做好家教樹好家風建好家庭心得體會范文一

*強調“要注重家庭家教家風”，契合了中國傳統文化中“修身、齊家、治國、天下”的理念，指出個人、家庭、國家的有機統一。把家風家教作為踐行*、提升公民道德修養和文明素養的重要內容，勢在必行。“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的谷文昌家風則是家風建設的風向標。

谷文昌同志離開我們已經34年了，在他留下的豐富的精神財富中，家風更是我們全面治黨的傳家寶。回首谷文昌的一生，他嚴以律己，廉潔奉公：決不允許自己的家屬搞特殊：一是“特殊照顧”，如女兒結婚，要求他批木材做家具，他不批，因為這是搞“特殊”;二是“特別嚴格”，就是一般群眾可以做的事，領導干部子女不能干。如1962年的東山高考落榜生，絕大部分都安排了工作，而谷文昌的女兒卻被安排為臨時工。在東山擔任領導職務14年，當他告別這片為之奮斗多年的熱土時，帶走的卻僅僅是一只裝書用的舊皮箱，一個放衣服的包袋，一把修剪林木的小斧頭，兩壇自己腌制的咸菜……

谷文昌家風既是谷文昌對親屬的具體要求，也是嚴格自律的真實寫照，更是留給我們的寶貴的精神財富。谷文昌家風內涵豐富，鮮明，事例生動，集中體現了那一代共產黨員艱苦樸素、清白為官、為民奉獻的優良作風。實現中華民族偉大復興的中國夢，全面從嚴治黨，應繼承和發揚好這種優良作風，讓簡樸本分的“谷文昌家風”引領社會風尚。

“欲治國者，先齊其家”，家風作為一個家庭的風氣，是一種潛在無形的綜合力量，是社會風氣的涓涓細流，也是中國傳統文化和道德在每個家庭中的傳承。中國歷史上，許多有為之士都把修身、齊家與治國聯系起來，認為要治國就必須修身齊家。“愛其子而不教，猶為不愛也;教而不以善，猶為不教也”。留錢財給子孫，不如留下智慧與德行。谷家“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風，是谷文昌言傳身教的結果。今天，對我們黨的領導干部來說，如何教育好家屬子女，樹立良好的家風，自己必須率先垂范，做出榜樣。

榜樣的力量是無窮的。在大力倡導家風建設的今天，我們要以谷文昌家風為標桿，發揚光大中華民族傳統家風美德，建設的家風文化，讓*在家庭中生根，在親情中升華。

做好家教樹好家風建好家庭心得體會范文二

連日來，為傳承紅色基因，推動家風建設，金寨縣“五舉措”開展“做好家教、樹好家風、建好家庭”專題討論，以上率下，發揮示范引領作用，深化家風建設。截止目前，全縣領導干部撰寫心得體會800余篇，開展專題討論50余場次，選樹“好家風”典型20余例。

一是集中學習求“深”。各級黨委(黨組)把家風家訓納入中心組學習的重要內容，認真組織集中學習，全面*關于家風建設的重要論述，深刻理解家風建設的重要性，掌握家與國辯證統一的內在聯系;重點學習中華優秀傳統文化和經典家風故事，掌握好家訓好家風的精髓和傳承規律;深入學習老一輩革命家和當代先進典型事跡，汲取好的適合自己的家風建設精神養分和經驗做法。學習做到全面深入，融會貫通，為專題討論打好基礎，做足準備。

二是撰寫心得求“精”。在集中學習的基礎上，鄉科級以上領導干部每人至少撰寫一篇學習心得體會文章。心得體會從傳承“尊老愛幼、妻賢夫安，母慈子孝、兄友弟恭、耕讀傳家、勤儉持家、知書達理、遵紀守法”等中華傳統美德出發，從踐行*、傳承弘揚正能量等角度闡述，結合單位文化，圍繞如何建設廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭等方面撰寫。各級黨組織將領導干部心得編印成冊，供廣大黨員干部學習參考。

