大风车考试网-在线学习网络资源平台!

請(qǐng)從善待底層員工開(kāi)始

2024-05-23 11:04:17 大風(fēng)車考試網(wǎng)

請(qǐng)從善待底層員工開(kāi)始

實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng),請(qǐng)從善待底層員工開(kāi)始

韓xx

2009年末,“中國(guó)工人”作為唯一的群體入選美國(guó)《時(shí)代》周刊評(píng)出的當(dāng)年年度人物。《時(shí)代》的專題文章配發(fā)了7名在深圳打工的工人照片和他們簡(jiǎn)短的故事,并評(píng)價(jià)稱:“中國(guó)經(jīng)濟(jì)順利實(shí)現(xiàn)"保八",在世界主要經(jīng)濟(jì)體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度,并帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,這些功勞首先要?dú)w功于中國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)勤勞堅(jiān)韌的普通工人。”

這一評(píng)價(jià)在后來(lái)的各種評(píng)論中獲得了肯定。這里沒(méi)有權(quán)錢交易,也沒(méi)有財(cái)富的顯擺,只有對(duì)勞動(dòng)者的尊重。

今年9月末,中國(guó)南方一家著名周刊,則把一家頗善于炒作并試圖成為“跨國(guó)企業(yè)”的中等規(guī)模公司的老板和高管們,列為一期特刊的封面人物,為他們歌功頌德。這樣一種強(qiáng)烈而鮮明的對(duì)比,讓我不由得感到一種諷刺。到底誰(shuí)是這個(gè)企業(yè)和這個(gè)國(guó)家的主人?

在這本長(zhǎng)達(dá)50頁(yè)的特刊中,除了封面上一堆公司高管的照片之外,內(nèi)頁(yè)洋洋灑灑都是公司高管們將自己的工作與公司發(fā)展史緊密聯(lián)系的應(yīng)景文章,配圖中除了兩張流水線的工作照之外,再也沒(méi)有基層員工的影子。翻來(lái)翻去,不見(jiàn)那些三十年來(lái)默默支撐著這家公司數(shù)十間海內(nèi)外工廠訂單任務(wù)的工人,也不見(jiàn)那些在風(fēng)雨中值班站崗的保安,更不見(jiàn)那些為公司創(chuàng)造良好工作和生產(chǎn)環(huán)境的保潔員。沒(méi)有注解,沒(méi)有感謝,海內(nèi)外十余萬(wàn)員工沒(méi)有出現(xiàn),那僅有的基層員工代表,在照片上已經(jīng)被化身為“無(wú)名氏”。

竊以為,一個(gè)想要被社會(huì)公眾尊敬的企業(yè),應(yīng)當(dāng)在這值得慶賀的“而立之年”,將自己的成功和成就跟最廣泛的員工代表一起分享,而不是少數(shù)站在天花板上的那些人自?shī)首詷?lè)。

自1999年國(guó)際勞工組織負(fù)責(zé)人首次提出“體面勞動(dòng)”(decent work)的概念以來(lái),這個(gè)概念及其蘊(yùn)含的真意已被世界各國(guó)認(rèn)同。在中國(guó),雖經(jīng)社會(huì)各界多年的努力,勞動(dòng)階層依然缺乏充分的就業(yè)機(jī)會(huì),社會(huì)保障體系不完善,工人的權(quán)利經(jīng)常被忽視或剝奪,社會(huì)對(duì)話機(jī)制也不健全。而環(huán)境壓力、不安全感、政府管理缺失、收入分配不公,缺乏公共福利,缺乏應(yīng)有的價(jià)值認(rèn)可和榮譽(yù)等,使很多勞動(dòng)者的工作環(huán)境、工作條件和所享有的社會(huì)福利都并不大體面。

許多企業(yè)一提到感恩,就是對(duì)員工要求的,似乎總覺(jué)得是企業(yè)“養(yǎng)活”了員工,乃至于企業(yè)并不會(huì)感恩員工的付出。我堅(jiān)持認(rèn)為,在我國(guó)的今天,一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)絕不應(yīng)招致“萬(wàn)惡的資本家”這樣的惡評(píng)。

