江蘇省事業單位工資構成是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

一、泰州事業單位工資多少錢每個月

二、事業單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對公。

崗位工資制是建立在規范的工作分析基礎之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內部公；通過對關鍵崗位進行針對性的市場調查，從而可以實現薪酬分配的外部公。

2、簡明易懂，可操作性強。

崗位工資制明確了各崗位的工資數額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護。

3、易于考核。

因為崗位職責明確、責權匹配，因而對員工的績效考核易于推進和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因為崗位工資標準明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較準確、容易，另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

三、泰州事業單位工資相關文章

（一）、關于鎮江市和泰州市事業單位工資

鎮江市和泰州市事業單位工資如何?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!公務員們注意了!期，四川、內蒙古、吉林等多地召開人力資源和社會保障工作會議，明確提出今年將調整機關事業單位基本工資標準。多省份機關事業單位今年將調薪記者注意到，期多地人社部門召開會議，明確提出今年將調整機關事業單位基本工資標準。1月19日，四川召開全省人力資源和社會保障工作會議。會議明確，今年將調整機關事業單位基本...查看更多

（二）、泰州事業單位工資待遇如何,2022年泰州事業單位工資待遇一覽表

事業單位專業技術人員基本工資標準表單位：元/月說明：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。事業單位管理人員基本工資標準表說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，...查看更多

（三）、泰州事業單位退休工資標準,2022年泰州事業單位退休工資規定(計算方法)

事業單位養老金改革方案2016最新消息：我國機關事業單位退休金是農村養老金22.5倍一邊是迅速增加的老年人口，一邊是持續凈減少的勞動年齡人口，中國正面臨著前所未有的養老困局。《中國老年社會追蹤調查報告》就刻畫了這樣一幅圖畫：世界最大的老齡群體正在以不同形式度過他們的老年。疾病、孤獨、服務缺失、經濟壓力都是影響他們老年生活質量的因素�！吨袊�老年社會追蹤調查報告》由中國人民大學老年學研究所和中國人民大...查看更多