《問責條例》既是對黨章規(guī)定的細化、具體化，也體現(xiàn)了黨的十八大以來全面從嚴治黨的新理念、新思路。黨員干部要時刻牢記責任擔當意識，不得隨意違反相關規(guī)定，肆意濫用手中權(quán)力。以下是小編帶來的學習問責條例心得體會，希望對你有幫助。

學習問責條例心得體會(一)

正式印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》(以下簡稱《問責條例》)。這是繼去年修改修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》之后，我們黨的又一部重要黨內(nèi)法規(guī)。《問責條例》對誰來問責、對誰問責、什么情形要問責、如何問責等具體問題作了明確規(guī)定，讓問責工作有章可循，是我們黨從嚴治黨的重要利器。要用好這一利器，應該把握好以下幾

個原則與方法。

一是依規(guī)問責�！秵栘煑l例》規(guī)定，黨的問責工作應當堅持的依規(guī)依紀、實事求是、失責必問、問責必嚴的原則。《問責條例》還明確規(guī)定，只有黨組織和黨的領導干部犯有黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實等，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴重損失，產(chǎn)生惡劣影響的情形，才進行問責。這就消除了問責無規(guī)可依可能造成的主觀性和隨意性，確保了問責的嚴肅性與公正性。

二是重點問責�！秵栘煑l例》規(guī)定，黨的問責工作是由黨組織按照職責權(quán)限，追究在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。權(quán)力就是責任，責任就要擔當�！秵栘煑l例》特別強調(diào)主要負責人，顯然是“一把手”能起的作用和責任比班子其他成員要更重一些，所以失職失責要追責的話，關鍵少數(shù)的責任最重，這也體現(xiàn)了權(quán)則相當?shù)脑瓌t。

三是組織問責。《問責條例》首次將問責覆蓋了各級黨委黨組，黨的工作部門，黨的紀律檢查機構(gòu)。如果管不好就要問責，問責是明確的、具體的、可操作的，會讓人意識到，黨組織不作為也要追究的。如果不能處理違反紀律規(guī)定的組織、集體，會導致法不責眾，不好再追究個人職責�！秵栘煑l例》規(guī)定被追責的是黨組織，組織中有書記、副書記等領導干部，所以對組織追責，還是會把責任落實到領導干部的頭上。這樣的追責方式對追責對象一定是有用的，體現(xiàn)了層層傳導壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)的要求。

四是公開問責�！秵栘煑l例》規(guī)定：“建立健全問責典型問題通報曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。”公開是最好的防腐劑。對黨員干部和黨組織問責的結(jié)果進行公開，既有利于接受全體黨員和群眾的監(jiān)督，確保問責得到公正與公，也有利于教育其他黨員和黨組織不再重蹈覆轍，重犯相同的錯誤。

五是終身問責。《問責條例》規(guī)定：“對失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。”“終身問責”就是讓領導干部不抱有僥幸心理，一旦失職失責并造成嚴重后果，即便是工作崗位變動、退休，甚至已經(jīng)提拔了，照樣追究，終身追究。終身問責是高懸的利劍，因為只要失職失責了，就隨時會被問責。壓力巨大，威懾力很強。該打的板子狠狠打下去，決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面，才

能不讓問責的利劍生銹，不讓問責形成“破窗效應”。

《問責條例》既是對黨章規(guī)定的細化、具體化，也體現(xiàn)了黨的十八大以來全面從嚴治黨的新理念、新思路。黨員干部

要時刻牢記責任擔當意識，不得隨意違反相關規(guī)定，肆意濫用手中權(quán)力。各級黨組織和黨的領導干部要通過深入學習《問責條例》，并與《問責條例》相對照，改正錯誤認識和行為，嚴格遵守黨紀法規(guī)。只有用好《問責條例》這一全面從嚴治黨的利器，才能讓全體黨員、尤其是黨員領導干部切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，我們黨才能永遠擁有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學習問責條例心得體會(二)

中央提出的有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究,是深化從嚴治黨的必要舉措，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。作為紀檢監(jiān)察干部，就是要帶頭堅

守底線，做到“有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究”。

一是有權(quán)必有責要求各級黨員干部要時刻謹記權(quán)利都是黨和人民群眾所賦予的，人民群眾的信任是我們努力的不竭動力。領導干部不能僅僅是潔身自好，而是既要管住自己，還要敢抓敢管，敢于動真碰硬，管住自己的人，種好自己的田。作為黨員干部，我們要時刻加強理論學習，注重提高政治修養(yǎng)和精神境界，強化黨員意識、宗旨意識。嚴格執(zhí)行黨所賦予我們的任務，努力完成自己的工作，并做到創(chuàng)新為人民。二是有責要擔當是要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、”為了黨和人民事業(yè)，黨員干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。在履職上決不能出現(xiàn)應付了事，甚至知難而退，推卸責任的現(xiàn)象。更不能因為可能出現(xiàn)問題要承擔責任而不作為。

“有責要擔當”既要敢于擔當，不膽怯怕事，迎難而上，還要會擔當，善于分析難題，解決難道，才會在工作上有所建樹。三是失責必追究是實現(xiàn)有權(quán)必有責、有責要擔當?shù)闹贫缺Ｕ虾痛胧┍Ｕ�。中國共產(chǎn)黨問責條例旨在對哪些有權(quán)不負責，不盡責，不擔責的行為進行黨紀追究，通過黨規(guī)黨紀告知全體黨員，在其位不謀其政，不擔當、不負責要必將受到黨紀追究，直到紀律的提前警示教育作用。動員千遍，不如問責一次。要把權(quán)力與責任、義務與擔當對應起來，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，厚植黨執(zhí)政的政治基礎。既追究主體責任、監(jiān)督責任，又上查一級追究領導責任、黨組織責任。堅持問題導向，抓住主要矛盾，尊崇黨章、聚焦政治責任，圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨開展問責。