大风车考试网-在线学习网络资源平台!

如何營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境

2024-05-24 05:48:52 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  環(huán)境對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有深刻的影響,構(gòu)建企業(yè)文化時(shí),應(yīng)注意企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境的營(yíng)造。一般來(lái)說(shuō),可以從管理行為影響、激勵(lì)機(jī)制、考核導(dǎo)向、物質(zhì)熏陶等方面綜合考慮。營(yíng)造環(huán)境氛圍就是有效利用空間布局、色彩、形狀等藝術(shù)表現(xiàn)手法,不單單靠設(shè)置各種工作、生活設(shè)施以及實(shí)物、圖片展覽、宣傳欄、廣告、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等,還要利用管理的潛移默化作用。企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境首先必須簡(jiǎn)潔、大方、舒適,給人以美感,它們是無(wú)聲的語(yǔ)言,體現(xiàn)一定的文化觀念和價(jià)值取向,起到渲染企業(yè)文化的作用。

一、管理行為將影響企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向

  認(rèn)真理解企業(yè)提出的關(guān)于管理的文化理念,將它作為日常管理的指導(dǎo),在管理過(guò)程中,高度體現(xiàn)企業(yè)文化理念,將理念的精神落到實(shí)處。健全培訓(xùn)機(jī)制,特別是新員工的培訓(xùn)機(jī)制,將管理理念不斷灌輸給員工,讓員工深刻理解,自覺(jué)遵守。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀的先進(jìn)個(gè)體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違背企業(yè)價(jià)值觀的人和事進(jìn)行批評(píng)與處罰,從而對(duì)員工實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀起到導(dǎo)向作用。管理者要以身作則,率先垂范,努力使自己的行為成為企業(yè)價(jià)值觀的直接體現(xiàn),用模范的行為去影響員工。

二、開(kāi)展各種形態(tài)的激勵(lì)機(jī)制

  首先是目標(biāo)激勵(lì),企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)凝聚力的內(nèi)核,目標(biāo)激勵(lì)就是讓員工看到企業(yè)與自己的光明前途,從而激發(fā)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感。目標(biāo)激勵(lì)關(guān)鍵是把企業(yè)的目標(biāo)和員工個(gè)人的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。其次是工作激勵(lì),即工作本身的吸引力,如意義、樂(lè)趣、創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性、成就感等。在職業(yè)通道上進(jìn)行設(shè)計(jì),增加員工本身的滿足感。榮譽(yù)激勵(lì),榮譽(yù)是眾人或組織對(duì)個(gè)人或群體的高度評(píng)價(jià),企業(yè)通過(guò)滿足員工群體或個(gè)人的榮譽(yù)感和尊重需要,從而激發(fā)員工奮力進(jìn)取。再次是參與激勵(lì),尊重員工、信任員工,把企業(yè)的實(shí)際狀況與員工充分溝通,讓他們?cè)诓煌瑢哟魏筒煌潭壬蠀⑴c決策,積極吸收他們合理化建議。關(guān)心員工,加強(qiáng)與員工的感情溝通,與之建立等、親切的感情,讓員工體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、企業(yè)的溫暖,從而激發(fā)出主人翁責(zé)任感和對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)。最后是培訓(xùn)激勵(lì),培訓(xùn)具有激勵(lì)作用,它可以滿足員工特別是青年員工求知的需要,通過(guò)培訓(xùn),可以提高員工完成目標(biāo)的能力,為承擔(dān)更大的責(zé)任、更具有挑戰(zhàn)性的工作及提升到更重要的崗位創(chuàng)造條件。

三、開(kāi)展以績(jī)效考核為導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)

