8日，記者從通遼市人力資源和社會保障局了解到，通遼市2017年職工基本養老保險繳費基數、繳費比例等事項已經確定，分為城鎮各類企業(單位)及職工;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。

城鎮企業職工繳費基數分兩檔計算

　　記者了解到，城鎮各類企業(單位)及職工的基本養老保險繳費基數包括：用人單位以全部職工繳費工資(統計局規定列入工資總額統計的項目)基數之和為繳費基數，各類企業職工以本人上一年度月均工資為繳費基數，職工本人上一年度月均工資低于全市上一年度在崗職工月均工資60%的，按60%核定繳費基數(月繳費基數2146元);職工本人上一年度月均工資高于全市上一年度在崗職工月均工資300%(月繳費基數10731元)的，按300%核定繳費基數。

　　城鎮各類企業(單位)及職工各項保險繳費比例分別為：基本養老保險，單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%;基本醫療保險，單位繳費比例為7%，職工個人繳費比例為2%，公務員醫療補助單位繳費比例為2%。大額醫療保險繳費標準為每人每年100元(其中，單位繳納60元，個人繳納40元)，與基本醫療保險費一并繳納;生育保險，單位繳費比例為0.6%，職工個人不繳費;失業保險，單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%，參保單位招用的農牧民合同制工人本人不繳費;工傷保險，單位繳費比例一類行業為0.5%、二類行業為1%、三類行業為2%，職工個人不繳費。

靈活就業人員年繳費額最低為5150.4元

　　記者獲悉，無雇工個體工商戶、靈活就業人員繳費標準為：以全市上一年度在崗職工均工資的60%、70%、80%、90%、100%確定繳費基數，繳費比例為20%。年繳費額依次為5150.4元、6009.6元、6868.8元、7725.6元、8584.8元五個檔次，由參保人員自愿選擇繳費檔次。

　　此外，通遼市2017年無雇工個體工商戶、靈活就業人員基本醫療保險繳費標準為：以全市上一年度在崗職工均工資為繳費基數，繳費比例為4.5%，年繳費額為1931.76元。大額醫療保險繳費標準為每人每年100元，與基本醫療保險一并繳納。