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理性看待公務員漲薪

2024-05-26 06:40:08 大風車考試網

  看待公務員漲薪需理性

  公務員工資,一直是輿論熱點話題。目前,我國約有700多萬公務員。建立一個科學合理的工資制度,影響的顯然不只是公務員的個人福祉,更關系到國家的治理體系與成效。現行公務員工資制度施行于2006年,缺陷日益凸顯,改革亟待破局。一邊是基層公務員為收入低對媒體大吐苦水,一邊是公眾對公務員福利待遇的各種“吐槽”,到底是哪些因素掣肘公務員工資改革?新一輪公務員工資改革怎么改?在收入分配改革全局中應處于怎樣的方位?對此,人民網特別推出“十問公務員工資改革”系列報道,與網友一起探討。(人民網)

  筆者認為:全國700多萬公務員中的大多數是無權無勢的基層公務員,廣大群眾應該正確看待公務員,公務員和工人、農民沒有本質上的區別,它只是一種職業。

  筆者認為:公務員漲薪,也應該與企業人員工資、物價水、工資整體水保持同等速度,這樣才能保障這個群體的基本生活,也才能吸引人才、留住人才,才能讓這些人員在執行權力的過程中公、公正。

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