社保繳費基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年烏魯木齊社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？烏魯木齊社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網(wǎng)小編為你解答關于2020年烏魯木齊社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的烏魯木齊社保繳費基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！
根據(jù)國家政策規(guī)定，直接降低社保費率的措施主要有兩項：一是降低養(yǎng)老保險的單位繳費比例，從2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，包括企業(yè)和機關事業(yè)單位的，單位繳費比例高于16%的省份可降至16%;二是現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策延期一年到2020年的4月30日，也就是說失業(yè)保險繼續(xù)實施1%的總費率，工傷保險的費率是各地可繼續(xù)根據(jù)基金累計結(jié)余的情況來確定降低的幅度(累計結(jié)余可支付月數(shù)18?23個月可下調(diào)20%，24個月以上可下調(diào)50%)。
從2019年5月1日起，我市企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例從19%下降至16%，全市企業(yè)單位少繳養(yǎng)老保險費7.46億元;機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例從20%下降至16%，全市機關事業(yè)單位少繳養(yǎng)老保險費1.65億元。失業(yè)保險繼續(xù)實施單位和個人繳費總和1%的費率。我市工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18個月，繳費費率再下調(diào)20%，單位將少繳工傷保險費0.14億元。
降低費率會影響個人待遇嗎?芮磊說，不會影響勞動者和退休人員的養(yǎng)老金權益和其他社保權益。單位繳費負擔下降，但個人福利水在不斷提高，確保基金穩(wěn)運行、可持續(xù)的基礎上，企業(yè)與個人共同受益。
年來，首府連續(xù)實施降低社保費率政策為企業(yè)減負，除了上述政策之外，今年將繼續(xù)執(zhí)行不再為退休職工繳納基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼等政策，全年將累計為企業(yè)減負27.58億元，全市4萬多家參保單位受益。
一個單位或者個人繳納的社保費與兩個因素有關，一是繳費比例，叫費率;二是繳費基數(shù)，叫費基。此次降費政策，除了直接降低社保費率以外，也將調(diào)整社保繳費基數(shù)。
相較于以往按照職工均工資的一定比例來確定個人繳費基數(shù)的上限和下限，降費方案提出以全口徑的城鎮(zhèn)單位的就業(yè)人員的均工資作為確定繳費基數(shù)上下限的指標，能夠更合理地反映參保人員實際均工資水。
對個體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費基數(shù)選擇標準將增多，收入低的可以選擇低基數(shù)繳費，這樣可以減輕繳費負擔，收入高的人員也可以選擇較高的繳費基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水，體現(xiàn)“多繳多得”。
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