2017走新路有作為創亮點有底線心得體會一：

開展解放大討論，既是落實全省深化機關作風整頓決策部署的具體要求，也是開展全市機關作風整頓的載體抓手。

走新路，就是要牢固樹立五大發展理念，徹底擺脫過去那種資源依賴、粗放發展的老路，真正讓邢臺發展步入“加快轉型、綠色發展、跨越提升”的新路上來。

有作為，就是要有一種事爭一流、唯旗是奪、干事創業的精氣神，有一種敢教日月換新天的氣魄和舍我其誰的勇氣，就是要有一種坐不住、等不起的緊迫感和使命感，就是要真抓實干、能干會干，敢于直面問題和困難，敢于和善于應對發展道路上的各種挑戰，在有限的任期內干出一些讓歷史記得住、群眾真擁護、推動大發展、改變舊面貌的實實在在的業績。

創亮點，就是要有爭先創優和改革創新意識，每個部門、每個單位每年都要有一兩個或一兩項能在全省乃至全國叫得響的改革創新典型或單項工作。

守底線，就是要強化底線意識，統籌做好安全生產、信訪穩定、環境治理等各項工作。同時還要特別強化廉潔自律意識，做到既能干事、干成事，也保證不出事。

2017走新路有作為創亮點有底線心得體會二：

2月4日上午，邢臺市召開深化機關作風整頓暨“走新路、有作為、創亮點、守底線”解放大討論活動動員大會，醫院領導班子、行政后勤科室主要負責人、部分行政后勤職工在門診四樓會議室集中收看了大會現場直播，認真聆聽了市委書記王會勇，市委副書記、市長董曉宇的講話。

會議結束后，黨委副書記楊繼范指出，解放大討論活動是深化機關作風整頓的重要載體和抓手，醫院要先行一步，積極開展解放大討論活動，深入剖析查找、作風、工作等方面存在的突出問題，著力解決制約發展的觀念障礙和體制機制障礙，以大討論活動的新成果促進醫德醫風轉變，使醫療水、服務能力、創新能力明顯提高，推動中央和省、市重大決策部署落實，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

楊繼范副書記強調，要加大宣傳力度，迅速形成解放大討論活動的強大輿論聲勢。要堅持“以人為本”和“以病人為中心”的宗旨，進一步解放、堅定信心、奮發進取、開拓創新，對標京、津的先進專科醫院，在科研創新能力和學術水上有新提高，全力推進“創建三甲”中心工作，全面加強質量管理和服務功能完善，加快人才隊伍建設步伐，加大基礎功能提升力度，把滿足人民群眾對醫療衛生服務的需求作為工作的出發點，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，努力實現醫院各項工作新發展和新突破，為建設經濟強市、美麗邢臺做出更大的貢獻。

2017走新路有作為創亮點有底線心得體會三：

要按照市委的要求，結合教育系統的實際，切實把握好“走新路、有作為、創亮點、守底線”的活動主題。

走新路，就是落實創新理念，堅持用改革的辦法、創新的舉措來解決教育發展中遇到的矛盾和問題，不斷增強教育發展動力。落實協調理念，統籌發展學前教育、義務教育、高中教育、職業教育、高等教育，提高教育整體發展水。落實綠色理念，積極推進教育科學發展，一手抓辦學條件的改善;一手抓師資、教研和管理。落實開放理念，最大限度地用好外部資源，以提升我市各級各類學校綜合辦學水。落實共享理念，大力促進教育公，重點是推進義務教育均衡發展，有效提升廣大人民群眾教育獲得感。

有作為，就是要有一種事爭一流的工作干勁，把全部精力都用在推進教育事業發展上;要有一種大膽的責任擔當，勇于直面矛盾和問題。切實解決干部教師隊伍中存在的不作為、不擔當問題，干事創業的精力不集中、動力不足問題，工作幾年下來沒大起色、沒新做法等問題。

創亮點，就是要有爭先創優和改革創新意識，每個科室、每所學校都要調高自己的工作目標任務，自我加壓，著力找出并解決兩項影響發展的實際問題，列入2017年直屬學校領導班子年度考核和機關文明科室評比的內容。

守底線，就是要強化底線意識、紅線意識，一是要守住學校安全的底線;二是要守住信訪穩定的底線;三是要守住廉潔自律的底線;四是要守住法律的底線。