隨著全面二孩政策的實施，各省份也加緊修訂《計劃生育法》，那么婚假產假全國哪個城市休最長？2017年各省最新產假規定有哪些?下面大風車網小編就為大家帶來各地婚假產假規定，供大家參考。

廣東2016產假新規定

產婦：128天或158天

一孩或二孩順產：98天女職工生育產假+30天合法生育獎勵價=128天;

一孩或二孩剖腹產：98天女職工生育產假+30天合法生育獎勵價+30天剖腹產假=158天;

丈夫：陪產假15天。

山東2017年產假新規定

新《條例》增加了產假，主要是讓合法生育二孩也享受同等待遇。新《條例》規定，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，不分孩次，除國家規定的產假98天外，均增加產假60日，并給予男方護理假7日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

山西2017年產假新規定

《條例》修改完善了計劃生育獎勵假和婚假制度，以鼓勵按政策生育和促進優生優育。依據人口與計生法，將原來有關晚育產假的規定，修改為合法生育延長產假的規定，凡符合條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，再享受產假60日。將原來有關晚育護理假的規定，修改為有關合法生育護理假的規定，天數不變，仍為15日。

安徽2017年產假新規定

對于假期獎勵，條例作了調整，取消晚婚假期，延長產假60天。對符合條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天。(二)男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。條例明確將適用的對象拓展為所有符合規定生育子女的夫妻。這意味著，無論是一孩夫妻還是二孩夫妻，都能享受上述假期獎勵，共計158天。

江西2017年產假新規定

修改后的《江西省人口與計劃生育條例》對生育假做了調整。在享受國家規定的98日生育假外，江西符合相關規定生育的女性將至少可休158日產假。男方護理假由原來的10天增加到15天。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

寧夏2017年產假新規定

2017年1月1日以后生育子女的公民，不再享受14天晚育假(已婚婦女二十四周歲以后生育第一個子女的為晚育)待遇。按照新修改的《條例》規定，2017年1月1日以后符合規定生育的夫妻，可以享受延長生育假的待遇，即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。同時，給予其配偶25天護理假，產假和護理假期間，工資、獎金照發。

廣西2017年產假新規定

第二十四條：在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育獎勵、優待、扶持、救助政策的家庭，繼續享受。

縣級以上人民政府應當落實各項計劃生育獎勵、優待、扶持、救助政策。

第二十五條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。

產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放;未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標準發放。

浙江2017年產假新規定

備受關注的“獎勵假”也有了具體規定，而且男方和女方的待遇都有變化：女方法定產假期滿后，享受30天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;男方享受15天護理假，工資、資金和其他福利待遇照發。原條例中，關于晚婚晚育應當給予獎勵照顧的內容被刪去。

此外，條例對未婚生育行為也作了明確規定。對于已滿法定婚齡未辦理結婚登記而生育第一胎，滿6個月后仍未辦理結婚登記的，按照0.5倍征收社會撫養費;生育第二胎的，按照1倍征收