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2025年山東威海市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,威海市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

2024-05-22 11:56:23 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

2017年山東威海市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,威海市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,威海市決定從2012年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。

我們的工作人員了解到,本次調(diào)整的范圍是,2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。對(duì)符合條件的退休人員、退職人員進(jìn)行普遍調(diào)整,按兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金,第一部分退休人員每人每月增加160元、退職人員每人每月增加128元;第二部分兩者均按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算增加。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)70周歲以上高齡退休人員、具有高級(jí)職稱(chēng)的退休科技人員、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作并享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T和企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部給予適當(dāng)傾斜。其中,對(duì)70周歲以上高齡退休人員傾斜十分明顯,2011年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算,下同)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲的退休人員,每人每月分別提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高150元、70元和130元。對(duì)于建國(guó)前老工人,按參加革命工作的不同時(shí)期增加待遇,紅軍時(shí)期參加革命工作的每人每月增加900元;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的每人每月增加800元;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的每人每月增加700元。

另?yè)?jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這是威海市連續(xù)第8次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老待遇。此次調(diào)整,威海市力爭(zhēng)4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。

一、山東威海養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何繳納?

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747?2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納比例是多少?

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%。應(yīng)用實(shí)例如下:

以工資為7000元/每月,那么其需要交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)為:養(yǎng)老保險(xiǎn):7000*8%=560元,單位7000*20%=1400元。

其中:繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi):(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社工資)為基準(zhǔn)。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社工資的300%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

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