2017年部隊探親假相關(guān)規(guī)定

據(jù)國發(fā)〔1981〕36號、湘政發(fā)〔1981〕47號文件精神，職工探親探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天，另外可據(jù)實(shí)際需要給予路程假。職工在探親假內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放。職工探望配偶的往返路費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，但軍隊一方已利用年休假探親，職工一方再到部隊探親時，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一次探親假，時間為30天，假期內(nèi)本人標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)，往返路費(fèi)由本人自負(fù)。如果同一年內(nèi)職工一方已享受探親待遇，軍方又利用年休假探親，職工一方原領(lǐng)取的往返路費(fèi)應(yīng)該退回。

2017年部隊探親假的法律規(guī)定

《規(guī)定》共20條，主要規(guī)范了士官探親休假實(shí)行計劃管理的原則、批準(zhǔn)的權(quán)限，各級司令機(jī)關(guān)對士官探親休假計劃的制定、落實(shí)和辦理相關(guān)工作的職責(zé)，以及士官享受假期的標(biāo)準(zhǔn)等方面內(nèi)容，從制度上保證了士官的權(quán)益，體現(xiàn)了中央軍委對廣大士官的關(guān)心與厚愛。

《規(guī)定》明確士官享受假期的種類為兩項，即探親假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高級士官享受。士官探親休假的基本假期，按照服役年限和婚姻狀態(tài)確定：未婚士官，一級的任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天;二級以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五級士官每年休假20天，六級士官每年休假30天;已婚士官，與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天。士官探親假的時間不含路途往返時間，異地休假時間含路途往返時間。士官探親休假假期不含國家法定節(jié)日的放假時間。

《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，除國家發(fā)布動員令以及執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、等級戰(zhàn)備等任務(wù)外，一般不得召回正在探親休假的士官;對工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，應(yīng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假。

據(jù)總參有關(guān)部門介紹，現(xiàn)行的政策規(guī)定，士官當(dāng)年未探親或其配偶未來隊的，翌年增加探親假15至20天，這與制定探親休假的目的和嚴(yán)格依法辦事的要求不相符，因而取消了這一規(guī)定。同時明確，士官不得隨意請事假，因特殊事由需要請假的，其請假的時間應(yīng)在當(dāng)年假期中扣除;當(dāng)年已無假期的，在翌年假期中扣除。此外，還明確規(guī)定除本《規(guī)定》法定的假期外，不得另外規(guī)定其他各類探親休假的假期，從制度上杜絕了各種隨意性，以保證部隊依法、正規(guī)辦事。

第一條為了健全和落實(shí)現(xiàn)役士官(以下簡稱士官)探親、休假制度，制定本規(guī)定。

第二條士官探親、休假應(yīng)當(dāng)按照服從軍隊工作需要與兼顧個人意愿相結(jié)合的原則，實(shí)行計劃管理。

第三條士官按照下列規(guī)定享受探親假：

(一)未婚士官(離異、喪偶士官)與父母不在一地生活的，一級士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天;二級以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天;已婚士官與父母不在一地生活(含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活)的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天;

(二)已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;

(三)已婚士官與配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期;與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時符合探望配偶和探望父母條件的，假期45天;

(四)未婚士官利用探望父母假期結(jié)婚的，按照已婚士官探望配偶的假期執(zhí)行，當(dāng)年不再另外享受探望配偶的假期。

第四條高級士官每年享受一次休假，五級士官假期20天，六級士官假期30天。

第五條士官符合下列條件之一的，在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上，每次假期再增加10天：

(一)部隊駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上(含本數(shù)，下同)地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動執(zhí)勤的;

(二)在青海海拔3000米以下(不含本數(shù))地區(qū)工作的;

(三)在新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、云南、廣西陸地邊防線上連以下分隊執(zhí)勤的;

(四)戰(zhàn)斗部隊中常年在核潛艇上工作、在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊從事裝檢工作和在有核輻射危險的試驗訓(xùn)練基地工作的。

第六條 在西藏地區(qū)和其他海拔3000米以上地區(qū)以及西沙、南沙群島部隊工作的士官，在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上，每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地區(qū)工作的士官，在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上，每次假期再增加30天。

第七條 士官一年內(nèi)只享受探親假或者休假中的一項，當(dāng)年未享受的不得跨年度累計。因特殊情況，經(jīng)團(tuán)(旅)級以上單位首長批準(zhǔn)，士官可將當(dāng)年假期分兩段安排。

第八條 士官探親、休假假期不含國家法定節(jié)日的放假時間。士官探親假期不含路途往返時間。高級士官一般就地休假，經(jīng)批準(zhǔn)也可以異地休假，假期含路途往返時間。

