養老保險或將并軌工資待遇和養老金調整成關注焦點

繼新型農村社會養老保險(簡稱新農保)和城鎮居民社會養老保險(簡稱城居保)并軌后，機關事業單位養老保險改革，在2017年末，也邁出了關鍵的一步。機關事業單位與城鎮職工統一的養老保險制度改革方案已經第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議審議通過，這意味著公務員養老保險將由單位和個人繳費。

雖然目前改革的具體方案和時間表尚未公布，機關事業單位人員如何繳費也尚無明確說法，但“一石激起千層浪”，受訪人員更關心的是，基層公務員的工資待遇是否會調整，并軌之后普通職工的養老金是否會上漲。

●公務員養老保險將由單位和個人繳費

記者了解到，目前機關事業單位實行單位退休養老制度，與企業職工養老保險制度“雙軌”運行。機關單位不用繳養老保險，養老金由財政支付，企業則由單位和個人按照一定標準繳納，即企業按工資繳20%，個人繳8%，但企業退休人員養老金標準卻低于機關事業單位人員，因此，養老金“雙軌制”一直備受詬病，社會上呼吁并軌的聲音不斷。

此次報告沒有透露具體的改革方案內容，但基本思路明確為一個統一、五個同步。一個統一，即黨政機關、事業單位建立與企業相同基本養老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發辦法。“五個同步”，即機關與事業單位同步改革，職業年金與基本養老保險制度同步建立，養老保險制度改革與完善工資制度同步推進，待遇調整機制與計發辦法同步改革，改革在全國范圍同步實施。

“并軌后，機關事業單位要實行單位和個人繳費，但目前國家還沒有出臺具體方案，細節還未清楚，靜待政策出臺。”玉林市人社部門工作人員告訴記者，目前已開始著手2017年養老保險一些相關數據采集的基礎性工作，其他改革內容要等上級部門的安排和通知。

●公務員：關心工資待遇如何調整

養老金并軌，勢在必行，因此，對于公務員來說，更關心并軌后待遇會如何調整。多位受訪人表示，希望工資有所上調，否則生活是在開“倒退車”。

在某鎮政府工作的公務員李先生說，基層公務員工資比較低，目前他每個月領到的工資2300元左右，如果以后要扣除養老保險費用，按照8%繳納，到手的錢就更少了，因此，比較關心并軌后的待遇調整，希望工資有上浮的空間，至少繳費后維持收入持，而不是越來越差。

在“五個同步”中提到，養老保險制度改革與完善工資制度同步推進，如此看來，養老金并軌后，公務員待遇有望調整。但也有公務員擔心，工資上漲所帶來的高物價。市內一機關單位的公務員鄭先生說，工資改革雖與養老保險同步推進，可上漲工資的同時，物價可能也會跟著漲，如此一來，上漲的部分工資用來繳納了養老費用，相當于沒有漲工資，卻還要面臨高物價所帶來的壓力，同時，他也擔心屆時退休后，退休金會變少。因此，機關事業單位的工資漲不漲，怎么漲，大家靜待國家政策出臺。

●企業職工：并軌有利社會公

“我也看了養老保險將并軌的新聞，非常支持，這樣彰顯公性。”在玉林市某家國有大型企業工作的胡先生說，他現在每個月都要交好幾百塊的養老保險，而據他了解，公司里退休的老同事每個月的養老金均數在2500元左右，相比公務員的退休金比例比較低。他表示，這個退休待遇差距較大，大家都覺得不公，而機關事業單位的養老保險與企業實行并軌，均實行單位和個人所繳，多繳多得，少繳少得，有助于維護社會衡。

由于企業退休人員的養老金相對公務員的較低，因此，他們更希望，在養老金并軌之后，他們的養老金能得到一定比例的上調。已從公司退休多年的文老伯說，現在每月領到的退休養老金是1800元左右，十年來每年都有一些上調，但物價也在漲，還是顯得很緊張，希望養老保險并軌后，養老金比例能有所上調。記者了解到，養老保險繳費時長需滿15年，養老金則由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。從2005年以來，我市每年都有對企業退休人員基本養老金進行上調，截至2017年，已實現十連調，讓越來越多的企退人員受益。