三是宣傳氛圍求“濃”。充分發揮傳統媒體和新興媒體優勢，在縣電視臺、先鋒網、政府網和“養心金寨”微信公眾號開設家風建設專欄，深入宣傳家風建設的重要意義和家風建設中的好經驗好做法。同時，選樹一批黨員干部“好家風”的先進典型，大力進行宣傳，營造濃厚輿論氛圍，力促家風建設深入人心。

四是專題討論求“活”。牢牢把握“做好家教、樹好家風、建好家庭”這個主題，重點圍繞“做好怎樣的家教、樹好怎樣的家風、建好怎樣的家庭”和“怎樣做好家教、怎樣樹好家風、怎樣建好家庭”開展討論交流。在開展討論時中心組成員帶頭發言，其他干部積極發言，討論有交流、有互動，有深度、有力度，做到話由心生、言由己出。

五是督促督導求“嚴”。各級黨組織切實加強對專題學習討論的指導把關和督促檢查，對搞形式走過場的，督促全面整改、重新開展，確保專題討論高質量、有實效，推動家風建設有力有序開展。

做好家教樹好家風建好家庭心得體會范文三

孟子曰：“不以規矩，不能成方圓”，成語辭典中也有“不以規矩，不能成方圓”的詞條，這就是說，做人做事要遵循一定的法則，當官為人更要遵守道德規范，做到守住底線，不踏紅線，不碰高壓線，做一個為民務實清廉、領導滿意、百姓擁戴的好官。日，縣委組織部發文，要求黨員干部撰寫家規家風的文章，結合本人的家庭、家風、家規，對照周恩來總理的“十條家規”，我想說出自己正家風、行家規的體會和感悟。

作為本人及其家屬，一個是部門主要負責人，一個是單位副職干部，多年來，約定俗成夫妻共同遵守的家規，家風，就是：清白做人，踏實干事，不謀權私，不留話柄。

我認為，正家風、立家規不是形式，不是做表面文章，重在用自身的實際行動帶頭為家為人樹立清白做人，踏實干事，不謀私利，敬畏紀律的榜樣。到民政局工作五年多，局里的招投標事項，我沒干預過一次，也沒背地里讓親友同事參與過一次，都是由局物品采購及工程論證領導小組進行陽光操作;優撫安置，調殘評殘、城鄉低保工作中，沒為一個不符合條件的對象打過招呼、發過話。

我認為家風家規連著黨風黨規。作為黨員領導干部，立好家規，樹好家風，更是主動適應全面從嚴治黨新常態推動“兩個責任”落地生根的根本要求。做官一陣子，做人一輩子，金錢固然重要，但金錢不是萬能、品德必須高尚。周恩來總理一生兩袖清風、一塵不染，嚴于律己、寬以待人、艱苦樸素，不以權力為自己為家人、為屬下謀取私利，其高風亮節，世界敬仰，成為全黨全國人民的楷模。就是因為他有了自己的“十條家規”，并時刻用“十條家規”的尺子規范自己，約束自己、規范家人的行為，他為我們黨員領導干部留下了寶貴的精神財富，也為我們黨員領導干部樹立了光輝的榜樣。

我認為立家規、正家風還是一種責任擔當，一些黨員領導干部權高位重。如果能夠正確使用手中的權力，管好家屬、子女和身邊的工作人員尤其重要，但要管好，必須有責任擔當意識。為官一任，造福一方，雖然是句老話，但從這句老話中我也悟出了新的道理，一個稱職的黨員領導干部，面對新形勢、新常態。要管理好一個單位、一個部門，就必須視那個部門、那個單位為自己的家，這個“家”的好家風、好家規更為重要、更應立好。諸如大到人、財、物規范管理制度，為民服務承諾制度，黨風廉政建設制度、軟環境建設評優制度，小到上下班紀律、機關作風建設、年度考核等制度，都應不斷建立，不斷完善，因為這樣的“家風”、“家規”，直接關系到這個單位、這個部門黨風行風的好壞，關系到黨的事業及其部門和單位工作的興衰。

我們家好的家風、家規，將繼續保持下去，它雖然沒有寫在紙上，也沒有貼在墻上，但每時每刻都會在我們夫妻及家人的心里出現，做到天天常思已過，日日警鐘長鳴，爭做一個家規好、家風正、受到黨和人民信賴的民政干部。