社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年商丘社保繳費基數和比例是多少呢？商丘社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年商丘社保繳費的相關問答。

截至目前2020年的商丘社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！

按照國務院降低社會保險費率相關政策和我省《關于降低社會保險費率有關問題的通知》要求，為減輕全市企業負擔、激發市場主體活力、促進經濟持續增長，確保2019年5月1日我市降低社會保險費率政策落實。

商丘市人社局專題進行安排部署，自覺把和行動統一到*和省委、省政府的要求上來，真正讓利企惠民的大事、要事、好事辦好落到實處。

一是降低城鎮職工基本養老保險費率。調整信息系統參數，對數據進行修改，按照要求將企業養老保險單位繳費比例降低至16%，確保了5月1日起執行新的社會保險費率；對降費政策不設條件，按照省調整社保繳費基數政策上下限，明確個人月繳費基數上限12318元、下限2464元的標準，確保不折不扣抓好落實；準確下達征繳任務，準確編制社會保險費征繳計劃，利用2019年度繳費基數申報契機，做好繳費基數申報、新的征繳計劃編制工作，將新的征收計劃傳遞至稅務部門，確保了降費工作落實。

二是失業保險費率。繼續執行階段性降低費率政策，將原定執行至2019年4月30日的失業保險總費率1%的政策延期至2020年4月30日；制定援企穩崗專項實施方案，對符合條件的民營企業、中小微企業，簡化申領手續，適當降低穩崗補貼門檻，加大政策支持力度等措施；開展失業保險穩崗補貼、職工技能提升補貼等穩崗就業政策的宣傳，使更多的企業和職工享受到失業保險政策惠企惠民的政策紅利。

三是工傷保險費率。將原定執行至2019年4月30日階段性降低工傷保險費率政策延長期至2020年4月30日。鑒于我省工傷保險省級統籌尚未完全實施到位，省廳要求階段性降低工傷保險費率政策按原統籌地區基金結余情況區別對待，截止2018年底，我市工傷保險基金累計結余可支付月數13.4個月，低于省規定的18個月要求，不再進行下調。

下一步，為了三類保險參保單位和職工應享受降費紅利，打贏“降費負”這場硬仗。

一是加大宣傳力度。按照上級有關要求，圍繞降低社會保險費率政策出臺的背景和意義、降低社會保險費率的實際效果、降費后如何確保養老基金穩運行和養老金按時足額發放等企業和群眾關心的熱門話題，印制宣傳材料，在“兩微一端”（微信、微博、新聞媒體）、官方網站、業務大廳服務窗口進行廣泛宣傳。讓企業和群眾對社保降費政策有更深入更清晰的理解和認知。二是加大人員培訓力度。針對不同類型、不同層級、不同崗位人員，做好培訓安排，創新培訓方式，不斷增強學習培訓的針對性、實效性。集中組織開展不同層次的業務培訓工作，幫助工作人員全面、準確理解掌握政策，明確操作流程和具體要求，提高貫徹政策水和業務能力。三是做好應對工作。對于降低社會保險費率對基金征繳、養老金發放等方面帶來的影響，要制定相關預案，遇有重大情況和問題要及時向上級報告，把工作做實做細，確保社保待遇不受影響、養老金足額發放，維護參保人合法權益，保持社會穩定。四是建立工作協調機制。加強與財政、稅務、醫保等部門的協作協調，建立工作協調機制，統籌協調降低社保費率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接，提出具體安排，確保各項工作順利進行。