  作為一個(gè)組織,企業(yè)用自己獨(dú)特的價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)自己的戰(zhàn)略執(zhí)行,從而實(shí)現(xiàn)自己在科學(xué)企業(yè)、技術(shù)支持、綜合服務(wù)等方面的工作目標(biāo)。作為個(gè)體,員工在工作中面臨重要時(shí)刻時(shí),是憑著他們的基本信念和價(jià)值觀來(lái)行動(dòng)。因此,企業(yè)的各個(gè)部門及員工的活動(dòng),必須與企業(yè)的價(jià)值觀保持一致,這樣才能保證企業(yè)部門與員工的各項(xiàng)工作活動(dòng)能夠支持企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要將價(jià)值觀變成一種自覺(jué)行為,成功地建立一種強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化,人力資源政策是企業(yè)內(nèi)部落實(shí)價(jià)值觀的當(dāng)然途徑,這其中,價(jià)值觀的考核是重點(diǎn)。但是將價(jià)值觀納入績(jī)效考核體系并不是一件容易的事,價(jià)值觀的考核不同于一般的工作績(jī)效考核,應(yīng)從實(shí)際出發(fā)設(shè)立考核指標(biāo)。

四、讓物質(zhì)環(huán)境建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)同步開(kāi)展

  企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境是指企業(yè)及企業(yè)人存在于其中的一切外顯物質(zhì)以及使企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施的總合。它們構(gòu)成企業(yè)文化層次中的最外層——物質(zhì)文化,主要包括企業(yè)工作環(huán)境和員工休息娛樂(lè)環(huán)境、員工的文化設(shè)施等。

  物質(zhì)文化是企業(yè)員工的理想、價(jià)值觀、精神面貌的具體反映,所以盡管它是企業(yè)文化的最外層,但卻集中表現(xiàn)了企業(yè)在社會(huì)上的外在形象,是社會(huì)對(duì)企業(yè)總體評(píng)價(jià)的起點(diǎn),當(dāng)它的表現(xiàn)與企業(yè)追求的核心理念層、價(jià)值觀保持一致時(shí),有利于企業(yè)文化在企業(yè)的落實(shí),當(dāng)阻礙了核心理念的時(shí)候,就應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行整頓、修改,使之符合整體文化的建設(shè)。

五、建立學(xué)習(xí)型組織

  學(xué)習(xí)型組織就是能把學(xué)習(xí)與工作系統(tǒng)地、持續(xù)的結(jié)合起來(lái),以支持組織個(gè)人、工作團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)組織系統(tǒng)這三個(gè)不同層次上的發(fā)展。主要理念是應(yīng)變之道在于學(xué)習(xí),這乃是競(jìng)爭(zhēng)求生存的基本法則。

  • 相關(guān)文章
  • 擲地有聲是企業(yè)文化根本擲地有聲是企業(yè)文化根本

    作為廣州企業(yè)家協(xié)會(huì)企業(yè)文化評(píng)審專家,在撰寫提升企業(yè)管理者的治理水和如何深化企業(yè)文化影響力的文章中指出:企業(yè)文化的滲透和遞進(jìn)方式,從策動(dòng)互動(dòng)到行動(dòng)構(gòu)建在..

    2024-06-05 16:14:22
  • 企業(yè)文化診斷的意義企業(yè)文化診斷的意義

    從公司操作的層面來(lái)看,我已經(jīng)不按套路出牌了,但將在外,君令有所不受…… 我?guī)ьI(lǐng)咨詢項(xiàng)目組通過(guò)系列訪談、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,對(duì)..

    2024-06-03 06:41:01
  • 企業(yè)文化變革中的利益問(wèn)題企業(yè)文化變革中的利益問(wèn)題

    無(wú)論在怎樣的族群或者組織中,文化總是持續(xù)變遷的。那么,我們需要認(rèn)真思考的問(wèn)題可能是:文化到底是怎樣開(kāi)始變革的?或者說(shuō),在文化的變革中,都有哪些因素在起..

    2024-06-07 03:16:56
  • 擲地有聲是企業(yè)文化根本擲地有聲是企業(yè)文化根本

    作為廣州企業(yè)家協(xié)會(huì)企業(yè)文化評(píng)審專家,在撰寫提升企業(yè)管理者的治理水和如何深化企業(yè)文化影響力的文章中指出:企業(yè)文化的滲透和遞進(jìn)方式,從策動(dòng)互動(dòng)到行動(dòng)構(gòu)建在..

    2024-06-05 16:14:22
  • 企業(yè)文化診斷的意義企業(yè)文化診斷的意義

    從公司操作的層面來(lái)看,我已經(jīng)不按套路出牌了,但將在外,君令有所不受…… 我?guī)ьI(lǐng)咨詢項(xiàng)目組通過(guò)系列訪談、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,對(duì)..