這讓我想起一個(gè)中學(xué)時(shí)就學(xué)過(guò)的問(wèn)題:到底是人民創(chuàng)造歷史,還是英雄創(chuàng)造歷史?這個(gè)問(wèn)題是顯而易見(jiàn)的,歷史已經(jīng)自己做了回答:英雄是可以為社會(huì)的進(jìn)步指引方向,甚至提供舞臺(tái)的,但如果沒(méi)有人民,英雄的事業(yè)就沒(méi)有了根基。企業(yè)更是如此,實(shí)際上是千千萬(wàn)萬(wàn)瘦弱的基層員工在支撐著宏偉的企業(yè)大廈。“小人物”的缺失,透視出企業(yè)理念的落后。

我曾多次在國(guó)內(nèi)外報(bào)刊撰文呼吁關(guān)注基層員工,充分尊重普通勞動(dòng)者,讓他們有尊嚴(yán)地體面勞動(dòng)。2008年1月,胡錦濤*在北京出席“2008經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國(guó)際論壇開(kāi)幕式時(shí)也指出:“讓各國(guó)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng),是以人為本的要求,是時(shí)代精神的體現(xiàn),也是尊重和保障人權(quán)的重要內(nèi)容。”

工人城市的建設(shè)、企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步早已離不開(kāi)這群人。如果作為勞動(dòng)者的工人階層不能享受到應(yīng)有的公報(bào)酬,那么勞動(dòng)的價(jià)值就得不到肯定和弘揚(yáng),勞動(dòng)者就不能擁有應(yīng)有的社會(huì)地位,就不能公正、等地享有尊嚴(yán)和體面。

要使勞動(dòng)者有尊嚴(yán)地體面勞動(dòng),就必須有合理的勞動(dòng)報(bào)酬,有良好的工作環(huán)境,有足夠的社會(huì)保障。更重要的是,勞動(dòng)者應(yīng)被公對(duì)待,被尊重并且參與社會(huì)對(duì)話。

工人們不僅需要物質(zhì)上的支持,更需要精神上的支撐。低微的工資只能維持簡(jiǎn)單的物質(zhì)生活,與天花板上的那些人相比,他們的精神生活也十分貧乏。不論他們是否真的愿意,他們的的確確已把自己的青春和汗水奉獻(xiàn)給了國(guó)家,奉獻(xiàn)給了GDP,奉獻(xiàn)給了企業(yè),可他們的精神和心靈卻在吶喊著尊嚴(yán)和體面。

我希望,無(wú)論什么企業(yè),在任何時(shí)候,都應(yīng)當(dāng)把自己的員工當(dāng)作是企業(yè)最大的財(cái)富;當(dāng)企業(yè)進(jìn)步的時(shí)候,都別忘了對(duì)自己的員工滿懷感恩。請(qǐng)真誠(chéng)地對(duì)那些辛勤付出卻未必充分分享到勞動(dòng)果實(shí)的工人們說(shuō)一聲:謝謝!

  • 相關(guān)文章
  • 員工為什么會(huì)造反員工為什么會(huì)造反

    員工為什么會(huì)造反?在過(guò)去幾個(gè)星期里,我多次看到員工完全忽略了公司的政策。很多經(jīng)理們可能會(huì)急于懲罰這種行為。但是且慢:我認(rèn)為這不僅僅是吸引眼球那么簡(jiǎn)單。&bull..

    2024-05-24 12:02:30
  • 如何管理那些喜歡獨(dú)霸會(huì)議的人?如何管理那些喜歡獨(dú)霸會(huì)議的人?

    如何管理那些喜歡獨(dú)霸會(huì)議的人?為什么演示中最不重要的人可以控制整個(gè)會(huì)議?你在這樣一個(gè)會(huì)議上:你正在聚精會(huì)神地做演示,然后這個(gè)家伙跳出來(lái),開(kāi)始提出一些“挑..

    2024-06-01 05:56:06
  • 如何使優(yōu)秀的員工更加卓越如何使優(yōu)秀的員工更加卓越

    如何使優(yōu)秀的員工更加卓越每個(gè)人都知道優(yōu)秀的員工是可信、可靠、積極進(jìn)娶富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有很好的職業(yè)道德等所有標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)(然而通常卻是罕見(jiàn)的)的人。那么是什..

