養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年鹽城養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?鹽城養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年鹽城養(yǎng)老金計算方法及說明

養(yǎng)老金退休金計算

退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金=(成都市上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

假設25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個月工資都是5000元的情況，假設那時候上年度在崗職工月均工資為5451元。按照公式，退休后:每月領的養(yǎng)老金3037.5元每月領的補充養(yǎng)老金1812.95元!

所以，最終每月能領取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元!退休后能拿到的養(yǎng)老金是4850.5元，沒有比在職時5000元少多少。

養(yǎng)老金計算方法與公式

計算養(yǎng)老金其實質(zhì)就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算，那么養(yǎng)老保險待遇的計算公式是：

（一）月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 %

本人均繳費工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當?shù)芈毠ぞ�工資;N 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

（二）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎養(yǎng)老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

1、養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

3、基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)。

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、鹽城養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關信息

根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于發(fā)布2018年度社會保險有關基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕160號)文件規(guī)定，現(xiàn)就我市2018年度社會保險基數(shù)有關問題通知如下：

1、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6645元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為79741元。

2、2018年7月1日至2019年6月30日，全市各統(tǒng)籌區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限全部統(tǒng)一按19935元執(zhí)行，繳費工資下限按3125元執(zhí)行。期間參保人員的繳費工資大于等于3125元的，相應年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。

3、2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按19935元執(zhí)行，繳費工資下限為3360元。

4、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)參照上述規(guī)定辦理。

5、有關待遇計算涉及在崗職工月社會均工資的，按照省市統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù)執(zhí)行：市區(qū)5714元，亭湖區(qū)5913元，鹽都區(qū)5538元，大豐區(qū)5552元，響水縣4801元，濱海縣4919元，阜寧縣4795元，射陽縣4986元，建湖縣4976元，東臺市5110元。

6、各地要嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)政策，確保基金應收盡收。