安徽是最先開放二胎的省份之一，安徽二胎新政策2016的最新消息顯示，二胎產假延長至60天。一起來看看吧!

2016安徽二胎新政策之政策調整：三種情況可申請再生育

根據《人口計生法修改決定》，“國家提倡一對夫妻生育兩個子女”。因此，修改條例明確規定，“提倡一對夫妻生育2個子女”。

于德志介紹，根據《人口計生法修改決定》，“符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定”。經請示國家衛計委，借鑒外省做法，修改條例規定了可以申請再生育的3種情形。

具體為：再婚夫妻，再婚前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的;再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女，再婚后未生育的;已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。

2016安徽二胎新政策之假期獎勵：在國家規定基礎上女方產假延長60天

之前，為鼓勵晚婚晚育，設立了晚婚假。根據《人口計生法修改決定》，已經取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款。對此，皖版的修改條例也取消了有關晚婚假的規定。

但是，《人口計生法修改決定》指出，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”，皖版修改條例延長產假。

具體來說：對符合條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予獎勵：女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天。

男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

2016安徽二胎新政策之法律責任：不符合政策再生育將重罰

根據修改條例，不符合條例規定生育第三個子女的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門，分別對夫妻雙方，按所在地縣(市、區)上一年度城鎮或者農村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社會撫養費。

家庭年實際人均收入超過常住居民年人均可支配收入1倍的，按家庭年實際人均收入的5倍征收社會撫養費。

每再多生育1個子女的，依次遞增5倍征收社會撫養費。

對國家機關、事業單位、國有企業職工，依照國家有關規定給予處分。

2016安徽二胎新政策之獎勵優待：老人老辦法，新人新辦法

獎勵政策遵循“老人老辦法，新人新辦法”。對放棄生育的，不再進行獎勵。

值得注意的是，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處申請，免費領取獨生子女父母光榮證，并享受相應獎勵和優待。

已經領取獨生子女父母光榮證的夫妻，依法生育第二個子女的，注銷其獨生子女父母光榮證，停止其享受本條例規定的相關獎勵優待。

2016安徽二胎新政策之管理制度：實行生育登記服務制度

修訂條例中，計劃生育管理制度也作出相應調整。此前《條例》中，有關于公民應當接受計劃生育技術服務指導的義務性規定，修改條例對其進行了調整。

具體為：育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施，預防和減少非意愿妊娠。不得假冒他人或者組織他人冒名頂替參加病殘兒鑒定、手術并發癥鑒定，不得使用虛假計劃生育證明。

根據、國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》，修改條例明確，實行生育登記服務制度。根據國家規定，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。

需要注意的是，實行生育登記制度后，將取消公民辦理“生殖保健服務證”的義務

上面就是安徽二胎新政策2016的相關消息了，希望對大家有所幫助!