企業(yè)員工亮劍精神的演講稿模板參考

2024-06-04 05:07:56 大風車考試網(wǎng)

企業(yè)亮劍精神演講稿一

尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!很高興站在這里發(fā)表演講，我今天演講的題目是《發(fā)揚亮劍精神，構(gòu)筑和諧工商》!

電視劇《亮劍》中的主人公李云龍曾說過：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”正是憑著這股不畏強敵敢于亮劍的精神，他們一次又一次地戰(zhàn)勝了裝備精良的強敵。在發(fā)展*市場經(jīng)濟的大潮中，要維護市場的公正義，要構(gòu)建和諧的工商，紅盾衛(wèi)士仍然需要這種敢于亮劍的精神。

亮劍就要有劍膽。和諧工商不是一團和氣，作老好人，對尖銳的矛盾、激烈的沖突視而不見;和諧工商也不是一帆風順、一馬川。君不見，直面驚濤拍岸的商海大潮，那極不和諧的調(diào)子不時在你身邊敲打嗎?商業(yè)賄賂、欺行霸市、假冒偽劣，短斤少兩，坑蒙拐騙……這一切，不都在向我們昭示紅色盾牌的使命嗎?維護國家尊嚴，確保市場繁榮，市場監(jiān)管是我們工商人永恒的主旋律!

不亮劍等于虛設(shè)，不亮劍等于瀆職，不亮劍等于殘疾!作為一名工商人，我們“紅盾”的利劍要毫不留情地刺向擾亂經(jīng)濟秩序的黑暗角落。“亮劍”中我們是會得罪一些人，也會受到五花八門的威脅、恐嚇，甚至有著暗藏殺機的較量。但我們始終以大無畏的氣魄去面對工作中的各種困難和威脅，這就是亮劍精神的劍膽。發(fā)揚“逢敵必亮劍，劍鋒所指，所向披靡”，敢打硬仗、能打勝仗、屢破強敵、所向無敵的亮劍精神，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，才能在監(jiān)管*市場經(jīng)濟中盡職盡心，才能在構(gòu)建和諧工商的進程中大顯身手。

亮劍就要精劍道。亮劍不但要有膽量，還要有過硬的本領(lǐng)。本領(lǐng)硬、底氣足，才是必勝的法寶。作為一個工商人，僅有熱情和勇氣是不夠的，更應(yīng)具備廣博的知識和多方面的才能。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟違法的手法越來越隱蔽，案情也越來越復(fù)雜，執(zhí)法程序也日益規(guī)范化，這對我們工商人能力素質(zhì)的要求越來越高。以前“一說二嚇三罰款”粗糙的行政執(zhí)法手段將一去不返。

“劍出有名，依據(jù)是法律;劍出有路，要有程序和招術(shù);劍出有效，要達到預(yù)期的社會效果”。亮劍精神是一種智慧的藝術(shù)，我們在經(jīng)檢辦案過程中應(yīng)當學會劍“亮”在何處，劍怎么“亮”，做到斷然出手，一擊必中!我們工商人要把亮劍精神貫穿于不斷的學習中，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法藝術(shù)水。只有精于劍道，才能使自己真正成為執(zhí)法工作中的行家里手;只有精于劍道，才能在構(gòu)建和諧工商的重任下游刃有余。

亮劍就要揚劍威。威從何來?工商人的威信應(yīng)當來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執(zhí)法理念;來自執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定，遵循辦案程序，嚴守辦案紀律的陽光辦案;來自緊要關(guān)頭，危難時刻，勇于負重，挺身而出。剛直不阿、客觀公正、臨危不懼，面對失誤不推諉、敢于承擔責任，只有這樣，工商人才能在*市場經(jīng)濟監(jiān)管中，樹立起行政執(zhí)法監(jiān)管的權(quán)威，才能經(jīng)受得起社會各界的監(jiān)督，才能在構(gòu)建和諧工商的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。

亮劍更要講劍義。嚴格執(zhí)法是我們的職能和職責所在，但法與義并非水火不容。在構(gòu)建和諧工商的工作中，努力達到人性化執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的有機統(tǒng)一，是我們工商人共同的目標。“群眾利益無小事”，維護業(yè)戶和消費者權(quán)益是我們時刻放在心上的大事。

我們的行政執(zhí)法要提倡劍膽琴心。“琴心是職業(yè)操守，琴心要以人為本，琴心要文明執(zhí)法”。正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系，打造和諧執(zhí)法氛圍，以服務(wù)市場主體和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境為目標，進一步優(yōu)化工作職能，維護、發(fā)展、實現(xiàn)好各類市場主體和消費者的利益。加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管機制，打造誠信工商，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，樹立文明執(zhí)法形象。

發(fā)揚亮劍精神，做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義，工商人更有作為，更有地位，定能不辱使命。讓我們亮起工商之劍，讓紅盾之魂在和諧工商的光輝照耀下閃光吧。

企業(yè)亮劍精神演講稿二

尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!很高興站在這里發(fā)表演講，我今天演講的題目是《亮劍精神》

觀看了《亮劍》前兩集，我仍覺得不過癮。終于在五一期間我花了兩天時間將亮劍全部收看了一遍，對亮劍的精神很有感慨，現(xiàn)將我的一點感慨列出一二：

亮劍的第一精神就是：團隊精神。

李云龍是一個英雄，但他又有別于其他英雄，他犯過太多的錯誤，對日本人的仇恨，所以部隊從不留日軍戰(zhàn)俘;甚至為了給警衛(wèi)員報仇，他率兵殺了剛剛接受改編的土匪;為了整個大戰(zhàn)役的勝利，他可以忍痛向自己的妻子開炮。然而就是這樣一個人，帶出的隊伍卻有如鋼鐵般堅固。那是什么?那是一種團隊精神，一種力量。如果我們每個員工都能具有這種精神，團結(jié)一致，大家都明確一個共同的目標，將個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與企業(yè)同呼吸、共命運，企業(yè)才能真正展現(xiàn)旺盛的生命力，我們的企業(yè)才會在激烈的行業(yè)競爭中贏得市場，我們的'企業(yè)才會利于不敗之地。

亮劍的第二精神就是：創(chuàng)新精神。

李云龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農(nóng)民革命者，但他敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創(chuàng)新精神，才使得他打贏了一個又一個戰(zhàn)役。試想，我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有創(chuàng)新精神，一味地循軌蹈距，那我們的企業(yè)永遠無法超越其他運營商;我們的中層干部沒有創(chuàng)新精神，一味地按部就班，那我們的企業(yè)永遠沒有戰(zhàn)斗力;我們的員工沒有創(chuàng)新精神，一味地聽從號令，那我們的企業(yè)永遠沒有生命力。所以我們企業(yè)上上下下都要富有創(chuàng)新精神，發(fā)揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創(chuàng)新，學習、借鑒、利用前人積累的成果，同時注重創(chuàng)立新知，使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力和經(jīng)濟財富，還要用先進的知識、技術(shù)和先進的管理理念武裝自己，這樣的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟中站穩(wěn)腳跟，永不被淘汰。

態(tài)度決定一切。我們每一位員工只有真真切切的體會亮劍精神，端正工作態(tài)度，真正地將亮劍精神運用到工作中去，我們的企業(yè)才能充滿生機和活力，我們的企業(yè)才會具有強勁的競爭力，我們的企業(yè)才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。