澳門新聞局2日發布消息說，《物業管理業務的清潔及保安雇員的最低工資》法律已于昨日生效，特區政府多個部門，包括房屋局、環境保護局、民政總署、海事及水務局、司法警察局、治安警察局及消防局，連同自來水公司及清潔專營公司，已有一套應對措施，避免大廈出現管理真空的情況。

鑒于日前多間物業管理公司因工資較低出現大量物管人員流失問題，澳門房屋局呼吁管理公司盡快制作管理預算的賬目和管理方式，并交由分層建筑物所有人大會議決。發言人說，物業管理真空時亦可能產生另一些問題，罪案、火警、升降機故障等情況都值得關注，執法部門會與澳門物業管理商會保持聯系，若有管理公司退場便會通報司警大廈罪案預防小組、治安警察局及消防局，相關部門會加派警員在該大廈及附區域巡邏，以及加強大廈的防火巡查等，以確保大廈及住戶安全。

發言人說，《物業管理業務的清潔及保安雇員的最低工資》法律于7月3日在立法會通過，并于今年1月1日正式生效。立法目的是為較低收入的?員提供工資保障，使他們在工作后可以獲得合理的報酬，從而改善其生活和待遇。據悉，新實施的澳門《物業管理業務的清潔及保安雇員的最低工資》法規定，時薪雇員每小時為澳門幣30元。日薪雇員每日為澳門幣240元。月薪雇員每月為澳門幣6240元。

第7/2015號法律《物業管理業務的清潔及保安雇員的最低工資》已於13日在《澳門特別行政區公報》內公布，并將於1月1日正式生效。

上述法律的適用對象為物業管理業務中的清潔及保安雇員。以下的勞動關系屬該法律的適用范圍：

一、經營物業管理業務的企業(如物業管理公司、清潔公司)，為向他人提供公共地方及都市房地產的清潔及保安服務，而與相關工種雇員建立的勞動關系;

二、房地產所有人(如業主、業主會)，為對居住用途的都市房地產的共同部分進行清潔及保安工作，而與相關工種雇員建立的勞動關系。

為進一步明確法律的適用范圍，該法律訂明只要從事使用清潔設備、工具或清潔劑進行打掃、清洗或同類工作，又或從事看管、保護動產及不動產的工作和看守并管制個人在公共地方及都市房地產進出、逗留及通行的工作，均視為從事清潔或保安工作。

按照該法律的規定，雇主須向從事上述清潔及保安工種的雇員支付最低工資，金額分別為：按小時計算報酬的雇員，每小時澳門幣30元;按日計算報酬的雇員，每日澳門幣240元;按月計算報酬的雇員，每月澳門幣6,240元。此外，最低工資并不包括超時工作報酬、雙糧或其他同類性質的報酬。

倘雇主沒有按該法律的規定向相關雇員支付法定最低工資，即屬違法，按違法行為所涉及的每一名雇員，雇主可被科處澳門幣20,000元至50,000元的罰金。