2017年7月1日，廣州市人社局官網(wǎng)公布了由該局和市財(cái)政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率及有關(guān)問題的通知》(簡稱《通知》，該通知從7月1日起實(shí)施,有效期3年。

關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率及有關(guān)問題的通知

廣州市人力資源和社會(huì)保障局廣州市財(cái)政局廣州市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率及有關(guān)問題的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各區(qū)財(cái)政局，市地稅局局屬各單位，各有關(guān)單位：

為使本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號(hào))及《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整完善我省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理有關(guān)問題的通知》(粵人社規(guī)〔2015〕6號(hào))的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，經(jīng)廣州市人民政府批準(zhǔn)，決定調(diào)整本市工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、對(duì)《廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》(穗府〔2014〕30號(hào)，以下簡稱《若干規(guī)定》)第四條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)行業(yè)分類及基準(zhǔn)費(fèi)率作如下調(diào)整。

(一)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754?2011)對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次劃分為一類至八類。對(duì)各類行業(yè)對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別調(diào)整為以下八個(gè)檔次：上年度用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。具體行業(yè)分類及基準(zhǔn)費(fèi)率檔次標(biāo)準(zhǔn)按照《廣州市工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類及基準(zhǔn)費(fèi)率一覽表》(附件1)執(zhí)行。

執(zhí)行新費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)后基準(zhǔn)費(fèi)率較《若干規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)升高的行業(yè)單位，在2017年7月1日起至2018年6月30日期間，仍按《若干規(guī)定》的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)特殊情形的行業(yè)類別及基準(zhǔn)費(fèi)率處理。

1.已依法取得人力資源和社會(huì)保障行政部門頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，按照被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位的行業(yè)，或者多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其基準(zhǔn)費(fèi)率。

2.用人單位工商登記具有多種經(jīng)營范圍的，按照其主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定其行業(yè)類別及基準(zhǔn)費(fèi)率。

3.用人單位工商登記經(jīng)營范圍無法對(duì)應(yīng)行業(yè)類別的，根據(jù)其從事的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按照“就低”原則，選擇似行業(yè)類別確定其基準(zhǔn)費(fèi)率。

4.用人單位注冊(cè)內(nèi)容及主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)攜帶營業(yè)執(zhí)照和有關(guān)證明材料，及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)辦理行業(yè)類別變更手續(xù)。從辦理變更手續(xù)次月起，相應(yīng)調(diào)整其基準(zhǔn)費(fèi)率。

二、對(duì)《若干規(guī)定》第五條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率作如下調(diào)整。

(一)浮動(dòng)費(fèi)率：一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金收支率，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。具體辦法按以下規(guī)定執(zhí)行：

1.一類行業(yè)：用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金收支率高于130%低于或等于160%的，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上浮至120%;高于160%的，上浮至150%。

2.二類至八類行業(yè)：用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金收支率低于或等于30%的，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，下浮至50%;高于30%低于或等于60%的，下浮至80%;高于130%低于或等于160%的，上浮至120%;高于160%的，上浮至150%。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)率：用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金收支率低于或等于30%的，獎(jiǎng)勵(lì)10%;高于30%低于或等于60%的，獎(jiǎng)勵(lì)5%。

(三)用人單位的浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年計(jì)算一次。當(dāng)年調(diào)整浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)，用人單位上年度基金收支率不實(shí)行累計(jì)計(jì)算。浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率的具體標(biāo)準(zhǔn)按照《廣州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率一覽表》(附件2)執(zhí)行。

三、根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，按照本市工傷保險(xiǎn)基金征收總額的百分之十五建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金，其中，本市留存百分之十，向廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金上解百分之五。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于重大事故、職業(yè)康復(fù)、傷殘人員異地安置和基金不敷使用時(shí)的調(diào)劑。

四、市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、地稅部門根據(jù)本市工傷保險(xiǎn)基金收入與支出衡情況，適時(shí)擬定各類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

五、調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策涉及用人單位和職工的切身利益，維系社會(huì)安全和穩(wěn)定大局，各區(qū)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政和地稅部門要各盡職責(zé)，密切合作，協(xié)同組織推進(jìn)相關(guān)工作。市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要周密制定實(shí)施辦法，進(jìn)一步健全完善基金管理措施。市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息部門要抓緊完成相應(yīng)系統(tǒng)調(diào)整，為實(shí)施新政策提供技術(shù)支持。

六、本通知自2017年7月1日開始實(shí)施，有效期3年。實(shí)施過程中如遇重大問題，請(qǐng)徑向市人力資源社會(huì)保障部門反映。

附件：

1.廣州市工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類及基準(zhǔn)費(fèi)率一覽表

2.廣州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率一覽表

廣州市人力資源和社會(huì)保障局

廣州市財(cái)政局

廣州市地方稅務(wù)局

2017年6月30日