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根據《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》和《全省黨支部書記“改革創新、奮發有為”大討論集中輪訓工作方案》要求，省小企業發展促進局于2月12日至13日，采取動員輔導、集中學習、專題培訓、分組討論等方式，認真組織局機關系統19名黨支部書記、1名黨總支書記，全員參加了“改革創新、奮發有為”大討論集中培訓。

培訓期間，黨組書記、局長李東洪親自作動員輔導報告，從深刻認識開展大討論的重大意義、準確把握大討論活動的總體部署、充分發揮黨支部書記的帶頭作用、精心謀劃組織開展好基層大討論等4個方面，對大討論《實施方案》進行了深入全面解讀。省委黨校黨史黨建教研部主任、法學博士、崔建周教授，就《中國共產黨支部工作條例（試行）》進行了專題輔導授課。黨支部書記集體觀看了《慶祝改革開放40周年大會》和《*在山西》專題片；原原本本學習了在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，視察山西重要講話精神，以及駱惠寧書記、樓陽生省長在省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議上的重要講話精神。

培訓期間，黨支部書記聚焦大討論《實施方案》明確的“六個破除”“六個著力”“六個堅持”主要任務，堅持問題導向，自覺把職責擺進去、把自己擺進去，認真撰寫心得體會，積極開展討論發言，找差距、查原因、論危害，明方向、定措施、作承諾。與此同時，局領導班子成員在培訓間隙，針對大討論活動的相關問題，進行了針對性地答疑解惑，統一、凝聚共識，著力把集中培訓成果轉化為黨支部書記帶頭改革創新的銳氣和帶頭擔當作為的底氣。

這次培訓，省小企業發展促進局黨組高度重視，主動擴大受訓面，把全局系統中層以上黨員干部全部吸納進來，最大限度打牢了開展大討論的基礎。“自選動作”編印下發了《<中國共產黨支部工作條例（試行）>學習輔導三十七問》，為全局系統黨員干部提供了參考學習的載體和自我檢測的工具。通過集中培訓，全局系統黨支部書記進一步深化了對改革開放是重要法寶、必由之路、關鍵一招的認識，進一步增強了改革決不能落后、將改革開放進行到底的信念，進一步提升了積極參與大討論活動、全力推動中小企業創新轉型高質量發展，為我省在“兩轉”基礎上全面拓展山西黨的建設和黨的事業新局面，立足本職、改革創新、建功立業的自覺、政治自覺和行動自覺。

下一步，省小企業發展促進局將按照大討論活動的實施方案和省委動員部署會的具體要求，堅決扛起責任、加強組織領導，研究制定方案、全面動員部署，層層落實責任、嚴格督促推進，注重統籌兼顧、大力營造氛圍，創造性地開展好這次大討論活動，最大限度在全局系統營造解放、對標一流、改革創新、奮發有為的良好氛圍，確保每個黨員都有新擔當、每個干部都有新作為、每個群眾都有新風貌，擔當干事、激情干事、開拓干事，以優異成績迎接新中國成立70周年，為譜寫*山西篇章作出新的更大的貢獻！

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為深入開展落實好省委《關于開展“改革創新 奮發有為”大討論的實施方案》、集團公司和漳澤電力黨委《關于開展黨支部書記“改革創新 奮發有為”大討論集中輪訓工作方案》要求，提高黨支部書記參加、組織大討論的主動性和自覺性，確保大討論在基層高起點開局、高質量推進。1月28日?1月29日，同華發電公司開展了黨支部書記“改革創新 奮發有為”大討論集中培訓，培訓緊扣主題，著力于提高各黨支部書記準確領會和貫徹省委、集團公司、漳澤電力黨委各項部署的主動性和積極性，為大討論的開展奠定堅實的和理論保證。

該公司黨委書記在培訓班開班儀式上強調，各黨支部書記要充分認識到開展此次大討論的重要意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，用實際舉措和行動踐行“兩個維護”，緊緊圍繞“改革創新 奮發有為”這一主題，聚焦“六個破除””“六個著力”“六個堅持”等問題，不斷強化理論武裝，創新改革思維，銳意進取、奮發進取，做好大討論的準備工作。

本次培訓通過集中學習、觀看專題片、分組討論和分享經驗等多種形式對*在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神；*視察山西重要講話精神；《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論方案》；省委十一屆六次、七次全會、省委經濟工作會議、省紀委十一屆四次全會精神和集團公司九屆六次全會精神；《中國共產黨支部工作條例（試行）》等內容進行了深入學習。

此次培訓班的開展不僅提升了各黨支部書記對*、*在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神、省委十一屆七次全會精神等重要精神的掌握和貫徹能力，同時為大討論在基層高起點開局、高質量推進提供了堅強保證。