養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年鄭州養老金計算方法如何規定的呢?鄭州養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年鄭州養老金計算方法及說明

根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：

退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資

個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)　　基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

二、全國各省養老金調整匯總表

三、鄭州養老金繳費及補發到帳的相關信息

繳費基數

城鄉居民基本養老保險

2018年1月1日起，當年繳費標準設為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元15個檔次。政策規定繳費多少與享受待遇后領取的養老金多少掛鉤，多繳多得。

在職職工

繳費基數上限：上年度在崗職工均工資300%;

繳費基數下限：上年度在崗職工均工資60%。

繳費比例

用人單位：職工工資總額的19%，自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。

職工個人：本人工資總額的8%

繳費標準

居民養老保險繳費標準

2018年1月1日起，當年繳費標準設為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元15個檔次。政策規定繳費多少與享受待遇后領取的養老金多少掛鉤，多繳多得。

繳費年限

1、居民年滿60周歲：累計繳費滿15年且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，按月領取養老金。

2、距60周歲不足15年：應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不得超過15年，待年滿60周歲時，可以按月領取養老金;

3、距60周歲超過15年：應按年繳費，累計繳費年限不得低于15年，累計繳費低于15年的，年齡滿60周歲時，不享受基礎養老金，將個人繳費本息一次性返還給本人。

養老保險補繳

補繳的申請程序：

1、在同一繳費年度內已繳納本年度的養老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。

2、申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請，經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標準以及補繳年限進行補繳。

3、城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請，打印《鄭州市城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，并由本人確認后，經辦人員簽字蓋章。

4、申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。

5、在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統自動作廢其上年度征集計劃，不為其產生下一年度征集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標準和繳費年限后，經辦機構為其打印《征集計劃單》，參保人持《征集計劃單》到指定銀行進行繳費。