大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 政策改革 > 正文

事業單位改革為何引起一堆疑問

2024-06-02 15:52:17 大風車考試網

  事業單位改革緣何激起問號一串

開場白

  十八屆三中全會召開后,承載著推動社會更加公正義期愿的本輪深化改革,可謂吸引了萬眾期待。7月起正式實施的《事業單位人事管理條例》,因其直接影響3100多萬事業單位員工,也作為我國第一部系統規范事業單位人事管理的行政法規,其重大意義不言而喻,也因此成為本月初屈指可數的輿論焦點。

  從5月份《條例》公布,到7月1日正式實施,再到實施后的諸多觀點,《條例》引發的“漣漪效應”仍在持續。如1日當天,許多媒體刊發評論認為,《條例》的施行,意味著事業單位正式進入社保,中國養老制度“并軌”終于“破冰”。正在各界一片歡騰之際,中央相關部門緊急“辟謠”,澄清稱,“事業編制人員7月起繳養老保險”屬誤讀。而此次尷尬的“烏龍”事件,也引發了人們對于事業編制改革的進一步反思。5日,人民網觀點頻道發表評論,質疑:“占便宜不吃虧”,事業單位改革偷樂?7日,《國際金融報》刊發專稿,認為目前“《條例》不具操作性”。9日,《檢查日報》刊登“一位事業單位職工對未來的期待”,從破除“關系”、公競爭、人事管理、升遷通道、繳納社保、維權通道六方面闡述了個人見解。由此看,不只是外界認為《條例》尚待完善,即使對被認為“利益未受損害”的事業編制人員來說,《條例》仍有需要補充的地方。

  正像人們現在常說的,改革不能一蹴而就。腳步謹慎,應該換來決策的周全,這需要進一步暢通政府與民間的互動渠道,用更開放的態度回應公眾期待。這既能為改革贏得寬容氛圍,也有助于減少沿途的羈絆。

一家之言

  事業單位體制改革且行且完善李曉霞(評論人):早在十幾年前,事業單位招聘制就已經推行,但那時的招聘還是有體制內外之分。如今《條例》的出臺,只是把崗位招聘制這種相對科學的制度固定下來而已。“大鍋飯”環境不再,這對于想要上進的人而言,無論是體制內還是體制外,都是一種促進和激勵。

  而之前有那么多誤讀和顧慮,其實在很大程度上緣于該部條例的補充條款和配套改革措施還不是很完善。例如,《條例》已經正式實施,而與工資待遇和養老保險有關的條款,卻不具有與《條例》同步實施的條件。當然,我們不能要求一部條例的出臺能夠解決事業單位體制改革所有問題。打破鐵飯碗遺留的諸多碎片,如果處理不好,依然很容易成為社會公前進路上的阻力。

  轉變事業單位職能是關鍵劉武俊(媒體人):事業單位的合同聘用制不能流于形式,要動真格的。目前事業單位的聘用合同簽訂工作還有“死角”,不少單位的合同管理流于形式、有進難出、解聘難,作用還沒有真正發揮,聘用合同格式化雷同,沒有充分體現行業、崗位特點,聘任走形式或者搞假聘任,表面上簽了合同,實際上還是端著鐵飯碗。

  轉變事業單位職能,應該下決心啃下“養老金并軌”這個硬骨頭。由于事業單位養老保險制度尚未建立,在實際操作中,“單位人”還是難以變成“社會人”。所以,事業單位改革轉變事業單位職能是核心和關鍵,在政府體制改革中既要轉變政府體制,也要重視轉變事業單位職能,彰顯和激活事業單位在國家治理和社會治理中的獨特作用。

@微言不聳聽

  能進能出需要公考核 @fly:以前全單位職工都拿一樣薪水, 雖然某些人不干活,但人家有關系或與領導關系好,我們累點不講什么,一個單位工作量是一定的,他們不干最起碼我們能通過多累點開到和他們一樣多的工資,F在呢,我們單位實行工資階梯,不干活有關系的反而比我們累死累活的開的高,你業務水再好,誰來衡量,領導說你不行就不行,你行了那些與他們有關系的咋辦?這就是我在的事業單位,國企!早想辭職了,在找出路。

  就怕落實不到位 @dongle:地方上的土政策太嚴重, 就怕落實不到位,就怕得不到公合理解決,因為一些地方上的關系網潛規則暗箱操作太隱密,沒有公可言,導致政策常常走形。