第九條士官未隨軍的配偶每年可以來隊探親一次，留住時間一般不超過45天，其路費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)按照軍官配偶來隊探親的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條各級司令機(jī)關(guān)是士官探親、休假工作的管理機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)制定士官探親、休假計劃，督導(dǎo)所屬部隊抓好計劃落實(shí)，辦理士官探親、休假的相關(guān)具休工作。

第十一條一級士官探親，由營級單位首長批準(zhǔn)并報團(tuán)(旅)級司令機(jī)關(guān)備案;二級以上士官探親、休假，由團(tuán)(旅)級單位首長批準(zhǔn)。

第十二條 國家發(fā)布動員令后，所在探親、休假的士官應(yīng)當(dāng)立即返回部隊。除國家發(fā)布動員令以及執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、等級戰(zhàn)備等任務(wù)外，一般不得召回正在探親、休假的士官，對因工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假。士官一般不得請假，因特殊事由需要請事假的，其請假時間應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年探親、休假假期中扣除;當(dāng)年已無假期的，在翌年假期中扣除。

第十三條 士官因工作需要當(dāng)年未能安排探親、休假或者在探親、休假期間被召回未能安排補(bǔ)假的，應(yīng)當(dāng)按照本人當(dāng)年12月基本工資標(biāo)準(zhǔn)，給予相當(dāng)未休假天數(shù)基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，所需經(jīng)費(fèi)由士官所在團(tuán)(旅)以上單位自行解決。個人自愿放棄探親、休假的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十四條士官探親乘坐交通工具、中轉(zhuǎn)住宿的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用的報銷，按照總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;異地休假的相關(guān)費(fèi)用自理。

第十五條軍隊院校士官學(xué)員的探親假，應(yīng)當(dāng)在寒假、暑假期間安排。軍隊院校畢業(yè)士官學(xué)員以及直接從地方招收的士官，從畢業(yè)或者入伍第二年起享受規(guī)定的探親假。

第十六條 在駐香港部隊、駐澳門部隊服役且進(jìn)駐香港、澳門特別行政區(qū)工作的士官，以及軍隊派駐國外、境外執(zhí)行任務(wù)的士官的探親、休假，按照軍隊在關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條士官按照國家和軍隊在關(guān)規(guī)定享受的晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假，從其規(guī)定。

第十八條士官探親、休假當(dāng)嚴(yán)格按照本規(guī)定執(zhí)行，不得另行規(guī)定其他各類假期。

第十九條中國人民武裝警察部隊現(xiàn)役士官的探親、休假適用本規(guī)定。

第二十條本規(guī)定自2005年1月1日起施行。以往其他在關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

2017年部隊探親假最新規(guī)定：增加探親假和與妻團(tuán)聚比例

四總部日前頒發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》，要求全軍和武警部隊進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序，其中發(fā)布了多項為基層官兵減負(fù)減壓和送福利的措施。

現(xiàn)行《現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定，未婚士官與父母不在一地生活的，下士任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20日。現(xiàn)在，多數(shù)下士為獨(dú)生子女，可以說每年探望一次父母、與家庭團(tuán)聚是“兩頭期盼”的事，同時公共交通日益發(fā)達(dá)，官兵休假出行條件便利。鑒此，《規(guī)定》將此類下士3年任期內(nèi)2次探望父母假調(diào)整為每年1次。

“軍報記者”援引總參軍務(wù)部、總政組織部負(fù)責(zé)人的話稱，這讓士官多一些休假探親機(jī)會，更加體現(xiàn)了人文關(guān)懷，符合士官和家庭的共同意愿，有利于處理個人和家庭的實(shí)際問題，促進(jìn)士官安心服役、履職盡責(zé)。

“配偶隨軍或符合有關(guān)規(guī)定在駐地找對象結(jié)婚的，在休息日和節(jié)假日可以按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿”，這是現(xiàn)行《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定已婚士官可離隊住宿的情形之一。當(dāng)前，不符合隨軍條件的士官配偶來駐地長期工作生活的現(xiàn)象越來越普遍，由于缺乏政策依據(jù)，有的部隊一味禁堵，不同程度影響到士官家庭生活與穩(wěn)定。

據(jù)北京青年報記者向基層人士了解，目前，隨軍條件是以四級軍士長為起點(diǎn)的，算下來至少已是30歲的兵。但是，很多人在30歲以前就已經(jīng)結(jié)婚了。《規(guī)定》據(jù)此適當(dāng)放寬士官離隊住宿的條件，將這類士官也納入到可按統(tǒng)一安排輪流回家住宿的范圍。

進(jìn)行一番測算后，《規(guī)定》將不同類型部隊基層單位休息日和節(jié)假日外出人員比例，分別提高了5%。這樣既不影響戰(zhàn)備工作法規(guī)明確的人員在位率，又有利于官兵處理個人事務(wù)和調(diào)節(jié)身心。