    2024-06-03 06:41:01
  • 企業(yè)文化變革中的利益問(wèn)題企業(yè)文化變革中的利益問(wèn)題

    無(wú)論在怎樣的族群或者組織中,文化總是持續(xù)變遷的。那么,我們需要認(rèn)真思考的問(wèn)題可能是:文化到底是怎樣開(kāi)始變革的?或者說(shuō),在文化的變革中,都有哪些因素在起..

    2024-06-07 03:16:56
  • 八一建軍節(jié)口號(hào)標(biāo)語(yǔ)橫幅大全43條八一建軍節(jié)口號(hào)標(biāo)語(yǔ)橫幅大全43條

    八一建軍節(jié)口號(hào)2016:1、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)包含著強(qiáng)軍夢(mèng),強(qiáng)軍夢(mèng)支撐著強(qiáng)國(guó)夢(mèng)。2、中華民族是愛(ài)好和的民族,“強(qiáng)軍夢(mèng)”不是“霸權(quán)夢(mèng)”。3、中國(guó)人的“中國(guó)夢(mèng)”是與各國(guó)共贏之夢(mèng),..

    2024-05-25 00:19:15
  • 高中教室標(biāo)語(yǔ)大全60條高中教室標(biāo)語(yǔ)大全60條

    高中教室標(biāo)語(yǔ)大全:1、分秒必爭(zhēng),我必成功!2、十年磨劍,夢(mèng)想駐清華。3、搶時(shí)間,抓基礎(chǔ),勤演練,樹自信,誓拼搏,圓夢(mèng)想。4、暢游學(xué)海敢搏風(fēng)浪誓教金榜題名。5、決..

    2024-05-20 20:57:39
  • 幼兒園教室標(biāo)語(yǔ)大全(65條)幼兒園教室標(biāo)語(yǔ)大全(65條)

    幼兒園教室標(biāo)語(yǔ)大全:1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好。2、上樓下樓靠右走,遇到混亂手牽手。3、教室走廊不奔跑,安全第一真是好。4、走樓梯守次序,進(jìn)教室不喧嘩..

    2024-05-23 13:25:17
  • 2025年3D打印詳細(xì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文,3D打印詳細(xì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書精選2025年3D打印詳細(xì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文,3D打印詳細(xì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書精選

    3D打印通常是采用數(shù)字技術(shù)材料打印機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。常在模具制造、工業(yè)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域被用于制造模型,后逐漸用于一些產(chǎn)品的直接制造,已經(jīng)有使用這種技術(shù)打印而成的零部件。..

