養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年丹東養老金計算方法如何規定的呢?丹東養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年丹東養老金計算方法及說明

養老金領取計算方法：基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

二、全國各省養老金調整匯總表

三、丹東養老金繳費及補發到帳的相關信息

丹東退休養老金領取公式：

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

此次養老金上調，是我國從2004年開始的第11次養老金上調政策，我國企業退休人員養老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番；而城鄉居民基本養老保險的提高，將直接惠及1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭。

丹東個人養老保險怎么查詢：

1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站，選擇“個人社保信息查詢”、“個人社保查詢”等相關工具，按要求輸入相關的輸入身份證、密碼等查詢要素，即可輕松查出社保繳費情況，里面就包括了養老金繳費情況。

2、帶上個人的社會保險手冊和身份證，到當地的社保局直接查詢。

3、撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工

基本養老金包括：基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金，調節金（2011年起退休的不再發給），增發養老金。

（一）基礎養老金

公式：基礎養老金=(退休時上一年全省職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×本人繳費年限×1%

本人指數化月均繳費工資=退休時上年在崗職工月均工資×本人繳費指數。

本人繳費指數=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費基數

A=對應的在崗職工社會月均工資

N=繳費年限

（二）個人賬戶養老金

公式：個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷退休時年齡對應的個人賬戶養老金計發月數（見個人賬戶養老金計發月數表（國發[2005]38號附表））

（三）過渡性養老金

公式：過渡性養老金=(退休時上一年全省職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×本人1995年前的累計繳費年限×1.3%

計算按上述辦法的月基本養老金，一般不得超過本人退休時上一年月均繳費工資；如退休時上一年月均繳費工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月均繳費工資。

（四）調節金（2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發給）

（五）增發養老金

按國家和省的有關規定計算增發養老金：

1，全國勞動模范、省部級勞動模范按繳費年限每滿一年增發本人指數化月均繳費工資的0.1%-0.3%的養老金。

2，取得《獨生子女證》）的按繳費年限每滿一年增發本人指數化月均繳費工資0.1%的養老金。

3，屬少、邊、高、三線艱苦地區內遷職工按規定增加.

4，高級專業職務退休前仍被企業聘用按其繳費年限每滿一年增發本人指數化月均繳費工資0.1%的養老金。

5，獲得國家自然科學獎和發明獎、省科技成果獎和國家規定的科技進步獎的人員，退休時按繳費年限每滿一年分別對應增發本人指數化月均繳費工資的0.1%、0.2%、0.3%的養老金。

6，終身無子女的。

二．1996年1月1日以后參加工作的企業職工(含1996年1月1日以后的個體參保人員)

基本養老金包括：基礎養老金，個人賬戶養老金。

符合可增發養老金條件的，按規定計算增發養老金。

（一）基礎養老金

公式：基礎養老金=(退休時上一年全省職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2*本人繳費年限*1%

本人指數化月均繳費工資=退休時上年在崗職工月均工資*本人繳費指數。

本人繳費指數==(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N

a=本人繳費基數

A=對應的在崗職工社會月均工資

N=繳費年限

（二）個人賬戶養老金

公式：個人賬戶養老金=個人賬戶總額/退休時年齡對應的個人賬戶養老金計發月數（見個人賬戶養老金計發月數表（國發[2005]38號附表））

退休人員按規定計發的基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金和增發養老金，均為統籌項目的組成部分。按《實施辦法》規定計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月均繳費工資。