一、《公務員年度考核登記表》填寫要求
　　1、所有年度考核登記表都用16K紙張打印，由機關事業單位工作人員本人用鋼筆（碳素水）填寫，一式一份。不得用簽字筆（包括用碳素水的簽字筆）、圓珠筆、鉛筆填寫。

2、表中“*年度”填“20xx”，“單位”要填全稱（不需蓋章）。個人總結要簡明扼要，要防止兩種傾向：一是空話套話連篇，幾張紙都寫不下；二是寥寥數行，幾十個字。
　　3、“單位評鑒意見”欄：由單位考核小組簽署意見及等次意見，等次一般簽“同意為*等次”，單位主要負責人簽名，鄉鎮的蓋黨委章，縣直的蓋行政章。鄉鎮黨委書記的評鑒意見由鄉鎮長簽。縣直各單位一把手的評鑒意見由黨組書記、黨委書記簽。
　　4、“審核機關意見”欄：鄉鎮和縣直部門主要領導簽。
　　5、“被考核人意見”欄：由被考核人簽署是否同意單位考核意見和結果的意見，一般填“同意”，并簽署本人姓名和日期。
　　6、“組織人事部門備案意見”欄和“備注”欄：由組織人事部門填寫。
　　二、《年度考核結果審核備案表》
　　本表由各單位統一填報，一式三份。參照管理單位《工作人員年度考核測評結果匯總表》需同時報縣委組織部。
　　三、其它事項及有關政策規定
　　1、工商、國稅、地稅、藥監、質量技術監督垂直管理系統年度考核審核備案問題按照蘇人通〔2000〕27號文件規定執行。即：領導干部((((含同級非領導職務)的年度考核結果，經上一級垂直主管部門審核后，報與主管部門考核結果，經同級政府人事部門審核后，報上一級垂直主管部門備案等。
　　2、借用人員在原單位考核，縣紀委派駐在縣直各單位的紀檢書記（組長）在紀委考核，不在本單位考核。2009年12月31日在哪個單位工作的人員就在哪個單位考核，但考核結果要按規定執行。
　　3、鄉鎮和縣直單位科級干部不需填考核結果匯總表。
　　4、離崗退養人員不填寫年度考核表。
　　5、新錄用人員在試用期內年度考核只寫評語，作為任職定級的依據，不確定等次。
　　6、調任和轉任的國家公務員和機關工作人員，由其調任、轉任的現工作單位進行考核，并在年度考核中確定等次。其調任和轉任前的有關情況，由原單位提供。
　　7、掛職鍛煉的國家公務員和機關工作人員，在掛職期間由掛職單位進行考核，并確定等次。在掛職單位工作不足半年的由原單位進行考核，掛職鍛煉結束的當年由掛職的單位提供有關情況，原單位進行考核。
　　8、軍隊轉業干部，由轉業后所在單位考核，其轉業的情況，可參閱干部轉業時的鑒定，無大問題者，一般當年應定為稱職等次。
　　9、單位派出學習、培訓的國家公務員和機關工作人員，由原工作單位進行考核，主要根據學習、培訓表現確定等次。其學習、培訓的有關情況，由所在學習、培訓單位提供。非單位派出，但經單位同意外出學習的國家公務員和機關工作人員，超過考核年度半年的，不進行考核。
　　10、因病、事假累計超過半年的國家公務員和機關工作人員不進行考核。
　　11、接受立案審查尚未結案的國家公務員和機關工作人員，只進行年度考核，暫不定評語，不定等次，待問題查清后再行確定。
　　12、受警告處分的國家公務員和機關工作人員，對其進行考核，但在受處分的當年，不得定為優秀等次。受記過、記大過、降級、撤職處分的國家公務員和機關工作人員，對其進行考核，但在受處分期間只寫評語，不定等次，在解除其處分的當年及以后，按正常情況對待。

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　　13、受黨內警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次。受黨內嚴重警告處分的當年，參加年度考核，因與職務行為有關的錯誤而受嚴重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯誤而受嚴重警告處分的，只寫評語不確定等次。受撤銷黨內職務處分的當年，參加年度考核，確定為不稱職；第二年按其新任職務參加年度考核，按規定條件確定等次。受留黨察看處分的當年，參加年度考核，確定為不稱職；受留黨察看一年處分的第二年，參加年度考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。受開除黨籍處分的當年，參加年度考核，確定為不稱職；第二和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。涉嫌違犯黨紀被立案檢查的，可以參加年度考核，但在其檢查期間不確定等次。結案后，不給予黨紀處分的，按規定補定等次；給予黨紀處分的，視其所受處分種類，分別按上述規定辦理。
　　14、受黨紀處分同時又受行政處分的，接受黨紀處分的情況確定其考核等次。