浙江华晨环保有限公司 | 生态护坡砖_护坡砖_合肥植草砖-巢湖市华林新型建材有限公司 | 欧艺宝盾科技(北京)有限责任公司_北京旋转门厂家_转门维修_高端商务门控定制 - | 视觉检测设备_CCD光学筛选机_分度盘光学筛选机-无锡精质智能装备 | 中式婚礼_汉服婚礼_传统婚礼_婚庆公司_云歌婚礼策划【官网】 | 无尘布_乳胶手套_防静电手环_口罩-苏州迈思德超净科技有限公司 | 上海钧尚电器有限公司 - Faulhaber电机 AMETEK pittman电机 AMETEK ROTRON军用航空风机 Exlar电动缸 MAE电机 MCG电机 CP电动工具 马头工具 AMCI驱动器 直流电机 减速箱 直流伺服电机,无刷电机,直线电机 直流防爆电机 防爆电机 汽车助力转向电机 EPS电机 faulhaber motor faulhaber gearbox NANOTEC电机 ELWOOD电机 PHYTRON电机 EXLAR伺服电动缸 高力矩、高性能直流电机,音圈电机,风机,直流风机,航空风机 | 切割片-砂轮片-抛光片-磨片-方格片-百叶片生产厂家定制加工-达蒙砂轮价格优惠 | 专业制造泥浆泵阀箱、锻造零件、曲轴、台阶轴等各种机械部件 - 四川中宇重工科技有限公司 | 武汉印刷厂_为企业提供宣传单页彩页印刷_武汉折页印刷_海报设计印刷与制作 - 武汉泽雅印刷公司 | 气体检测仪_气体传感器_可燃气体检测仪-精讯畅通电子科技 | 激光焊接机_激光打标机_激光切割机-惠州市镭凌激光科技有限公司 激光焊接不锈钢翅片管,不锈钢翅片管,激光焊接复合翅片管,南通拓帆换热设备有限公司 | 智能化会议系统|多媒体会议系统|无纸化会议系统|会议音箱|高清视频会议终端|智能化会议室|会议系统|视频会议系统-深圳市航视达科技有限公司 | 智能照明模块,智能动力控制器,巨川电气-智能电气领航 | 移动厕所_真空环保厕所_环保厕所_景区生态厕所_雨施捷移动厕所生产厂家 | 千斤顶-超薄电动千斤顶-电动液压千斤顶-液压螺母扳手-泰州杰克液压机械制造有限公司 | 学汽修,学汽修技术,汽修培训班,汽车美容培训,汽车新能源技术培训-广州万通汽车培训学校[官方网站] | 三禾防爆-专业的防爆电气生产厂家 | 久久91精品久久91综合_国产亚洲自拍一区_国产精品第1页_亚洲高清视频一区_91成人午夜在线精品_亚洲国产精品网站在线播放_亚洲国产成人久久综合区_国产精品亚洲专区在线观看_免费视频精品一区二区三区 | 箱式污泥采样器-全自动旋转振荡器-恒温石墨电热板-常州亿通分析仪器制造有限公司 | 频谱矢量网络分析仪_鼎阳数字示波器-苏州东伟元电子有限公司 | 营销型网站建设-企业高端网站设计制作公司-16年建站品牌 | 柚墨yomoer官网_PPT模板_工作总结PPT模板下载_个人简历模板 | 转轮除湿机,转轮除湿机,恒温恒湿机厂家_合肥铂克环境设备有限公司 | 涂塑复合钢管,大口径涂塑钢管,内外涂塑钢管厂家-沧州友诚管业有限公司 | 木工圆锯片,进口锯片厂家,合金锯片生产厂家,木工合金锯片,BAK(百恪)刀具有限公司 | 河北热风机,电热暖风机,燃油暖风机,工业暖风机厂家安装,批发-河北嘉鹏冷暖风机有限公司 | 热熔胶涂布机-青岛三人行机械有限公司| 吸管包装机_塑料杯包装机_纸杯包装机_吸管挤出机_温州恩博机械有限公司 | 康拓威技术(深圳)有限公司|Theia镜头代理商|安讯士AXIS摄像机|安讯士监控系统|博世BOSCH监控|博世会议系统|索尼SONY监控|松下PANASONIC监控|三星韩华SAMSUNG监控|霍尼韦尔Honeywell|海康|大华|华为监控|Theia无畸变镜头|AXIS监控|安讯视摄像机 | 乳化泵-高剪切乳化机-减速机支架-乳化罐-釜底乳化机【厂家】-浙江奥盛机械 | 艺术网 - 大型艺术类权威门户站 艺考培训-中影人教育 【官网】-中国艺考教育的引航者 | 合金锤头_破碎机锤头_耐磨锤头_巩义市东辰实业有限公司 | 曙海培训-ZEMAX培训射频培训无线电培训GMS培训EMC培训电磁兼容性培训Maxwell培训欧姆龙培训procast培训可靠性培训光学培训工业机器人培训NI培训Linux培训5G培训Hadoop培训CFD培训 | 消字号牙膏代加工|面膜代加工|凝胶贴牌|漱口水贴牌-南京三盾药业有限公司-消字号牙膏代加工|面膜代加工|凝胶贴牌|漱口水贴牌-南京三盾药业有限公司 | 智能一体化蒸馏仪_氨氮蒸馏仪_全自动智能蒸馏仪器厂家-那艾 | 柱塞泥浆泵|压滤机专用泵|陶瓷泥浆泵_咸阳华星泵业有限公司 | 全自动滤水器_射水抽气器_气液两相流疏水器-连云港神美电力辅机有限公司 | 西安墓园-山水殡葬服务-提供免费墓地咨询服务 |