    2024-05-20 19:26:01
  • 員工為什么會(huì)造反員工為什么會(huì)造反

    員工為什么會(huì)造反?在過(guò)去幾個(gè)星期里,我多次看到員工完全忽略了公司的政策。很多經(jīng)理們可能會(huì)急于懲罰這種行為。但是且慢:我認(rèn)為這不僅僅是吸引眼球那么簡(jiǎn)單。&bull..

    2024-05-24 12:02:30
  • 如何管理那些喜歡獨(dú)霸會(huì)議的人?如何管理那些喜歡獨(dú)霸會(huì)議的人?

    如何管理那些喜歡獨(dú)霸會(huì)議的人?為什么演示中最不重要的人可以控制整個(gè)會(huì)議?你在這樣一個(gè)會(huì)議上:你正在聚精會(huì)神地做演示,然后這個(gè)家伙跳出來(lái),開(kāi)始提出一些“挑..

    2024-06-01 05:56:06
  • 如何使優(yōu)秀的員工更加卓越如何使優(yōu)秀的員工更加卓越

    如何使優(yōu)秀的員工更加卓越每個(gè)人都知道優(yōu)秀的員工是可信、可靠、積極進(jìn)娶富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有很好的職業(yè)道德等所有標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)(然而通常卻是罕見(jiàn)的)的人。那么是什..

    2024-05-20 19:26:01
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過(guò)西游記,對(duì)于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會(huì),其實(shí)唐僧是一個(gè)出色的管理者且深諳管理藝術(shù)。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進(jìn)行經(jīng)常性的、具體的和及時(shí)的團(tuán)隊(duì)贊賞與個(gè)人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語(yǔ)言技巧員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語(yǔ)言技巧

