為深化學院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：合同制教師
二、工作地點：教學樓
三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導等工作。
四、職責及要求：
1、熱愛教育事業(yè)，關心和熱愛學生，管教管導，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學方法，磨礪教學技藝，不斷積累教學經(jīng)驗，努力鉆研教學知識，不斷提高教學水。
3、積極參加學院、教務處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務。
4、嚴格執(zhí)行教學計劃，努力鉆研教學大綱和教材，認真制定學期授課計劃，切實完成教學任務，保證教學質(zhì)量。
5、認真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學期課程1/3的備課任務，認真上課。
6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學。
7、布置作業(yè)要達到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導要堅持按規(guī)定時間到班輔導，不能在休息室改作業(yè)。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學秩序紊亂，屢教不改或不接受學校教學事故處分的;
2、不注意教學方法，教學質(zhì)量差，學生意見較大，仍不愿虛心學習提高教學水的;
3、不能用普通話教學，影響學生上課積極性，經(jīng)教育不改的;
4、嚴重體罰學生，給學生身體和心理造成極大傷害的;
5、不能按時按質(zhì)按量完成教學任務，屢教不改的;
本責任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負責人(簽字) 聘用人員：(簽字)
(蓋章)：
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