養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、貴港養(yǎng)老金計(jì)算方法及每月多少錢(qián)

2023年的貴港養(yǎng)老金計(jì)算方法暫未調(diào)整，沿用仍是往年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，2006年全國(guó)統(tǒng)一改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，退休養(yǎng)老金由3部分組成：退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金

1.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×(1＋i) ÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月均工資

i：本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù)

n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（即實(shí)際繳費(fèi)年限＋視同繳費(fèi)年限）

舉個(gè)例子，算一下：

假如，本人退休時(shí)上年度全區(qū)職工月均工資為6000元，本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6（60%）。

若本人累計(jì)繳費(fèi)了15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×15×1%=720元

若本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù)倍增為1.2，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋1.2）÷2×15×1%=990元

若繳費(fèi)年限倍增為30年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×30×1%=1440元

若均工資翻了一倍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12000×（1＋0.6）÷2×15×1%=1440元

上面的公式可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

（1）與退休時(shí)的上年度全區(qū)在崗職工月均工資成正比。

（2）與本人繳費(fèi)年限成正比。

（3）與本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù)成正相關(guān)，但是不成正比。

2.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額主要來(lái)源于歷年的個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息。

計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)均壽命計(jì)算，50歲退休按195個(gè)月，55歲退休按170個(gè)月，60歲退休按139個(gè)月。這個(gè)“計(jì)發(fā)月數(shù)”只是用來(lái)計(jì)算退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，與實(shí)際發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān)，實(shí)際會(huì)終身發(fā)放。

舉個(gè)例子，算一下：

假如本人繳費(fèi)工資基數(shù)為5000元，個(gè)人賬戶(hù)記賬比例8%（靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)）

本年度個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額=5000元×8%×12個(gè)月=4800元

假如繳費(fèi)工資基數(shù)不增長(zhǎng)，交15年：

個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)額=4800×15=72000（元）（未計(jì)算利息）

假如60歲退休，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=72000元÷139個(gè)月≈518（元）

提示：這里算出來(lái)的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，也是終身支付，未領(lǐng)取完的，可以繼承。

3.過(guò)渡性養(yǎng)老金

1996年7月（廣西）之前繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的“老人”和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過(guò)渡性養(yǎng)老金，1996年7月（含1996年7月）之后繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的“新人”沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

最后匯總：

退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金

這里計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，只是退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，基本算法全國(guó)統(tǒng)一。

退休之后，一般每年都會(huì)調(diào)整一次養(yǎng)老金，調(diào)整辦法一般會(huì)體現(xiàn)“普惠增長(zhǎng)、多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得、高齡傾斜”等原則。

二、貴港養(yǎng)老金新政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)2023年新政策如下：年滿(mǎn)16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶(hù)籍所在地參加新農(nóng)保；年滿(mǎn)60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領(lǐng)取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實(shí)行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度，年滿(mǎn)60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費(fèi)，基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取，但符合參保條件的子女則需參保繳費(fèi)。

三、貴港養(yǎng)老金的相關(guān)文章

(一)、2022年貴港養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

(二)、2020年貴港市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,貴港市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法

(三)、2020年貴港企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,貴港企業(yè)退休增資方案

(四)、2020年貴港養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則(文件)

(五)、2020年貴港養(yǎng)老金計(jì)算方法,養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例

(六)、2020年貴港市養(yǎng)老金上漲調(diào)整最新消息,貴港市養(yǎng)老金上漲方案大調(diào)整

(七)、2020年貴港市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,貴港市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件