省委辦公廳兩學(xué)一做實(shí)施方案

一、總體要求開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、?.

城鄉(xiāng)建設(shè)局兩學(xué)一做動(dòng)員會(huì)講話稿

一、要充分認(rèn)識(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大意義繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育后，為保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性，中央從嚴(yán)治黨再出新舉措?.

2025年事業(yè)單位工資最新消息

日前公布的“十三五”規(guī)劃綱要也明確提出，完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度。從目前看，完善工資制度達(dá)到了預(yù)期的目的。主要成效包括：一是完善工資制度配合養(yǎng)老..

勞動(dòng)法病假工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定

病假，是指勞動(dòng)者因疾病或非因工受傷，企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進(jìn)行治病休息的期間。不少企業(yè)錯(cuò)誤地認(rèn)為，勞動(dòng)者生病沒(méi)有為企業(yè)提供勞動(dòng)，因此企業(yè)就可以不必支付任何報(bào)酬。..

病假工資怎么計(jì)算

一、醫(yī)療期期間有多長(zhǎng)根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))有關(guān)規(guī)定，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位..

勞動(dòng)法病假工資規(guī)定最新

2016年最新的勞動(dòng)法病假工資的規(guī)定是怎么樣的?怎么計(jì)算?計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是什么?快車(chē)教育網(wǎng)為大家介紹如下，歡迎查看!第一條為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法..

2025年達(dá)州市高齡津貼發(fā)放管理辦法

達(dá)州高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：80-89周歲老年人,每人每月60元;90-99周歲老年人,每人每月100元;100周歲及以上老年人,每人每月不低于200元。2024年的達(dá)州高齡津貼的標(biāo)準(zhǔn)暫未調(diào)整..

2025年廣安市高齡津貼發(fā)放管理辦法

廣安高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：80-89周歲老年人，每人每月25元；90-99周歲老年人，每人每月100元；100周歲及以上老年人，每人每月500元。2024年的廣安高齡津貼的標(biāo)準(zhǔn)暫未調(diào)整，沿..

2025年宜賓市高齡津貼發(fā)放管理辦法

宜賓高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：年滿80-89周歲低收入老年人,每人每月25元;90-99周歲老年人,每人每月100元;100周歲以上老年人,每人每月不低于500元。2024年的宜賓高齡津貼的標(biāo)準(zhǔn)暫..

2025年南充市高齡津貼發(fā)放管理辦法

南充高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：年滿80-89周歲低收入老年人,每人每月不低于25元;90-99周歲老年人,每人每月不低于120元;100周歲以上老年人,每人每月600元。2024年的南充高齡津貼的..