  法規之外急需細則 @二烯: 出臺相關細則管理事業單位內部,公競爭上位才是硬道理。

  人事關系弊端仍待破題 @小小藥蟲: 事業單位以后都靠跟領導搞好關系了,不然小心下課,關系好了才好介紹人進去,反正都是合同工,同工同酬。

  干活的都是臨時工 @天涯海角: 那現在那些單位更是不得了了。比如有些單位可能長年累月聘臨時工了都不用合同工了。我們這邊有一個單位聘臨時工做了一年多了還是臨時工。

  鐵飯碗的副作用 @Eleven_陳澄: 我發現成功的人生都有一個特質,就是不安分。我們父輩中很多成功者,都是原來放棄了鐵飯碗。這絕對不是什么懂得放棄的精神,而是因為他們不安分,不滿足于眼前安穩的現狀。雖然他們其中也有犧牲者,但他們的生命都在拼搏,都很有價值。

  能力才是真正鐵飯碗 @love 失了魂:什么是鐵飯碗?不是你在哪個單位有飯吃,而是你在任何地方都能吃上飯!穩定是需要資本的!不要在最好的年華安度晚年,讓自己失去了變得值錢的機會!

  • 相關文章
  • 事業單位養老保險制度改革淺談事業單位養老保險制度改革淺談

    備受關注的事業單位養老“并軌”啟動信號再次釋放。日公布的《事業單位人事管理條例》規定,從7月1日起正式實施“事業單位及其工作人員依法參加..

    2024-06-05 00:12:41
  • 我國事業單位改革的歷史回顧我國事業單位改革的歷史回顧

    改革開放以來我國事業單位改革的歷史回顧 事業單位是為了社會公益目的,由國家或其他組織舉辦的從事社會公益事業的社會組織。它分布在教育、衛生、文化、農..

    2024-06-05 00:37:04
  • 分析事業單位分類改革的難點分析事業單位分類改革的難點

    2015分析事業單位分類改革的難點 1、事業單位職責界定難度大。事業單位職責界定是劃分事業單位類別的基礎,只有依法界定了事業單位的職責,才能科學劃分事業單位..

    2024-05-23 06:30:54
  • 事業單位養老保險制度改革淺談事業單位養老保險制度改革淺談

    備受關注的事業單位養老“并軌”啟動信號再次釋放。日公布的《事業單位人事管理條例》規定,從7月1日起正式實施“事業單位及其工作人員依法參加..

    2024-06-05 00:12:41
  • 我國事業單位改革的歷史回顧我國事業單位改革的歷史回顧

    改革開放以來我國事業單位改革的歷史回顧 事業單位是為了社會公益目的,由國家或其他組織舉辦的從事社會公益事業的社會組織。它分布在教育、衛生、文化、農..

    2024-06-05 00:37:04
  • 分析事業單位分類改革的難點分析事業單位分類改革的難點

    2015分析事業單位分類改革的難點 1、事業單位職責界定難度大。事業單位職責界定是劃分事業單位類別的基礎,只有依法界定了事業單位的職責,才能科學劃分事業單位..

    2024-05-23 06:30:54
  • 達州退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金達州退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金

    退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規定的相..

    2024-06-02 06:28:05
  • 廣安退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金廣安退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金

    退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規定的相..

    2024-05-28 05:00:19
  • 南充退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金南充退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金

    退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規定的相..

    2024-06-04 03:44:31
  • 樂山退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金樂山退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金

    退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規定的相..

