文化系統學黨章守紀律演講稿【一】

學黨章是一個黨員在理論上的必然要求。黨員是黨的細胞，黨的先進性是由黨員的先進性來體現的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現的。開展學黨章、守紀律、轉作風活動，就是要讓每一個黨員都保持上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是*的領導核心。“三個代表”重要是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。黨員必須要牢記黨的性質，堅持全心全意為人民服務的宗旨，時時處處發揮先鋒模范作用，認真學習黨章，貫徹“三個代表”重要，努力使自己的素質與先進性要求相適應，行動與先進性要求相合拍，真正把先進性要求體現在行動上，落實到工作中。認真學習黨員義務，時刻牢記自己作為一名黨員所要履行的職責，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

守紀律是一個黨員在行動中的必然要求。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，執行黨的決定，服從組織，積極完成黨的任務，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前、享受在后，克己奉公、廉潔自律，多做貢獻。努力提高自身素質，堅持講學習、講政治、講正氣、講修養、講道德、講廉恥，自覺抵御剝削階級腐朽的侵蝕，帶頭弘揚*道德風尚，把共產黨員的先進性在*物質文明和精神文明的建設中充分發揮出來，按照黨員的標準嚴格要求自己，始終保持上、行動上的先進性，為實現十六大提出的宏偉目標做出自己的貢獻。

轉作風是一個黨員在工作上的必然要求。共產黨之所以能夠體現出先進性，離不開優良的工作作風。作風的轉變也是我們應對新時期、新使命的必然要求。黨的十八大以來，中央和省、市相繼出臺了轉變作風、密切聯系群眾的系列規定，這就是對我們黨組織和黨員的新要求，每個黨員干部都應該對照相關規定找不足，通過自身作風的轉變促進工作水和服務質量的提升。具體到我們質監工作而言，就是要在監管與服務上轉變作風，在監管工作中找問題、查隱患認真負責，在服務企業發展中提供優質、高效、快捷的服務。

總的來說，學黨章、守紀律、轉作風相輔相成，是我們共產黨員在新時期應當認真對待、認真學習的必然要求。

文化系統學黨章守紀律演講稿【二】

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!

市局于三月初開始組織了“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動。按照市局有關要求，本人積極參加了黨支部組織的集中學習，并在業余時間進行了自學，先后學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《廉政準則》等學習資料。通過學習是我認識到開展教育月活動是貫徹落實黨的精神，切實加強紀律作風建設的重要舉措;通過對黨章的再次學習，使我認識到黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，也是黨員領導干部工作的根本依據。學好黨章是每一個黨員領導干部的義務和責任，只有學好黨章，才能自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，才能進一步提高自身素質和工作能力，適應質監事業發展的需要。面對晉城社會經濟發展難得的歷史機遇，作為黨員必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產主義理想信念，做到：有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向;有堅強的黨性原則和法紀觀念;有全心全意為人民服務的精神;堅持民主集中制原則，維護黨的團結和紀律;堅持實事求是的路線和艱苦奮斗的工作作風，求真務實，與時俱進。爭做學黨章、守紀律、轉作風的模范。

(1)提高認識，強化紀律，改進作風。紀律作風至關重要，關系黨的生死存亡、關系事業的興衰成敗、關系民心向背，是黨和政府對我們最基本的要求。黨員干部紀律作風如何在一定程度上體現了黨的形象，是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，也是黨員干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。年來，不時出現的個別工作人員在上班時間，時常出入高消費場所洗桑拿、做足療、打麻將等等，屢屢被曝光;個別領導干部借黨給的權力大肆貪污、行賄受賄，這些驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到了嚴重損害。尤其是在全省作風紀律整頓月活動期間，仍有一些人不以為然，更有甚者有的領導干部，頂風違紀被處分。這都足以說明提高認識，強化紀律、改進作風勢在必行，且需要持之以恒、常抓不懈。而真正改進作風主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心來想工作、干工作，并且以反面教材為戒，在工作中來“沉淀”浮躁，衡心態，受得住寂寞、清貧，用工作成績給黨和人民匯報。

(2)嚴格要求，從我做起，樹好形象。首先，要樹立為民形象。(演講稿　)樹立為民形象要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。其次，要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。最后，要樹立清廉形象。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員干部都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。只有嚴格要求自己，從自身做起，腳踏實地，一步一個腳印地做出成績，為人民做出好事實事，贏得人民的好評和肯定，才不辜負黨和人民的培養和期盼。

(3)認清形勢，加強學習，狠抓落實。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學關于加強作風建設的重要論述，嚴格執行市局開展紀律作風集中教育整頓月活動的要求;同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。加強落實則是當前大勢所趨，是民心所向，這關系到我們質監事業的長遠發展，做不到這一點，作風建設就會抓虛，所以必須抓落實。工作不落實，貽誤的是發展時機，損害的是群眾利益，影響的是部門形象。凡事不抓則已，一抓必見成效。以會議貫徹會議，以文件落實文件的事情不做，要實實在在的使真勁，干真事。檢驗工作落實情況，主要是看結果。當然，有的問題可能處理的過程比較復雜，落實難度較大，但再大的努力沒有結果也不能算成事，也不能算落實。

