據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）、安徽省建設(shè)廳、財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行合肥中心支行《關(guān)于住房公積金管理有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》（建房改[2005]263號(hào)）文件的規(guī)定，現(xiàn)就2015年度住房公積金年審和住房公積金繳存比例、基數(shù)核定工作通知如下：

一、住房公積金繳存比例、基數(shù)的核定涉及每個(gè)職工的切身利益，各單位要高度重視，明確一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織住房公積金經(jīng)辦人和工會(huì)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)人事等部門相關(guān)人員，核定每個(gè)職工2015年度的住房公積金月繳存比例、基數(shù)，并告知職工本人。

二、2015年12月31日前，各單位將組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、《2015年12月份職工工資明細(xì)表》（復(fù)印件加蓋單位公章）、《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整表》、《住房公積金繳存單位基本信息表》，交到市住房公積金管理中心（或所轄管理部）審核（表格在中心網(wǎng)站下載）。

三、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)的下列性質(zhì)單位及其在職職工應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金：

（一）國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、外地企業(yè)和其他組織常駐本市的分支機(jī)構(gòu)或者代表機(jī)構(gòu)。

（二）繳存職工為以上單位正式職工、聘用制職工以及勞務(wù)派遣制職工。

四、住房公積金月繳存基數(shù)的核定：

單位和職工住房公積金繳存基數(shù)的核定依據(jù)《關(guān)于住房公積金繳存限額的通知》蚌房金[2013]39號(hào)文件，我市住房公積金月最高繳存基數(shù)為11500元，即月繳存上限為單位和職工各2300元；月繳存最低基數(shù)按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1350元執(zhí)行，即月繳存下限為單位和職工各68元。

五、住房公積金月繳存比例的核定：

單位和職工住房公積金繳存比例最低為職工上年度月均工資的5%，原則上不超過12%，但最高不超過20%。

六、凡單位申請(qǐng)降低繳存比例的，需經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過并經(jīng)市住房公積金中心審核，報(bào)市住房公積金管委會(huì)批準(zhǔn)后，方可降低繳存比例。

七、各單位住房公積金經(jīng)辦人請(qǐng)自帶U盤到中心服務(wù)大廳或各縣管理部柜臺(tái)拷取本單位及職工的相關(guān)信息和表格。經(jīng)辦人應(yīng)對(duì)拷貝的職工信息與職工本人進(jìn)行核對(duì)，如個(gè)人信息有誤，請(qǐng)匯總后報(bào)市住房公積金管理中心進(jìn)行修改。

八、各繳存單位應(yīng)按核準(zhǔn)后的繳存基數(shù)、比例按月為職工繳存住房公積金。凡在年度驗(yàn)審中發(fā)現(xiàn)沒有全員建立住房公積金制度或繳存人數(shù)少于養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)的單位，必須及時(shí)整改補(bǔ)建。凡未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行住房公積金年審和繳存基數(shù)、比例核定的以及連續(xù)欠繳住房公積金三個(gè)月以上的單位，市住房公積金管理中心將停辦有關(guān)業(yè)務(wù)。