主體責任的五個內容

一、責任范圍

公司黨支部是黨風廉政建設的責任主體，黨支部書記、總經理為第一責任人，其他經營層是職責范圍內的主要責任人，各部門主要負責人為本部門黨風廉政建設第一責任人。

二、主要內容

(一)組織落實責任。落實公司黨支部工作部署和要求，制訂具體措施并組織實施。

(二)教育監管責任。加強本部門職工、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。

(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，監理健全制約權力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)堅持報告責任。對本部門落實黨風廉政建設情況，進行監督堅持，并及時向公司黨支部報告情況。

(六)執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查，調查核實和責任追完工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。

三、考核與追究

公司黨支部將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與追究。出現重大問題，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。

(一)未按公司黨風廉政建設責任制分解落實責任，推進落實各項工作;

(二)不落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設工作任務不傳達貫徹，不安排部署，不督促落實;

(三)不嚴格執行中央八項規定精神，“四風”整改不深入，不徹底，作風建設不力，黨員干部有頂風違紀現象;

(四)在大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、物資設備處理，施工單位管理等方面出現問題;

(五)不執行公司制度規定，造成負面影響;

(六)對本部門違規違法違紀問題隱瞞不報;

(七)指示、縱容本部門人員干擾、對抗公司紀檢監察人員監督檢查;

(八)其他違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。

黨支部負責人： 部門責任人：