2017年廣東惠州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,惠州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

2017年惠州企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整最新消息昨日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起調(diào)整，我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金每月上調(diào)超過213元。其中1-5月份調(diào)整的待遇將隨6月份基本養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)，并于6月4日前發(fā)放到位，我市約有9萬企業(yè)退休人員因此受惠。另外，全市符合增發(fā)過渡性養(yǎng)老金的約1.8萬人，共增發(fā)過渡性養(yǎng)老金5046萬元。

　　1-5月增發(fā)部分隨6月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)

市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間從2017年1月1日起，調(diào)整對(duì)象主要是2017年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員；2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

該負(fù)責(zé)人介紹，去年我市企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金是2002元/月，今年提升超過213元。據(jù)了解，本次調(diào)整將涉及我市約9萬名企業(yè)退休人員，其中1-5月份調(diào)整的待遇將隨6月份基本養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)，并于6月4日前發(fā)放到位。

全市共增發(fā)過渡性養(yǎng)老金5046萬元

記者還從市人社局獲悉，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)賬戶記賬有關(guān)問題的通知》要求，對(duì)2006年7月后退休且具有視同繳費(fèi)賬戶的人員按照新的視同繳費(fèi)賬戶記賬利率進(jìn)行調(diào)整。

“根據(jù)省里的有關(guān)規(guī)定，具有視同繳費(fèi)權(quán)益并建立視同繳費(fèi)賬戶的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員（含已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員），從2006年7月1日起，視同繳費(fèi)賬戶的記賬利率統(tǒng)一按全省在崗職工月均工資增長率執(zhí)行。”市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，2017年2月之后（含當(dāng)月）核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的新增退休人員，市社保局在核定其待遇時(shí)已經(jīng)按照省里規(guī)定的視同繳費(fèi)賬戶記賬利率核發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

“而對(duì)于在2006年7月1日之后申領(lǐng)待遇和2017年1月底前已核定待遇人員的待遇，則會(huì)由市社保局重新核算。”該負(fù)責(zé)人解釋說，如果重核后的基本養(yǎng)老金水低于重核前的，則仍按重核前的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

記者了解到，市人社局等相關(guān)部門已完成了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)記賬利率調(diào)整工作。調(diào)整后全市符合增發(fā)過渡性養(yǎng)老金的約1.8萬人，共增發(fā)過渡性養(yǎng)老金5046萬元，增發(fā)的過渡性養(yǎng)老金也已于5月29日全部發(fā)放到位

記者昨日從惠州市人社局了解到，日前廣東省關(guān)發(fā)布了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知，今年上調(diào)幅度在10%左右。同時(shí)，去年下半年廣東建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限津貼，并將其計(jì)入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)，所以今年的增長預(yù)計(jì)超過10%。

今年上調(diào)要考慮繳費(fèi)年限津貼

據(jù)了解，本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整時(shí)間為今年的1月1日，調(diào)整比例按照去年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，與往年基本一致。此次上調(diào)涉及惠州的8萬多企業(yè)退休人員。

基本養(yǎng)老金今年依舊采取定額加定比的調(diào)整方式。定額部分，今年標(biāo)準(zhǔn)為均每人每月定額增加97元。

定比方面，年前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按照此前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額；今年開始領(lǐng)取的人員，按照首次領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額。

但與往年不同，今年的調(diào)整還要考慮繳費(fèi)年限津貼因素，兩者相加增幅較往年將增大。

惠州繳費(fèi)年限津貼2月已發(fā)放

此前，廣東出臺(tái)了《關(guān)于建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限津貼完善基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限每滿一年計(jì)發(fā)4元繳費(fèi)年限津貼。

繳費(fèi)年限津貼從2013年10月起發(fā)放，按照要求也將在今年3月底發(fā)放到位。記者從惠州人社局養(yǎng)老科了解到，惠州在1月份收到了通知，2月份已經(jīng)下發(fā)完畢。

繳費(fèi)年限津貼將作為過渡性養(yǎng)老金的組成部分，列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù)。工作人員給記者算了一筆賬，退休職工最少繳納保險(xiǎn)要15年，每月有60元的津貼；繳納二三十年的還不止這個(gè)數(shù)。以原有基本養(yǎng)老金加上津貼來計(jì)算定比部分，再加上津貼本身，預(yù)計(jì)增幅不止10%。

預(yù)計(jì)惠州3月底會(huì)將今年1?3月份的基本養(yǎng)老金增長部分補(bǔ)發(fā)到位。基本養(yǎng)老金增長所需資金等也都將在發(fā)放完畢后才能有統(tǒng)計(jì)數(shù)字出來。

此外，2017年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960，單列一次性發(fā)放。

去年以前對(duì)企業(yè)退休高工的歷年傾斜形成的累積額（高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼）保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放（即：副高800元/月，正高1000元/月）。

計(jì)算：假如一位惠州的企業(yè)退休職工，繳費(fèi)年限為15年，去年每月養(yǎng)老金為2000元。繳費(fèi)年限津貼為：15×4=60元；增加后實(shí)際到手的養(yǎng)老金為2060+2060×5%+97=2260元/月