上市公司董事長，在多數人眼里，是成功有為的代名詞，他們是社會上層的精英，是帶領公司勇立潮頭的弄潮兒。那么，這些標準意義上的“高富帥”們，實際薪酬到底如何?

　　中新網記者對浙江255家上市公司的董事長薪酬情況進行了統計，以去年為例，浙江上市公司董事長中，房地產企業順發恒業董事長管大源，以386萬元的年薪占據了頭把交椅。

　　而在百萬收入都稀松常的上市公司董事長里，也有7位董事長的收入低于20萬元，頗為“民化”。但從公布的薪酬來看，董事長們可謂天上地下，榜首與榜尾的收入差達到了41倍。

4人年薪超300萬

　　在浙江255家上市公司中，有17家公司未公開相關信息或顯示其董事長年薪為“0”，共有238家公司對外公開了其董事長上一完整年度的薪酬情況。中新網記者統計顯示，去年，浙江238位上市公司董事長的均年薪為71.88萬元。

　　在眾多董事長中，順發恒業董事長管大源2017年薪酬達386萬元，成為浙江薪酬最高的上市公司董事長。雅戈爾董事長李如成、浙江東方董事長高康、晉億實業董事長蔡永龍收入同樣超過300萬，值得注意的是，除晉億實業外，其余三人所在的公司，都多多少少與房地產業務有聯系。

　　管大源這個名字很多人并不陌生，51歲的管大源，正是助萬向集團總裁魯偉鼎實現萬向系金融版圖的“左膀右臂”之一。他歷任萬向集團總經理助理兼總經理辦公室主任、深圳萬向投資有限公司總經理、萬向集團公司副總裁等，現任公司董事長兼萬向集團董事局董事、通聯資本管理有限公司總裁。

　　前身為浙江萬向房地產開發有限公司的順發恒業，作為萬向集團旗下上市房企，2017年實現營業收入28.08億元，凈利潤6.09億元，今年上半年實現營業收入11.07億元，凈利潤2.11億元，業績穩步增長。

　　除上述四人外，陽光照明董事長陳森潔、海正藥業董事長白驊、海越股份董事長呂小奎等8家浙江上市公司“掌門人”，去年薪酬達到了200萬元以上。

　　與上述公司董事長動輒百萬的薪酬不同，浙江也有一定數量的上市公司董事長拿著“民工資”。統計顯示，去年有7位董事長薪酬不足20萬元，其中新嘉聯董事長韋中總，去年實際所得報酬為9.3萬元，成為238位董事長中薪酬最少者。

房地產、銀行老總收入不菲

　　在備受關注的房地產行業，依然體現著其“多金”特質。據統計，浙江14家A股上市房企中有浙江東日與銀億股份董事長薪酬顯示為“0”，另外12家董事長的薪酬合計達1296.6萬元，均年薪達到108萬，超出總體均數36萬元。

　　除順發恒業董事長管大源外，宋都股份董事長俞建午去年薪酬188萬元、嘉凱城董事長邊華才為136.4萬元，、濱江集團董事長戚金興年薪為120萬元。而萬好萬家董事長孔德永2017年薪酬14.6萬元，為12人中最少。值得注意的是，萬好萬家曾于8月25日發布重組預案，欲從以房地產主營業務變身為全產業鏈文化傳媒公司。

　　值得關注的是，浙江上市房企多數掌門人的薪酬領先眾多其他行業公司，但各家公司的經營業績面臨的挑戰卻逐漸加大。

　　2017年上半年，上述14家浙江上市房企中有8家出現凈利潤下滑，嘉凱城與浙江廣廈上半年凈利潤更是同比下降716.17%和489.72%。多家浙江上市房企在中報中表示，2017年上半年房地產行業在調整中發展，整體市場供大于求，供應量處于高位，成交量下降，行業下行壓力較大，處于較為低迷階段。

　　同樣屬于熱點話題的還有銀行業，銀行高管薪酬在今年曾一度成為社會焦點議題，作為浙江唯一一家上市銀行，寧波銀行薪酬情況自然也吸引了更多關注。

　　49歲的寧波銀行董事長陸華裕，去年薪酬為235萬元，雖不乏出其右者，但無礙于陸華裕躋身高薪董事長的第一集團。去年陸華裕235萬元的年薪，在國內16家上市銀行中也僅次于民生、興業、安、華夏銀行董事長，排名第五。

浙江央企背景上市公司薪酬居中游水

　　隨著《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》在中央政治局審議通過，央企薪酬改革銜枚疾進的同時，也讓上市央企的關注度大為增加。在民營企業唱主角戲的浙江，央企控股企業的高管薪酬又是怎樣呢?

　　據記者統計，在浙江，由央企或國資委控制的上市公司中，海康威視董事長陳宗年薪酬177萬元，在所有上市公司董事長薪酬中排位居前，其余數家上市公司中，航天通信董事長杜堯為71.22萬元，錢江水利董事長何中輝為62.6萬元，香溢融通董事長孫建華50.7萬元，浙大網新史烈與眾合機電潘麗春分別為68萬元和96萬元，上述董事長薪酬多排在中游水。

　　此外，東方通信董事長張澤熙、英特集團董事長王引上年度的薪酬情況并未在上市公司年報中披露，此前張澤熙在2017年度的薪酬為79萬元。

　　8月份，《財經》雜志曾發文爆料，央企、國有金融企業主要負責人將降薪至現有薪酬的30%左右，削減后不能超過年薪60萬元。段時間以來，隨著關注度的升溫，降薪也成為了許多央企眼中的敏感問題。

　　從全國目前情況來看，許多國有控股機構“一把手”固定薪酬普遍超過百萬元，部分高管已突破500萬元。據統計，2017年央企上市公司年報披露的，從上市公司中拿年薪的有83位董事長，其均年薪為84.63萬元。其中，年薪過百萬元的有19位，占比為23%。