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國(guó)家公務(wù)員工資 各省津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相差大

2024-05-28 18:59:09 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  2015國(guó)家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最新消息稱我國(guó)現(xiàn)行的公務(wù)員工資制度,主要的依據(jù)是2006年實(shí)施的《公務(wù)員法》、《公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法》等政策法規(guī)。

國(guó)家公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  公務(wù)員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼組成。基本工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一。公務(wù)員職務(wù)高,相應(yīng)級(jí)別就高,基本工資也高。從國(guó)務(wù)院總理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的科員、辦事員,共分27個(gè)級(jí)別。基本工資最高與最低的比例是12:1。

  公務(wù)員工資的差距主要是體現(xiàn)在津貼補(bǔ)貼部分。人社部勞動(dòng)工資研究所曾做過調(diào)查,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)公務(wù)員工資收入中,基本工資占比大約是30%,剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補(bǔ)貼。

  各省之間,公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致,最高與最低省份之間的津貼補(bǔ)貼有3-4倍的差距。同一省內(nèi)不同縣市的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼也差距很大。有的省內(nèi)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多達(dá)32個(gè),最低和最高相差1.5萬元/年。

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