一、河南工業貿易職業學院人力資源管理普通批專業分數線是多少分

根據2023年河南工業貿易職業學院招生辦官方公布的錄取數據，我們可以知道河南工業貿易職業學院的人力資源管理專業在全國各省的最低分數線數據如下：

1、河南工業貿易職業學院人力資源管理(3700元/年)專業在河南省份2021年的文科科目最低錄取分為299分，對應的最低錄取位次為255359名；

2、河南工業貿易職業學院人力資源管理(3700元/年)專業在河南省份2021年的理科科目最低錄取分為295分，對應的最低錄取位次為411653名；

3、河南工業貿易職業學院人力資源管理(3700元/年)專業在河南省份2020年的文科科目最低錄取分為279分，對應的最低錄取位次為290701名；

4、河南工業貿易職業學院人力資源管理(3700元/年)專業在河南省份2020年的理科科目最低錄取分為265分，對應的最低錄取位次為419800名；

5、河南工業貿易職業學院人力資源管理專業在河南省份2019年的文科科目最低錄取分為211分，對應的最低錄取位次為278206名；

6、河南工業貿易職業學院人力資源管理專業在河南省份2019年的理科科目最低錄取分為167分，對應的最低錄取位次為406865名；

二、河南工業貿易職業學院人力資源管理專業2019-2022年錄取分數線統計表

專業名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
河南工業貿易職業學院人力資源管理專業(3700元/年)	2021	河南	文科	-	299	255359
河南工業貿易職業學院人力資源管理專業(3700元/年)	2021	河南	理科	-	295	411653
河南工業貿易職業學院人力資源管理專業(3700元/年)	2020	河南	文科	-	279	290701
河南工業貿易職業學院人力資源管理專業(3700元/年)	2020	河南	理科	-	265	419800
河南工業貿易職業學院人力資源管理專業	2019	河南	文科	-	211	278206
河南工業貿易職業學院人力資源管理專業	2019	河南	理科	-	167	406865
河南工業貿易職業學院人力資源管理專業(3700元/年)	2022	河南	理科	-	-	-
河南工業貿易職業學院人力資源管理專業(3700元/年)	2022	河南	文科	-	-	-

河南工業貿易職業學院人力資源管理專業最低分數線(排名+怎么樣)

河南工業貿易職業學院跨境電子商務專業最低分數線(排名+怎么樣)

河南工業貿易職業學院新生宿舍條件圖片(有衛生間和空調嗎)

河南工業貿易職業學院總共有幾個校區(各專業新生在哪個校區)

河南工業貿易職業學院怎么樣評價(附排名)

河南工業貿易職業學院專業評級排名(重點王牌專業名單)

河南工業貿易職業學院新生轉專業條件(申請時間)

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河南工業貿易職業學院是公辦還是民辦院校,招生專業都有哪些

2023年河南工業貿易職業學院宿舍條件怎么樣,有獨立衛生間和空調嗎

三、河南工業貿易職業學院介紹

?河南工業貿易職業學院是一所省屬公辦高等職業學校。學校具有具有悠久歷史和深厚文化底蘊，1950年，學校的前身——河南省財政廳糧食干部訓練班在當時的省會開封市組建。1953年省會遷鄭之際，已更名為河南省糧食干部學校的新校也隨之落戶于鄭州市優勝北路4號。1965年，河南省糧食學校宣告成立，與河南省糧食干部學校共同承擔著全省糧食行業人才培養、干部培訓的任務。1997年，學校再度易名為河南省經濟貿易學校。2004年，經河南省人民政府批準，2005年，經國家教育部備案，在河南省經濟貿易學校的基礎上，組建河南工業貿易職業學院，學校由此邁入了普通高等院校行列。????目前，學校分南北兩個校區，占地面積35萬方米，總建筑面積21萬方米�，F有12個教學單位，33個專業（方向），其中省級重點專業1個，省級專業1個。擁有校內實驗實訓中心（室）52個，其中國家級實訓基地1個，省級示范性實訓基地4個；校外實基地54個。是全國營銷員資格考試、全國物流師資格考試、全國計算機等級考試等8個能力考點及培訓點，設有全國糧食行業特有工種技能培訓中心和國家職業技能鑒定所。學�，F有固定資產總值20009.2萬元，教學儀器設備總值4130萬元。學校圖書館館藏圖書50余萬冊。學校擁有設施齊全的公寓式學生宿舍、學生和教工食堂、標準體育運動場等。良好的辦學條件為學校提高人才培養質量奠定了堅實的物質基礎。????學校始終把加強師資隊伍建設作為首要的戰略任務，堅持“持久抓，抓持久”。學校現有教職工412人，其中，高級專業技術職務教師64，碩士研究生以上學歷教師72人，“雙師型”教師159人，有6名教師被命名為省級學術技術帶頭人，10名教師被評選為省級骨干教師、省級優秀教師，10余名教師在省級以上學術團體中擔任會長、理事、主任、副主任、秘書長等職務。一支結構合理、師德高尚、業務精通、治學嚴謹的高素質師資隊伍，為不斷提升學校教育教學質量提供了可靠保障。????學校始終堅持把嚴格嚴謹的辦學傳統滲透在日常教育教學的方方面面，突出加強專業建設，不斷完善教學質量評估和監督制度、督導巡視制度、信息反饋制度，形成了富有成效的人才培養質量監控體系。學校始終堅持 “以教學帶科研，以科研促教學，以教研科研育人才”的方針，使教師隊伍擁有較強的教研科研能力，并取得了豐碩的教學科研成果。兩年來，全校教職工承擔省部級、廳局級教科研課題90余項，在公開刊物上發表學術論文800余篇，公開出版專著、教材、教輔讀物160部，有3項教科研成果獲省部級獎勵。????學校積極面向國內外實施開放辦學戰略，先后與四川大學、南開大學、首都師范大學開展遠程本科教育、在職人員攻讀碩士研究生學位教育等合作項目，與加拿大麥迪遜·海特學院、德國F+U薩克森職業培訓學院、英國哈珀·亞當斯大學等海外高校開展交流合作，形成了立足河南，面向全國，走向世界的