福建上調企業退休退職人員養老金 人均月增206元

好消息， 從今年1月1日起,我省對參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的企業退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養老金進行調整。調整后,全省企業退休退職人員基本養老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發的《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。

本次調整范圍為12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。

據了解,本次我省各地調整的標準并不完全相同。按照《通知》,本次調整的月增加標準由4部分構成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價指數上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個人養老金掛鉤部分,按本人月發養老金標準的3%調整增加;與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分,月增加標準按繳費年限每滿一年發給1.5元。繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

《通知》明確,已參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規定的連續工齡,在本次調整基本養老金時可以按照每年1.5元的標準增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。

省級統籌企業離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。

又訊省政府昨日發布《關于增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》),從1月1日起,對參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌,并于12月底前辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員中部分群體(不含廈門市,下同)適當增發基本養老金。

根據《通知》,在1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在度新納入統籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員),在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人每月增發40元。

對12月31日前辦理退休、退職手續的企業軍轉干部,本次基本養老金調整前月基本養老金低于2023元的,補齊至2023元后,再參加基本養老金調整。

《通知》明確,以上增發對象均不包括統籌企業中離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人。