轉眼間2018年已經結束，2019年社保五險繳費比例你知道嗎？每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞，社保繳費基數。這兩個比例是社保繳費的最低基數和最高基數。我們都知道，每年的社保最低繳費都是會變化的，其變化就是隨著社會均工資的變化而改變。法律規定社保的繳費基數應該是實際的工資，但設定了一個上下限。上年的社會均工資乘以40%就是社保繳費最低基數，工資哪怕低于這個基數，也只能按照這個基數交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會均工資乘以300%就是社保繳費最高基數，哪怕實際工資更高，也只能按照這個基數繳納。那么2019年青海社保繳費比例和繳費基數是多少？青海社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規定的？本文大風車網小編為你整理了如下的青海社保繳費比例相關知識，僅供參考！

青海醫療保險個人繳費比例

職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。

用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

青海醫療保險個人繳費基數

個人以本人上年度月均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月均工資總額為繳費基數。

青海醫療保險個人繳費標準多少？

職工個人以本人上年度月均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。

青海醫療保險個人繳費與單位繳費比例

醫療保險單位繳費比例：6%，

醫療保險個人繳費比例：2%+3元。

個人醫保繳費年限、最低繳費年限相關規定

個人醫保繳費年限規定

醫療保險繳費年限是指醫療保險參保人員繳納醫療保險費用的累計年限，其包含實際繳費年限與醫保視同繳納年限。為了完善醫療保險制度，規范醫保支付流程，確保醫保基金安全，避免出現騙取醫保現象的發生，我國各省市均對醫療保險繳費做了明確規定。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。參加居民醫保人員就是一年繳費一次，停止繳費則停止享受醫保待遇。

個人最低繳費年限規定

醫療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年”，“繳滿本人繳費年限并到達法定退休年齡的，不再繳納醫療保險費（大額醫療保險繼續繳納），繳滿本人繳費年限未達到法定退休年齡的，繼續繳費至達到法定退休年齡”。就是說你的醫保繳費最低年限在男滿30年，女滿25年的前提下，其中實際繳費不得低于10年，在滿足基本繳費年限和實際繳費年限的條件下，但未達到法定退休年齡，仍需繼續繳納直到退休。

【溫馨提示】地方醫保政策不同，年限也會有差別。

社保的繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月均工資算術均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月均工資算術均數60%的，以上一年省、市在崗職工月均工資算術均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月均工資300%。本市職工均工資每年由市統計局公布。

2018-2019年西寧市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2017年度工資總額除以領取月數確定。低于2017年青海省城鎮非私營單位在崗職工年均工資60%，按60%（3827元/月）為月繳費基數；超過2017年青海省城鎮非私營單位在崗職工年均工資300%的，按300%（19134元/月）為月繳費基數。

2018-2019年西寧市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.4%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%，

補充殘保金：公司繳61.95元，個人不繳。

2018-2019年西寧市企業職工社會保險繳費標準

2018-2019年西寧市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

靈活就業人員（含個體工商戶）繳納基本養老保險，繳費基數按青海省人社廳公布的2017年度全省在崗職工均工資（6378元/月）的60%（3827元/月）、70%（4465元/月）、80%（5102元/月）、90%（5740元/月）、100%（6378元/月）分為五個檔次繳納；

基本醫療保險

靈活就業人員（含個體工商戶）繳納基本醫療保險，繳費基數統一為2017年度全省在崗職工均工資（6378元/月）。

2018-2019年西寧市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

醫療保險：4.2%（不建立個人賬戶）或者8%（建立個人賬戶）

大病醫保救助：每年40元/人。

2018-2019年西寧市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：3827*20%*12=9184.8元/年

醫療保險：6378*4.2%*12=3216元/年

大病醫保救助：每年40元/人

總計：9184.8+3216+40=12440.8元/年