黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)2017年,黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案黑龍江日?qǐng)?bào)12月11日訊我省“十二五”期間社會(huì)保險(xiǎn)待遇顯著提高，其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水大幅提高，全省企業(yè)退休人員由“十一五”末的268.8萬(wàn)人增加到現(xiàn)在的423.8萬(wàn)人，增加155萬(wàn)人；基本養(yǎng)老金由月人均1076元提高到2119.56元，凈增長(zhǎng)1043.56元/月，整體增長(zhǎng)一倍。我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水排名由全國(guó)第32位上升至第24位。　《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法》已經(jīng)2015年9月29日省政府第52次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2015年12月1日起施行。

省長(zhǎng)：陸昊

2015年11月4日

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))的征繳管理，維護(hù)參保單位和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本省轄區(qū)內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳適用本辦法。

第三條縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理工作。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行屬地征收。人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理的相關(guān)工作。

第四條地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作，完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳對(duì)賬制度，建設(shè)數(shù)據(jù)信息交換臺(tái)，實(shí)現(xiàn)部門(mén)信息共享。

第五條下列單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

(一)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;

(二)實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;

(三)有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工;

(四)國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及其職工。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

第七條職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照上年度本人月均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人月工資總額超過(guò)上年度全省職工月均工資百分之三百的，按照上年度全省職工月均工資百分之三百作為繳費(fèi)基數(shù);低于上年度全省職工月均工資百分之六十的，按照上年度全省職工月均工資百分之六十作為繳費(fèi)基數(shù)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年度本單位職工月均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)低于職工繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)率按照國(guó)家以及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納上月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位應(yīng)當(dāng)在每月十五日前，按照有關(guān)規(guī)定向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

(一)用人單位自行申報(bào)的單位應(yīng)繳費(fèi)額;

(二)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的職工個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)額。實(shí)行申報(bào)繳納當(dāng)月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，申報(bào)繳費(fèi)期限為每月二十五日前。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的應(yīng)繳費(fèi)額向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)繳費(fèi)。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)按月將代扣代繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，并對(duì)其自行申報(bào)的單位應(yīng)繳費(fèi)額的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十條用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)暫按該單位上月應(yīng)繳費(fèi)額的百分之一百一十確定的繳費(fèi)數(shù)額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)上月繳費(fèi)數(shù)額的，暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定的應(yīng)繳數(shù)額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照規(guī)定結(jié)算。

第十一條用人單位和個(gè)人可以直接到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳費(fèi)，也可以采取網(wǎng)上等其他方式申報(bào)繳費(fèi)。

第十二條用人單位和個(gè)人在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)直接繳費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具繳費(fèi)憑證;通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)或者由銀行代為扣繳的，由銀行開(kāi)具繳費(fèi)憑證。對(duì)用人單位代扣代繳職工個(gè)人費(fèi)款的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和銀行不再向職工個(gè)人單獨(dú)開(kāi)具繳費(fèi)憑證。

第十三條對(duì)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)已責(zé)令限期繳納，但逾期仍未繳納或者補(bǔ)足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十四條因計(jì)算錯(cuò)誤、操作失誤等原因造成費(fèi)款多繳的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本省有關(guān)規(guī)定對(duì)超出部分予以退還，并加算銀行同期活期存款利息。

第十五條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄免費(fèi)寄送本人。

地方稅務(wù)機(jī)關(guān)追征入庫(kù)的用人單位和職工個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)記賬，追加用人單位和職工個(gè)人繳費(fèi)記錄。

用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

第十六條地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)行使下列職權(quán)，被檢查人不得拒絕、阻礙：

(一)檢查用人單位的賬簿、憑證、報(bào)表以及有關(guān)資料;

(二)要求用人單位提供與繳費(fèi)有關(guān)的資料;

(三)詢問(wèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況;

(四)記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)有關(guān)的資料。

第十七條任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴、舉報(bào)管理制度，對(duì)屬于本部門(mén)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，按照規(guī)定及時(shí)調(diào)查處理，并為舉報(bào)人保密。

第十八條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位處應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第十九條對(duì)用人單位違反有關(guān)申報(bào)、繳費(fèi)規(guī)定的行為，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)行使行政處罰權(quán)。

用人單位申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位未按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足;逾期仍不繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，并處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

第二十條地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)流失的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或者人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)追回流失的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第二十一條本辦法所稱(chēng)職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者