2019年退休人員養老金上漲比例已經確定，根據3月5日發布的報告中提到，2019年1月1日起繼續提高退休人員養老金待遇調整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出，繼續提高退休人員基本養老金。推進多層次養老保障體系建設。繼續提高退休人員基本養老金。落實退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養老、基本醫療保險接續政策。加快推進養老保險省級統籌改革，繼續提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例、劃轉部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業繳費負擔，又要保障職工社保待遇不變、養老金合理增長并按時足額發放，使社保基金可持續、企業與職工同受益。那么2019年山東養老金補發什么時候到賬呢？山東養老金上調具體額度是多少？由于2019年山東養老金具體調整方案暫未公布，下面是2018年山東養老金調整的相關信息，可先參考！
日前，全國第二大人口省山東省的相關部門召開人力資源和社會保障專題工作會議，公布了2018年企事業機關單位退休人員養老金調整方案，有條不紊地啟動了實質性的相關落實發放工作。會議要求全省各地7月底前將徹底把1-7月增發的養老金落實到位。年初，山東省城鄉居民基礎養老金已經上漲至每人每月100元。這次企事業機關單位退休人員人均養老金將在2017年人均2780元的基礎上上調5%左右，人均增加金額為140元左右，調整后全省人均養老金將超過2900元，明年勢必超越3000元大關。今年有637萬企事業機關單位退休人員受益。
具體到個人，是如何調整的呢？請先看一下我整理的2018年山東省企事業機關單位退休人員養老金調整概要，了解上漲規則后，我們再舉例說明。
下面我們以具體案例的方式來體會一下今年的增長情況吧。
案例：某企業退休艾阿姨，31年工齡，1997年退休，2017年12月70歲，養老金3000元，今年能增加多少養老金呢？經過計算，總共可以增加169.10元，調整后，每月的養老金為3169.10元，增加幅度為5.64%。
具體計算過程說明如下：
（1）定額調整：可以增加50元；
（2）掛鉤調整：可以增加104.10元，其中：
第1部分，按艾阿姨2017年12月養老金3000元水增加1.7%計算，可以增加51元；
第2部分，與繳費年限分段掛鉤，合計可以增加53.10元。其中15年以下的部分，可以增加22.5元（15年*1.5元）；16年至25年的部分，可以增加18元（10年*1.8元）；26年至31年的部分，可以增加12.60元（6年*2.1元）；
（3）傾斜調整：可以增加15元.。
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