買房子大家都非常的熟悉，因?yàn)楝F(xiàn)在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，四人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

6月8日，四市在四市人民政府新聞辦公室召開了《英城英才新政》有關(guān)情況新聞發(fā)布會，同時回答了記者的有關(guān)提問。發(fā)布會由市政府副秘書長劉立宅主持，市人社局局長鄭旭武、市委編辦主任于奉春、市委組織部副部長李偉勝、市人社局副局長劉力、市住建局副局長劉曉輝出席。

《英城英才新政（試行）》，共21條46小項(xiàng)。從生活保障、工作激勵、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三個方面提出優(yōu)惠政策，全面考慮人才的生活需求、工作需求、實(shí)現(xiàn)自我價值的需求，新政覆蓋面較廣、含金量較高，是我市第一個系統(tǒng)化、集成化的人才政策匯總，主要內(nèi)容體現(xiàn)了以下特點(diǎn)：

（一）在生活保障方面，充分考慮人才現(xiàn)實(shí)需求問題

在安居保障、家屬安置、子女入學(xué)、就醫(yī)保障等方面，全面升級提質(zhì)。一是落戶政策寬。所有人才落戶零門檻。二是住房保障政策全。滿足人才不同需求，在安家補(bǔ)助基礎(chǔ)上，增加了人才周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼政策，提供買、住、租全方位保障政策。三是家屬安置多樣化。針對引進(jìn)人才配偶，按照對口相適原則安置，原則上不改變其編制性質(zhì)，津貼補(bǔ)貼、專業(yè)技術(shù)職稱等待遇按分配地現(xiàn)行政策執(zhí)行。在企業(yè)工作或未就業(yè)人員，舉辦人才需求對接會，向企業(yè)積極推薦。針對人才父母，考慮地更為全面細(xì)致，除了免費(fèi)乘坐公交車、半價入住養(yǎng)老院外，還可以提供40方米菜地，5年內(nèi)免費(fèi)自主耕種。四是子女入學(xué)照顧面廣。堅(jiān)持引進(jìn)人才子女就從優(yōu)原則，統(tǒng)籌安排在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀。五是就醫(yī)服務(wù)分級全覆蓋。引進(jìn)人才及配偶子女父母享受“預(yù)約門診和住院綠色通道”診療服務(wù)，在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院享受醫(yī)保報(bào)銷“綠色通道”服務(wù)。

（二）在工作激勵方面，重點(diǎn)突出對技術(shù)技能人才激勵

在工作激勵方面，根據(jù)人才優(yōu)勢，精準(zhǔn)地規(guī)劃發(fā)展前景，保障人才快速成長。一是薪酬按比例提級。高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作的，績效工資按增長比例可上提10%，總量不超過30%。二是專業(yè)技術(shù)等級認(rèn)定“綠色通道”。具有突出業(yè)績貢獻(xiàn)的高校畢業(yè)生，可直接認(rèn)定高級職稱，特設(shè)崗位聘任。對從事涉農(nóng)專業(yè)研究和成果轉(zhuǎn)化的博士后研究人員及優(yōu)秀留學(xué)回國人員，實(shí)行職稱專門認(rèn)定、資金優(yōu)先支持。三是暢通編制渠道。針對涉農(nóng)專業(yè)的高校畢業(yè)生，引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才，可以靈活招聘，編制不足時可在“人才編制池”中解決，及時解決人才職務(wù)職級晉升問題。四是高校畢業(yè)生帶編入伍。對于簽訂安置協(xié)議書的高校畢業(yè)生服役期滿后，統(tǒng)籌安置到市直全額撥款事業(yè)單位工作。在部隊(duì)服役期間，獲得嘉獎及三等功以上個人獎勵的，服役期滿將擇優(yōu)安排工作單位。五是扎根基層激勵。高校畢業(yè)生扎根基層，給予安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼，尤其是對帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富，推動鄉(xiāng)村振興作出突出貢獻(xiàn)的人才，在評選“十杰百優(yōu)”人才時給予傾斜，具有突出業(yè)績的，可破格評定高級職稱或高級技術(shù)技能等級，可優(yōu)先推薦申報(bào)省級及以上人才評選，享受高層次人才國情研修、專家休假等方面政策。六是營造尊重人才的氛圍。實(shí)行“綠卡”計(jì)劃，為引進(jìn)留用的全日制大專及以上畢業(yè)生發(fā)放人才綠卡，在政務(wù)辦理、旅游交通、學(xué)習(xí)服務(wù)等方面提供便捷服務(wù)。

（三）在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，切實(shí)加大政策扶持

一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)硬件扶持。為高校畢業(yè)生或具備條件的在校生提供市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的眾創(chuàng)空間、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和紅色孵化器等“雙創(chuàng)”臺，提供具備網(wǎng)絡(luò)寬帶、共享會議室等配套辦公條件的創(chuàng)業(yè)工位。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融扶持。符合條件的創(chuàng)業(yè)者個人最高可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款20萬元；合伙創(chuàng)業(yè)個人貸款額度最高22萬元，合計(jì)貸款額度不超過220萬元；中小微企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民合作社等各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體）貸款額度最高400萬元。三是創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，按照月銷售額的不同檔次，給予不同程度的稅收減免。四是鼓勵來實(shí)。高校畢業(yè)生來實(shí)的，我們給予一定的實(shí)補(bǔ)貼。五是提出就業(yè)生活補(bǔ)貼。對于首次在四市區(qū)企業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專畢業(yè)生，按規(guī)定繳納社會保險1年以上的，分別給予2萬元、1萬元、8000元、5000元一次性生活補(bǔ)貼。