關(guān)于社保基數(shù)計(jì)算器最新篇

2024-06-03 22:31:17 大風(fēng)車考試網(wǎng)

社保繳費(fèi)基數(shù)如何算?社保繳費(fèi)基數(shù)不僅對(duì)普通百姓來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，很多HR在工作中也常為此事而煩惱不已。趕緊一起看看吧!

2019社保基數(shù)	甘肅社保基數(shù)	新疆社保基數(shù)	內(nèi)蒙古社保
西藏社保基數(shù)	寧夏社保基數(shù)	河南社保基數(shù)	貴州社保基數(shù)
河北社保基數(shù)	青海社保基數(shù)	黑龍江社保	云南社保基數(shù)
廣西社保基數(shù)	山西社保基數(shù)	吉林社保基數(shù)	海南社保基數(shù)
江西社保基數(shù)	遼寧社保基數(shù)	重慶社保基數(shù)	福建社保基數(shù)
湖南社保基數(shù)	陜西社保基數(shù)	天津社保基數(shù)	四川社保基數(shù)
湖北社保基數(shù)	浙江社保基數(shù)	江蘇社保基數(shù)	山東社保基數(shù)
廣東社保基數(shù)	上海社保基數(shù)	北京社保基數(shù)	安徽社保基數(shù)

　　點(diǎn)擊進(jìn)入》》》》》》社保基數(shù)計(jì)算器

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式

社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)規(guī)則

1、老員工按上年月均工資來(lái)申報(bào);

2、新員工按年內(nèi)首月工資來(lái)申報(bào)。

注：如果社保基數(shù)和工資不對(duì)應(yīng)，在稽查審計(jì)時(shí)會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。

由于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國(guó)各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠ぞべY的60%?300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

一般情況下，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式：

①社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=上限

(個(gè)人月均工資≥上限)

②社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月均工資

③社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=下限

(個(gè)人月均工資≤下限)

其中，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月均工資的300%，下限通常為上年本市職工月均工資的60%。

舉例

假如某地上年本市職工月均工資為3000元，現(xiàn)有甲、乙、丙三人，個(gè)人的上年月均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定過(guò)程如下：

根據(jù)上年度本市職工月均工資，可以計(jì)算得出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。

甲：1500<(3000×60%)，由于甲的個(gè)人上年月均工資低于下限，則按下限核定;

乙：5000位于1800和9000元之間，則按實(shí)際個(gè)人上年月均工資核定;

丙：10000>(3000×300%)，由于甲的個(gè)人上年月均工資高于上限，則按上限核定;

于是，甲乙丙三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分別為1800元、5000元和9000元。

社保繳費(fèi)基數(shù)如何算

什么是社保月繳費(fèi)基數(shù)

職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

什么是職工上年度工資收入總額

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

注意事項(xiàng)

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

(1)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、私車補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補(bǔ)貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)單位為職工繳納的各種商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(不含企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

大风车考试网-在线学习网络资源平台！

關(guān)于社保基數(shù)計(jì)算器最新篇

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式

社保繳費(fèi)基數(shù)如何算