    2024-05-24 10:27:15
主站蜘蛛池模板: 深圳理津技术有限公司(REHLOGY)-全球工业品供应商:自动化产品|仪器仪表|设备|备品备件|工具|消耗品|非标设备|建筑工程等一站式综合服务! | 四川迪瑞机电设备有限公司-容积式换热器|半容积式换热器|容积式换热机组|半容积式水加热器|换热器在线除垢防垢器|迪瑞机电 | 消防排烟风机|3C排烟风机|正压送风机|高温排烟风机|柜式排烟风机-山东锦松环境设备有限公司 | 悬挂式小鼠笼架,植物标本采集箱,昆虫标本盒厂家-北京合力科创科技发展有限公司 | 郑州空气能热水器,郑州空气能热水器经销商,郑州空气能热水器维修,郑州空气能热水器安装 | 长沙考研-长沙考研辅导学校-长沙领航教育科技有限公司 | 武汉凯美隆窗帘厂家_定做商用窗帘_家用遮阳帘_涵盖电动窗帘_天棚帘_遮阳棚_凯美隆-专注遮阳产品 武汉净化机-武汉全热新风换气机-武汉静音送风机-武汉东信新风节能设备有限公司 | 金属探测机_食品金属探测仪_食品金属探测器_广东善安金属检测机 金属剪切机,金属打包机,废钢剪切机,废铁压块机,金属压块机,废纸打包机,重废龙门剪,废钢龙门剪,箱式剪,液压剪切机-瑞顿机械装备制造江阴有限公司 | 泡酒配方大全-泡药酒专业的网站-泡酒之家| 郑州空调维修_郑州中央空调维修_空调清洗维保-郑州大晟机电设备安装工程有限公司 | 廊坊微信营销,廊坊小程序开发,廊坊APP开发(安卓_苹果ios开发),微信朋友圈广告,百度推广,廊坊网络公司品牌服务商-河北盛秋网络科技有限公司 | 激光切管机_等离子切管机_相贯线切管机厂家|服务为先-山东美峰智能设备有限公司 | 上海塑料链条生产厂家-塑料网带批发-柔性齿形链价格-上海瀚幽传动机械有限公司 | 山东装卸登车桥_液压装卸升降平台_固定|移动登车桥_山东牛斗重工厂家 | 南通出国劳务公司-如东海外经济技术合作有限公司-启东,海门,如皋,海安出国劳务 | 重庆吊篮租赁-重庆脚手架租赁-重庆斌盛机械设备租赁有限公司 | 苏州探测器清洗_烟感探头清洗_感烟探测器维修清洗_火灾探测器清洗报价/价格_进口国产消防设备清洗_江苏智淼探测器清洗厂家- | 全球石油化工网 - 石油化工资讯,石油化工机械,石油化工设备,石油化工贸易,石油化工技术,尽在石油化工网 | 智慧网格,智慧城市,智慧社区,精准扶贫,农村电商,网格化,网格化管理,智慧养老,北京瑞光极远数码科技有限公司 | 生物除臭箱,玻璃钢拱形盖板_厂家_价格-河北润达环保设备有限公司 | 液压油缸生产厂家-常州辰佰液压机械有限公司 | 五金冲压件生产厂家_加工五金拉伸件-沧州浚鼎机械制造有限公司-沧州浚鼎机械制造有限公司 | 幼儿园设计公司/南昌酒店装修/办公室/餐厅/民宿/店面/展厅/装修设计公司-益昌装饰集团 | 上海视研装饰工程有限公司-上海标识公司,上海标识设计 | 景县泉兴永塔业有限公司-广播电视塔、通信塔、电力塔、交通设施、监控杆塔、气象塔、森林防火瞭望塔、避雷塔、烟筒塔、训练塔 | 石墨热场|PECVD石墨舟|碳碳框|燃料电池双极板|半导体石墨|光纤用石墨模具|石墨电极加工|石墨制品|上海弘竣新能源材料有限公司 | 宿迁代账公司,专业会计查账,代理工商注册,商标注册,专利申请,公司注册哪家好-中方会计事务所 | 武汉净化机-武汉全热新风换气机-武汉静音送风机-武汉东信新风节能设备有限公司 | 山东凯达起重机械有限公司-单梁行车,龙门吊,提梁机,门式起重机,悬臂起重机 | 毛刷_毛刷辊_工业毛刷辊厂家_毛刷加工制造厂【丰汇刷业】 | 深圳注册公司-工商注册代理-深圳注册公司流程及费用-记帐报税-公司注销-[深圳市悟空企业管理(深圳)有限公司] | 津成电线电缆价格,天津津成线缆,津成线缆销售电话,天津津成线缆批发电话-天津市津成电线电缆有限公司 | 可燃气体报警器-有毒有害气体检测仪-气体检测分析系统-宁波市高品科技有限公司 | 银泰洁净--净化工程总承包,20年精耕细作,专为净化而来_银泰洁净--净化工程总承包,20年精耕细作,专为净化而来 | 江西铭鑫冶金设备有限公司-破碎机,铜米机,选矿摇床,电池回收设备 | 热水工程|空气能热水工程|超低温采暖工程|太阳能热水工程|空气源热泵厂家|炬邦热能设备有限公司 热熔钻孔机【优质厂家】_多年热熔钻设备研发制造经验 | 深圳诚暄软板首页-fpc软板,fpc软性线路板打样生产厂家 | 中江网-中国江苏网·新江苏, 全国重点新闻网站 | 网咖网址导航,网咖分类目录,网址目录,免费收录国内外、各行业优秀网站网站。 | 儒亚科技_磁悬浮天平,竞争吸附,高压热重,重量法高压,高压密度 | 四川杨氏达防水材料有限公司 |