行政人事部人員調任通知4篇

2024-06-01 22:45:37 大風車考試網

（一）：

人員調動通知

各部門：

公司20ｘｘ－20ｘｘ年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

一、吳ｘｘ、王ｘｘ同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

二、孫ｘｘ同志調入物業管理部；

三、張ｘｘ同志調入計劃財務部；

四、呂ｘｘ、吳ｘｘ同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

五、張ｘｘ同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

六、潘ｘｘ、周ｘｘ、王ｘｘ、徐ｘｘ、林ｘｘ、吳ｘｘ等６位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從２０ｘｘ年ｘ月ｘ日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

人事部

20ｘｘ年ｘ月ｘ日

調任通知（二）：

調任通知

____先生/小姐：

祝賀您！您已透過（晉升/調任）見期的考核評估。

現通知您于____年____月____日（晉升/調任）為本公司________。

期望您在今后的工作中再接再厲，更創佳績。

此致！

行政人事部

____年____月____日

調任通知（三）：

關于xx同志人事調動的通知

xx社區支（居）委會：

你單位原支委委員、社區居委會主任xx同志現已考錄為事業編制干部，由區人事部門分配至我街道辦事處工作，根據工作需要，經街道工委、辦事處研究決定，任命xx同志為城建重點辦副主任，并于2013年2月16日至我處報到，轉移組織人事關系，與原單位脫鉤。請你社區支（居）兩委速安排人員接替其工作，辦理好移交手續，并報街道工委審批。

xx委員會

二Oxx年xx月xx日

調任通知（四）：

人事調動通知

各部：

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部ｘｘｘ同志調整至市場部，擔任副總裁；

原總裁辦助理ｘｘｘ同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；

原市場部經理ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ等４名同志調整至營運部，擔任區域經理；

原商務部經理ｘｘｘ、ｘｘｘ同志調整至網絡部，擔任商務經理；

原營運部高級經理ｘｘｘ同志調整至市場部，擔任高級經理；

望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。