勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)假休假時(shí)間的規(guī)定

一、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類(lèi)。第一類(lèi)是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年..

新勞動(dòng)法關(guān)于年假的國(guó)家規(guī)定

年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工..

勞動(dòng)法員工休假新規(guī)定

中共中央、國(guó)務(wù)院日下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，硬性規(guī)定了要保障職工休息休假的權(quán)利!探親假、婚假、產(chǎn)假、年假、..

2025年勞動(dòng)法對(duì)公司繳納社保規(guī)定

勞動(dòng)法對(duì)公司繳納社保規(guī)定是什么樣的呢?繳費(fèi)的比例是多少?小編為大家整理了相關(guān)信息，歡迎參考。勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法勞動(dòng)法第..

勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定

完整的社保包括五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金.“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和..

最新勞動(dòng)法關(guān)于年終獎(jiǎng)的規(guī)定

獎(jiǎng)金是用人單位根據(jù)企業(yè)效益為嘉獎(jiǎng)突出的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)而發(fā)放的特殊的薪資。獎(jiǎng)金發(fā)放屬于用人單位的自主權(quán)，即單位可以自行決定..

最新法定婚假是多少天

以上海市為例，根據(jù)《婚姻法》、《上海市人口與計(jì)劃生育條例》、《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》([80]勞總薪字29號(hào)、[80]財(cái)企字41號(hào))、《上海市計(jì)劃..

勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)假休假時(shí)間的規(guī)定

一、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類(lèi)。第一類(lèi)是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、..

2025年全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)排名出爐

日前，全國(guó)工資最低標(biāo)準(zhǔn)排行榜火熱出爐。深圳以月薪2030元奪得榜首，山東、河南、貴州三省最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為1600元，并列第十位。縱覽榜單，深圳、上海兩地月最低工資..

最新法定婚假是多少天

以上海市為例，根據(jù)《婚姻法》、《上海市人口與計(jì)劃生育條例》、《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》([80]勞總薪字29號(hào)、[80]財(cái)企字41號(hào))、《上海市計(jì)劃..

勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)假休假時(shí)間的規(guī)定

一、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類(lèi)。第一類(lèi)是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、..

非全日制用工合同范本

甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方在等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意..

達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..