養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年青島養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?青島養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年青島養(yǎng)老金計算方法及說明

按青島社保的相關(guān)政策規(guī)定：

自2018年1月1日起再設(shè)三年的過渡期(2018年1月1日起至2018年12月31日)，在過渡期內(nèi)還是按新老兩種辦法來對比計算養(yǎng)老金，其中對于按新計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補貼，2018年退休的補貼額為本人新老計發(fā)辦法對比計算的差額部分的80%，2018年退休的補貼額為差額部分的50%，2018年退休的補貼額為差額部分的20%，過渡期結(jié)束后(2018年1月1日起)按新辦法計發(fā)養(yǎng)老金。

1、按原辦法計算基本養(yǎng)老金

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=2005年在崗職工月均工資×20%。

②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷120

③過渡性養(yǎng)老金=2005年在崗職工月均工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1.4%×均指數(shù)。

④過渡性調(diào)節(jié)金=120+工齡補貼

⑤過渡性補貼=(原辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金+原辦法過渡性養(yǎng)老金)×5%

2、按新辦法計算養(yǎng)老金

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月均工資+退休時上年度在崗職工月均工資×均指數(shù))÷2×繳費年限×1%

②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

③過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3%×均指數(shù)

如有不明之處請您攜帶退休審批表到辦理退休手續(xù)的所在區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行咨詢，也可撥打青島社保中心民生服務(wù)熱線電話12333咨詢。

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、青島養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息

繳費基數(shù)

居民養(yǎng)老

參加基本養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員個人月繳費基數(shù)按青島市2017年度青島市在崗職工均工資的100%(5309元/月)，80%(4247元/月)，60%(3185元/月)確定。個體繳費人員可以這個三個檔次中選擇一檔確定繳費基數(shù)。

每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中,100元檔次只適用于低保家庭成員等繳費困難群體。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費檔次。

職工養(yǎng)老

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2017年度青島市在崗職工均工資的300%(15927元/月)確定，下限按照2017年度青島市在崗職工均工資的60%(3185元/月)確定。

繳費基數(shù)上限：上年度在崗職工全市在崗職工月均工資的300%

繳費基數(shù)下限：上年度在崗職工全市在崗職工月均工資的60%

注：2019年統(tǒng)計部門公布2018年社工資前，暫按2017年社工資60%、300%保底封頂待2018年社工資公布后，另行調(diào)整。

繳費比例

居民養(yǎng)老（靈活就業(yè)人員）養(yǎng)老保險：個人繳20%;

企業(yè)職工養(yǎng)老保險：單位繳18%，個人繳8%;

繳費年限

居民養(yǎng)老

按月繳費，達(dá)到年齡時須累計繳費滿15年，不足15年須按規(guī)定延長繳費達(dá)到15年可辦退休

職工養(yǎng)老

按年繳費繳費年限不少于制度實施時實際年齡到待遇領(lǐng)取年齡的剩余年數(shù)，其中剩余年數(shù)大于15年的累計繳費應(yīng)不少于15年，達(dá)到年齡時，繳費年限達(dá)不到規(guī)定年限的-次性補繳并辦理待遇領(lǐng)取

繳費地點

市南區(qū)珠海路街道人力資源和社會保障服務(wù)中心

市南區(qū)澄海路5號

85931599

市南區(qū)金門路街道人力資源和社會保障服務(wù)中心

市南區(qū)上杭路16號甲

85893538

市南區(qū)八大湖街道人力資源和社會保障服務(wù)中心

市南區(qū)太湖路20號丙

85972551

市南區(qū)香港中路街道人力資源和社會保障服務(wù)中心

市南區(qū)云霄路52號

85848920

市南區(qū)湛山街道人力資源和社會保障服務(wù)中心

市南區(qū)延安三路127號一樓

83896732