遼寧省退休養(yǎng)老金上調方案最新消息，今年將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，上調幅度預計10%。

自2005年起，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已連續(xù)上調10年。 民生工程確定將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，實現(xiàn)“十一”連漲。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，年來企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整的幅度均超過了10%，人均漲幅184元，調整后突破2000元每月，達到2033 元。今年養(yǎng)老金調整的幅度還未定，預計3月初公布，漲幅約10%左右，這樣人均上漲將達到203元，調整后或達到2236元。本次調整，將有600萬人受益。

去年，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療政府補助標準，就從每人每年280元提高到了320元。在，這一補貼標準還將繼續(xù)提高40元，由320元提高到360元。

自2007年全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動以來，參保人數(shù)逐年增加，在2012年參保率就已達到了95%。截至2013年末，全省參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險人數(shù)為2333.3萬人，其中參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)為708.5萬人，比上年末增加了43.5萬人。

省民政廳相關負責人表示，今年7月我省將再次提高低保標準，惠及全省160萬低保人群。此次城市低保標準提高要求為7%，低于往年的 10%，主要是考慮到全省今年經濟目標普遍放慢，低保標準的制定也相應放低，省民政廳相關負責人解釋，“為拉城鄉(xiāng)低保的差距，此次制定標準時也傾向把農村低保定的高點。 ”

遼寧省還將為80至89周歲低收入老年人發(fā)放高齡津貼。這也是全省實施此項標準的第二年。目前全省所有城市都給低收入老年人發(fā)放高齡津貼，只是城市不同錢數(shù)不同，標準是不低于50元。

7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養(yǎng)老保險金。

月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率

繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標準社會勞動年限的補貼，每超過1年補貼2年(例)。標準社會勞動年限為34.2年(人口預期壽命的45%)。

按月勞動退休金公式調整基本養(yǎng)老保險金：月勞動退休金=∑當?shù)貏趧庸べY水×個人累計繳費年限×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)×個人統(tǒng)籌比+當?shù)貏趧庸べY水×繳費年限補貼×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)

養(yǎng)老金改革成為當前人們熱議和期待的問題之一，是因涉及每個人當前的或潛在的切身利益。歷史形成的“雙軌制”造就了養(yǎng)老金的不公也成為了改革收入分配及養(yǎng)老金機制最難啃的硬骨頭。人社部表態(tài)，養(yǎng)老保險“并軌”大方向是明確的。但如何并，怎么并，用多長時間并仍未有清晰路線圖，改革仍在繼續(xù)。

《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》對事業(yè)單位退休人員采用“向下并軌”的方式，拉大了事業(yè)單

位人員和公務員之間的待遇差距，造成新的矛盾。中國社科院世界社會保障中心秘書長齊傳鈞齊傳鈞說：“比如，一聽說養(yǎng)老金改革，不少大學老師申請?zhí)崆巴诵荩�制度倒逼人做出不合理的選擇。”

當前各方討論養(yǎng)老保障熱點仍聚焦于養(yǎng)老保險制度的模式選擇上，退休年齡的延遲或將納入正在研討中的養(yǎng)老保險改革方案中。人民網(wǎng)聯(lián)合專業(yè)第三方調研機構??清研咨詢、優(yōu)數(shù)咨詢所做的一項問卷調查顯示，七成受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外，還有73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。

截至4月18日，全國已有25個省區(qū)市已完成了調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水的工作，北京每月均養(yǎng)老金水達到3050元排在首位。[14]

光大證券首席經濟學家徐高表示，我國基本養(yǎng)老保險結余資金為3.6萬億元，其中實際能夠用作資本市場投資的規(guī)模大概在2萬億元，在這2萬億里面最多有30%，即大概7000億能投入股市。