養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、攀枝花養老金計算方法及每月多少錢

2023年的攀枝花養老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

現在的養老金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

計算方法：

月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金

1、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

2、基礎養老金：

=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

注意：（公式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數）

3、過渡性養老金（各省市并不相同）=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們我國正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。

二、攀枝花養老金新政策

養老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農保；年滿60周歲，未享受城鎮居民基本生活保障的，可以領取按月發放的養老金；實行新的農村養老制度，年滿60周歲，未享受城鎮居民職工基本養老待遇的老年人，不用繳費，基本養老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

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