(4)結合實際，認真查擺，勇于創新。作為一名黨員干部要認真分析梳理、查找本人在紀律作風上的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。強化大局意識、強化服務意識、強化效率意識、強化責任意識、強化紀律意識、強化自律意識;徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強執法為民的意識。創新需要對上級政策，部門工作實際情況以及外省市兄弟單位的經驗有一定的了解，這是能否創新的基礎。如果自身創新意識不強，沒有對工作的獨到見解，凡事照抄照搬上級要求，甚至堅持照搬都不能落實好，缺乏主動性和創造性，那就只能是被動應付，無所作為。創新還包括要有預見性，不能預見事情的發生、發展和結果，就沒有創新的膽識和。要善于在實際工作中尋找規律，發展優勢，準確預見發展態勢，尋求突破重點。慣于舊有套路，就不可能有預見有創新。

我的演講結束了，謝謝大家!

文化系統學黨章守紀律演講稿【三】

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。年來，中央為進一步優化政治生態、優化發展環境，陸續開展了重拳反腐、黨的群眾路線教育、政治紀律和政治規矩教育、“三嚴三實”等一系列活動，極大的教育和震懾了廣大的黨員干部。中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在省部級領導干部廉潔從政研修班座談會上強調，打鐵還需自身硬，正人先正己，尤其是黨員領導干部要加強自身素質的建設，帶頭執行廉潔從政各項規定，作廉潔自律模范。如果上級領導干部任人為親、團團伙伙、自行其是、尾大不掉，下級官員吹、拍、哄、貢的現象不能從根本上扭轉，那么守紀律講規矩的新常態將會難以保持下去。當前，從嚴要求的“緊箍咒”越念越緊，對黨員領導干部的要求將會越來越高。當此之際，廣大的黨員干部必須及時調適好為官心理，樹立正確的從政觀念。因此，適應守紀律講規矩的新常態就必須要求黨員干部必須具備以下六種意識。

第一，信念意識。定力源于信仰，信仰鑄就忠誠。*指出：理想信念堅定，是好干部的首要標準。沒有信念，就沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀，就是失去了動力和奮斗的目標。好干部不僅要具備家國情懷，更需要具備系統的馬克思主義理論修養和理想信念。新常態下的為官之道，必須堅持*自信、理論自信、制度自信。離開了“三個自信”，就沒有價值判斷，就會迷失方向。

第二，忠誠意識。對黨忠誠，是最大的政治、最根本的政治規矩。作為黨員干部要深入踐行“四有”標準，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要始終堅持“四個服從”，做到“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”。新常態下，全體黨員干部要堅決貫徹落實*提出的“五個必須、五個決不允許”和李鴻忠同志提出的“八點要求”，堅持做到“十個始終、十個自覺”，把嚴明政治紀律和政治規矩落到實處。

第三，擔當意識。順境逆境看襟度，大事難事看擔當。衡量一名黨員干部對黨是否忠誠，不是看他說得怎樣，重要的是看他為黨和人民的事業做了什么，關鍵在于看是否擔當。*曾說：“要實現中國夢，需要每一名中國人的共同努力。”改革已進入了攻堅期和深水區，各種利益和矛盾日益凸顯，需要的正是敢作敢為的擔當精神，這就要求廣大黨員干部決不能以明哲保身的態度對待工作，而是要主動適應新常態，以勇于擔當的精神推進改革。在其位、謀其政，這是為官之道的最低要求。

第四，服務意識。官員是一種職業，但又不同與其他的職業，這種特定性決定了他的使命就是服務于人民。劉少奇在接見勞動模范時說，你掏大糞是人民勤務員，我當*也是人民勤務員，只是革命的分工不同，都是革命事業不可缺少的一部分。作為黨員干部，就應該將為人民服務作為一種信仰，始終高舉服務大旗，為民辦實事、辦好事。在具體的執行中要堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象。

第五，敬畏意識。黨有黨紀，國有國法。黨員干部的底線是必須遵守黨紀國法。對于每一位黨員干部來說，只有知敬畏，才能守規矩，才會主動在上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀律政治規矩作為行為規范和從政準則。要知道手中的權利，是人們賦予的，黨員干部應當對權力懷有敬畏之感，要將*提出“三嚴三實”作為自己的行為準則，做到敬畏組織，嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結派。敬畏群眾，始終站穩群眾立場，做決策、定政策時要想到老百姓的利益，學會換位思考，多聽聽普通群眾的愿望，多想想老百姓的感受。

第六，奉獻意識。官員也是人，也有自己的利益訴求，但這種利益的訴求不能掩蓋住官員的奉獻精神。相對于普通群眾而言，黨員干部應該有更高的境界，在新常態下，更應該懷有甘于清貧的奉獻精神。中國共產黨自誕生之日起，就要求黨員吃苦在前，享受在后。無數先進人物也表現出“富貴不能*、貧賤不能移、威武不能屈”的革命氣節。*也如此告誡過：當官發財兩條路，當官就不要發財，發財就不要當官。

在黨的十一屆四中全會上確定了全面推進從嚴治黨，是推進“四個全面”的關鍵所在，作為黨員干部，更要保持信念意識、忠誠意識、擔當意思、服務意識、敬畏意識、奉獻意識，努力適應守紀律講規矩的新常態。