工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

具備工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，能在企事業(yè)單位、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教學(xué)、科研工作的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的主要課程：力學(xué)、電工學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、工業(yè)美術(shù)、造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、工程材料、人機(jī)工程學(xué)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)。

工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)薪酬指數(shù)

畢業(yè)1年薪酬指數(shù)

70%的工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為14%。按照十分制計(jì)算，工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.52，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。

畢業(yè)2年薪酬指數(shù)

67%的工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計(jì)算，工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.25，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

畢業(yè)3年薪酬指數(shù)

61%的工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為27%。按照十分制計(jì)算，工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.28，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

職位級(jí)別指數(shù)

工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，普通職員和中層管理者占據(jù)了89%的比例，10%的畢業(yè)生成為高層管理者和企業(yè)主。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的職位級(jí)別指數(shù)為3.60，與其他專(zhuān)業(yè)相比，職位級(jí)別指數(shù)為中等。

工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為34%，13%的畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.50，與其他專(zhuān)業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。

工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆就業(yè)前景

工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，82%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，17%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為8.30，與其他專(zhuān)業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。