    在工作中,下屬不免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候,作為領(lǐng)導(dǎo)也不能不聞不問(wèn)。怎樣批評(píng)下屬,使下屬接受批評(píng)、積極改正,并繼續(xù)努力工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)卻是一門學(xué)問(wèn)。現(xiàn)在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規(guī)章制度面前人人等 這個(gè)源自西方管理學(xué)家提出的懲罰原則,它的實(shí)際指導(dǎo)意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度,就像去碰觸一個(gè)燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 麦秸映像网络技术有限公司,河南省政府采网入驻对接,新乡网站维护建设,小程序开发,APP定制开发,钉钉开发,新乡软件开发等相关网络业务 | 数控滑台,机床滑台,十字滑台,直线滑台,三轴滑台,立柱滑台厂家-泊头市北重机械制造有限公司 | 江西铭鑫冶金设备有限公司-破碎机,铜米机,选矿摇床,电池回收设备 | 土工布厂家,土工布价格,山东德旭达土工材料有限公司 | 合肥发斯特精密塑模有限公司专业精密磨具,注塑模具,精密注塑机械零件(加工制造|生产|销售|厂家) 浩通集团 国际货运 物贸一体化 中非经贸 | 舞台阻燃幕布_舞台幕布_舞台吊杆_舞台机械_TYWT-泰州通用舞台设备有限公司 | 山西华盛筑景装饰,山西专业公装公司,太原公装装修公司,包括:办公室,酒店宾馆,商铺店铺,学校幼儿园,会所会馆饭店餐馆等装修设计 | 塑料模具公司,塑料包装桶厂家,PET打包带厂家,缠绕膜厂家-新疆福吉亚工贸有限公司 | 水泥纤维瓦机 石棉瓦机 硅酸钙板生产线 | 河北永生食品有限公司,益宁挂面, 香海园 | 破碎机锤头-耐磨锤头-合金锤头-河南磐石耐磨材料有限公司 | 优质课网_收录全国及各省市最新优质课视频,说课视频,名师课例课堂实录,高效课堂教学视频,观摩展示公开示范优秀课视频,教学大赛视频! | 无机纤维抗菌板-A级不燃纤维板-石英纤维板厂家-医疗抗菌板-浙江德耐姆 | 山东岱新起重机械有限公司,单梁桥式起重机,双梁桥式起重机,通用式门式起重机,欧式起重机系列 | 思达测试|山东思达高科机械设备有限公司 | 山东洗地机_工业洗地机_驾驶式扫地机_扫地车厂家_鼎洁盛世官网 | 威海保温板,威海泡沫,威海EPS,威海EPP-威海东兴泡塑科技有限公司 | 珠海市甜菊科技发展有限公司| 学汽修,汽修培训,西安汽车维修培训学校,西安万通汽车学校[官网] 削片机|木材破碎机|木材粉碎机|模板破碎机|双轴撕碎机_郑州木工机械制造厂 | 意优教育|意大利留学中介_意大利留学费用_意大利申请条件_北京意大利语培训学校 | 美国西娅图床垫官网-专注高端床垫18年 - 美国西娅图床垫官网 | 守护者官网-儿童安全卫士 | 万彩办公大师官网-免费的办公工具百宝箱OfficeBox,绿色无广告无捆绑 | 装备升级改造I成都星迅通科技有限公司-成都星迅通科技有限公司官方网站 | 软文营销推广-新闻稿发布-软文撰写-百科词条编辑-品牌全案策划推广网络营销传播-喜尚传媒 | 太原重卡叔叔运输有限公司-山西太原大件运输、太原物流公司、太原货运物流、太原大件运输、太原货运信息、长治物流公司、长治大件运输、晋城物流公司、晋城大件运输、忻州大件运输、朔州大件运输、阳泉大件运输、大同大件运输、吕梁大件运输、临汾大件运输、运城大件运城 | 浙江创洁卫生消杀有限公司-浙江杀虫公司,温州消杀公司,温州灭鼠公司,灭蟑螂,灭蚊蝇,灭跳蚤,灭书虱,灭臭虫,灭螨虫,白蚁防治,房间消毒除味等专业服务 | 河北撒旺肥业有限公司 | 压缩强度测定仪-纸管平压强度测定仪-电脑拉力仪-杭州纸邦自动化技术有限公司 | 自动缠绕机_帝虎包装设备(上海)有限公司_缠绕包装机 | 上海企业团建|上海团建|上海团建活动|上海拓展培训|上海拓展训练|傲朗企业管理顾问(上海)有限公司 | 湖南净声源环保科技有限公司是一家专业从事噪声治理和建筑声学设计生态环境综合治理服务的企业,专业从事株洲电梯隔音治理,湘潭中央空调降噪处理,衡阳邵阳冷却塔噪音治理,岳阳常德大型风机噪声隔音降噪,张家界空压机噪声治理,益阳配电房变压器噪声治理,专业郴州永州工厂企业车间噪声治理,怀化娄底专业机械设备减振降治理,武汉噪音治理隔音降噪公司,孝感噪音治理,立式球磨机的噪声控制,专业隔音降噪公司,、以及各类机械动力设备减振降噪噪声治理的公司,同时为客户提供咨询与解决方案 | 气调包装机厂家-真空包装机价格-气调包装机-锁鲜包装机-江苏大江智能装备有限公司 | 新颖科技 - 家电及汽车外饰面板供应商 | 全国家博会_2025家博会时间表_家博会门票_免费索票入口 | 新2025澳门天天开好彩生肖对照表,2025新澳精准正版免费,2025新澳今晚开奖资料大全,新澳门四肖期期准免费,新澳门今晚9点30分开奖结果 | 金坛区成辉仪器厂-精密増力电动搅拌器,石英亚沸蒸馏水器- | 艺术网 - 大型艺术类权威门户站| 永磁电机,防爆电机,调速电机,永磁同步电机_河南华信电机股份有限公司 | 萍乡市信源电瓷制造有限公司--官网|萍乡市信源电瓷|萍乡电瓷厂|萍乡绝缘子-萍乡市信源电瓷制造有限公司 | 深圳理津技术有限公司(REHLOGY)-全球工业品供应商:自动化产品|仪器仪表|设备|备品备件|工具|消耗品|非标设备|建筑工程等一站式综合服务! |