2015企業退休人員養老金最新消息：甘肅省11連調企業退休人員基本養老金
甘肅省11連調企業退休人員基本養老金2015最新消息
這是甘肅省自2005年以來連續第11年上調提高企退人員養老金。這些年，只要上調政策方案一出臺，企業退休人員等人群對自己的養老金每個月能漲多少、怎么計算、繳費年限怎么計算、什么時候能領到上漲后的養老金等跟自身相關的政策就有不少疑惑。今年1月1日起，我省調整提高全省企業退休人員基本養老金標準。4月8日，記者從甘肅省省人社廳獲悉，該廳與省財政廳已正式下發《關于2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》（甘人社通［2015］101號），明確此次調整采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種方式。月人均增加206元，調整后可達到月人均2168元。我省各級人社部門將確保在4月底之前，將企業退休人員等基本養老金調整到位。
政策解讀
調整范圍
2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員、按照國發［1978］104號文件規定辦理退職手續的人員、2017年12月31日前已納入企業養老保險管理并領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員（不含符合勞人險［1983］3號文件規定，建國前參加革命工作的老工人）調整基本養老金。
調整標準
1.定額調整：
●城鎮企業退休人員，每人每月增加111元，城鎮企業退職人員生活費每人每月增加83元。
●納入企業養老保險管理并領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，每人每月增加100元。
2.掛鉤調整：
城鎮企業退休、退職人員，全部繳費年限（不含特殊工種折算年限）每滿1年增加3元，不滿1年按1年計算。
3.傾斜調整：
●城鎮企業退休、退職人員，截至2017年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。
●納入企業養老保險管理并領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加24元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。
●企業退休、退職的軍隊轉業干部，調整后月基本養老金低于2168元的，調整到2168元。
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