    2024-05-30 10:07:26
主站蜘蛛池模板: 气雾剂灌装机_二元喷雾灌装设备-武汉洁瑞仕 | 铁氟龙膜/板/棒-铁氟龙网带/胶带/胶布-[东莞华氟]专注铁氟龙及特氟龙制品生产 | 厌氧培养系统_厌氧工作站_厌氧培养装置_智能厌氧培养_常州普莱实验系统 | 显微镜|金相显微镜|光学显微镜专业生产商-上海光学仪器厂 | 伸缩机厂家-现货快递物流伸缩皮带机|装车输送机-乐清市华森自动化设备有限公司 | 葫芦岛市鹏翔农药化工科技有限公司-苦参碱可溶液剂-氯氰菊酯乳油-阿维菌素乳油 | 正宗舌尖上的卤味卤菜卤肉卤水熟食的做法及配方大全网 | 拉力试验机|电子万能试验机|液压万能试验机|摩擦磨损试验机|济南试验机厂家-济南思达测试技术有限公司 | 上海三凌自控阀门有限公司| 纸带过滤机,磁性分离器,排屑器-烟台通赫机床辅机有限公司 | 移动石料破碎机-颚式锤式反击式破碎机设备厂家_山东.青州富康机械 | 天津印刷_天津印刷厂_天津印刷公司_天津包装盒厂家_天津包装盒印刷厂_七层共挤膜厂家_彩色印刷_画册印刷_礼品盒定做 _七层共挤膜_食品真空袋-欢迎访问嘉联包装官网! | 生物除臭剂-养殖场垃圾除臭剂-垃圾填埋场除臭剂-成都微菌环境 | 泊头市鸿海泵业有限公司--导热油泵,高温油泵,沥青保温泵,圆弧泵,齿轮油泵,高粘度泵,自吸离心油泵,罗茨油泵为主的专业生产厂家 | 牡丹江网络公司,牡丹江网站建设专家|网络推广|网络营销|黑龙江艺通网络技术开发有限公司 | 深圳市中控智能科技有限公司 | 江苏省阀门工业协会,江苏阀协 | 苏州注塑|无锡注塑|上海注塑|苏州汉科精密注塑有限公司 | 深圳理津技术有限公司(REHLOGY)-全球工业品供应商:自动化产品|仪器仪表|设备|备品备件|工具|消耗品|非标设备|建筑工程等一站式综合服务! | 辽宁闻天香食品有限公司 | 郑州试驾场地_双超专业汽车试驾场地_郑州双超文化传播有限公司官方网站 | 混凝土布料机,隧道布料机,衬砌台车布料装置 - 河北聚力智能装备有限公司 | 企业信息安全整体解决方案提供商-上海华垸信息技术有限公司 | 荣事达电动洗地机_全自动工业洗地车_扫地机_清洁设备工厂 | 正大制管-优质钢管制造商和服务商 | 铜排,异型紫棒,紫铜棒,紫铜微孔管,异型黄管,黄铜管,异形紫管,紫铜管,焊接铜管,散热器铜管,电力铜管_河间市通海铜业有限公司 | 威学一百-专注国际学校择校备考-DSE-A-level-雅思-托福-OSSD-港澳台联考-AP-IGCSE-IB-AMC-多邻国-PTE-SAT-SSAT-小语种(如日语,韩语,德语,法语,西班牙语,意大利语,俄语,泰语)等考试培训,为出国留学学生提供个性化定制性学习方案,线下实体面授+线上网络课程, 提供一对一,小班课等多种班型 | 全功能护理训练模拟人-创伤护理人-高级电脑心肺复苏模型-上海康季 | 全国家博会_2025家博会时间表_家博会门票_免费索票入口 | 久久91精品久久91综合_国产亚洲自拍一区_国产精品第1页_亚洲高清视频一区_91成人午夜在线精品_亚洲国产精品网站在线播放_亚洲国产成人久久综合区_国产精品亚洲专区在线观看_免费视频精品一区二区三区 | 生活污水处理设备-地埋式污水处理设备厂家-山东梦之洁水处理设备有限公司 | 瑞凯科技,吉林省瑞凯科技,吉林省瑞凯科技股份有限公司 | 金雷诺机柜,GLN机柜,户外机柜,电力机柜,服务器机柜 | 智能化会议系统|多媒体会议系统|无纸化会议系统|会议音箱|高清视频会议终端|智能化会议室|会议系统|视频会议系统-深圳市航视达科技有限公司 | 皮带清扫器-皮带聚氨酯合金空段输送带清扫器刮刀厂家-衡水格锐特机械科技有限公司 | 河南桥式起重机-河南门式起重机-宇华起重设备集团(官网) | 今日标准_走心机_数控走心机_车铣复合_厂家_深圳今日标准官方网站 | 自建房外墙砖|地砖|墙砖,农村|别墅瓷砖-佛山燊陶丰 | 潍坊亿宏重工机械有限公司,破碎机,高性能立磨机,颚式破碎机,锤式破碎机反击式破碎机,重锤式破碎机,高性能反击式破碎机,圆锥式破碎机,给料机系列,链板给料机系列,简易给料机系列,振动给料机 | 云南自考网_云南自学考试网 | 上海须进光电科技有限公司|